ວິທີການຮັບປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າຫຼືລາຄາຕໍ່າ

ຖ້າທ່ານ ປະກັນໄພສຸຂະພາບ ໃຫມ່ໃນສະຫະລັດອາເມລິກາ, ທ່ານຈະພົບວ່າມັນແພງຫຼາຍ. ແຕ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍບໍ່ແມ່ນບັນຫາດຽວສໍາລັບຜູ້ເລີ່ມພະຍາຍາມທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະກັນສຸຂະພາບ. ມັນຍັງເປັນລະບົບສະລັບສັບຊ້ອນທີ່ມີຈຸດເຂົ້າຫລາຍ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ລັດຖະບານ, ຈາກວຽກຫຼືວິທະຍາໄລຂອງທ່ານຫຼືຈາກບໍລິສັດປະກັນໄພສ່ວນບຸກຄົນ, ມັນບໍ່ແມ່ນບ່ອນທີ່ທ່ານຄວນຈະເລີ່ມເບິ່ງໃນເວລາຊື້ເຄື່ອງປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ມີລາຄາຖືກ.

ກ່ອນທີ່ຈະປຶກສາຫາລືທາງເລືອກຂອງທ່ານສໍາລັບການປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າຫຼືລາຄາແພງ, ໃຫ້ເຂົ້າໃຈວ່າການປະກັນໄພສຸຂະພາບບໍ່ເຄີຍມີປະໂຫຍດແລະບໍ່ຄ່ອຍມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ການປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າຫຼືລາຄາຕໍ່າສໍາລັບທ່ານຫມາຍເຖິງຫນຶ່ງໃນສອງສິ່ງ

• ບາງຄົນກໍ່ສະຫນັບສະຫນູນເງິນຄ່າປະກັນໄພປະຈໍາເດືອນເພື່ອວ່າທ່ານບໍ່ຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕົວເອງ.

• ຜົນປະໂຫຍດໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງດັ່ງນັ້ນການຄຸ້ມຄອງທີ່ທ່ານຊື້ບໍ່ແມ່ນການປະກັນສຸຂະພາບທີ່ສົມບູນແບບ; ມັນເປັນການຄຸ້ມຄອງທີ່ເຂັ້ມແຂງຫນ້ອຍລົງ.

ຕໍ່ໄປ, ທ່ານຈະຊອກຫາທາງເລືອກຕ່າງໆສໍາລັບການປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າຫຼືລາຄາຕໍ່າ, ພ້ອມກັບລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ, ວິທີການສະຫມັກແລະສິ່ງທີ່ຄາດຫວັງ.

1 -

ທາງເລືອກປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າຫຼືລາຄາຕໍ່າ 1: Medicaid

Medicaid ແມ່ນໂຄງການສະຫວັດດີການສັງຄົມທີ່ໃຫ້ການປະກັນສຸຂະພາບ ຢ່າງກວ້າງຂວາງແກ່ ລັດຖະບານເພື່ອປະຊາຊົນທີ່ມີລາຍຮັບຕ່ໍາ. Medicaid ແມ່ນການປະກັນໄພສຸຂະພາບຟຣີສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີຄຸນສົມບັດ. ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ບໍ່ມີຄ່າປະກັນໄພປະຈໍາເດືອນ, ແລະບໍ່ມີ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ຫຼື ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ຫນ້ອຍທີ່ສຸດໃນຮູບແບບການ ຫັກຄ່າ ຫລືການຈ່າຍຄ່າຕອບແທນ.

Medicaid ເຮັດວຽກເລັກນ້ອຍໃນແຕ່ລະລັດ, ແຕ່ເພື່ອໃຫ້ມີສິດໄດ້ຮັບ, ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ໍາ. ໃນຫລາຍປະເທດ, ທ່ານຈະມີເງື່ອນໄຂເຫມາະສົມສໍາລັບ Medicaid ຖ້າລາຍໄດ້ຂອງທ່ານແມ່ນ 138% ຂອງ ລະດັບຄວາມທຸກຍາກ ຂອງ ລັດຖະບານກາງ ຫຼືຫນ້ອຍ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບາງປະເທດມີເງື່ອນໄຂທີ່ມີເງື່ອນໄຂທີ່ເຂັ້ມງວດກວ່າ. ໃນບັນດາປະເທດເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາທີ່ມີລາຍໄດ້ຕໍ່າ ແລະຍັງ ເປັນສະມາຊິກຂອງກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງດ້ານການປິ່ນປົວເຊັ່ນ: ແມ່ຍິງຖືພາ, ຜູ້ສູງອາຍຸ, ຕາບອດ, ຄົນພິການຫຼືເດັກນ້ອຍ.

Medicaid ອາດຈະມີໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າເມືອງທີ່ຖືກກົດຫມາຍຢູ່ໃນສະຫະລັດອາຍຸຫ້າປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນຖ້າພວກເຂົາປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂການມີສິດໄດ້ຮັບ. Medicaid ບໍ່ມີຜູ້ເຂົ້າເມືອງທີ່ບໍ່ມີເອກສານປົກກະຕິ, ແຕ່ອາດຈະມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນເຊັ່ນການຄຸ້ມຄອງ Medicaid ໄລຍະສັ້ນໃນສະຖານະການສຸກເສີນແລະການປົກປ້ອງສຸກເສີນສໍາລັບແມ່ຍິງຖືພາ.

Medicaid ແມ່ນຈ່າຍສໍາລັບພາສີອາກອນຂອງລັດຖະບານແລະລັດ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບ Medicaid, ຫມູ່ເພື່ອນ, ເພື່ອນບ້ານແລະປະຊາຊົນອື່ນໆຂອງທ່ານຈະຈ່າຍຄ່າດູແລສຸຂະພາບຂອງທ່ານກັບເງິນໂດລາຂອງພວກເຂົາ. ເຖິງແມ່ນວ່າ Medicaid ແມ່ນການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງລັດຖະບານ, ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງການດູແລໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບ Medicaid ແມ່ນໃຫ້ບໍລິການທຸລະກິດສ່ວນຕົວແລະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດູແລສຸຂະພາບ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບ Medicaid, ທ່ານອາດຈະຖືກດູແລຢູ່ໃນໂຮງຫມໍດຽວກັນແລະໂດຍແພດດຽວກັນກັບປະເທດເພື່ອນບ້ານຂອງທ່ານທີ່ມີການປະກັນສຸຂະພາບສ່ວນຕົວແມ່ນ.

ທ່ານສາມາດສະຫມັກຂໍ Medicaid ໄດ້ໂດຍການ ແລກປ່ຽນປະກັນປະກັນສຸຂະພາບຂອງ ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການ ປະກັນໄພທີ່ ບໍ່ເສຍຄ່າຂອງທ່ານຫຼືຕິດຕໍ່ກັບໂຄງການ Medicaid ຂອງລັດຂອງທ່ານໂດຍກົງ.

• ວິທີການ Medicaid ເຮັດວຽກ
• ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງ Medicaid & Obamacare ແມ່ນຫຍັງ?
• Over Body Dead ຂອງຂ້ອຍ - ວິທີການ Medicaid ໃຊ້ເງິນຄືນຫຼັງຈາກທ່ານຕາຍ

2-

ທາງເລືອກປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າຫຼືລາຄາຕໍ່າ 2: ການປະກັນສຸຂະພາບໄລຍະສັ້ນ

ການປະກັນໄພສຸຂະພາບໄລຍະສັ້ນ ເລື້ອຍໆມີຄ່າຫນ້ອຍກ່ວາການປະກັນສຸຂະພາບທີ່ສົມບູນແບບ ສໍາລັບເຫດຜົນນີ້, ມັນເປັນທາງເລືອກທີ່ຫນ້າສົນໃຈສໍາລັບບາງຄົນທີ່ຊອກຫາການຄຸ້ມຄອງຊົ່ວຄາວ. ແຜນການໄລຍະສັ້ນແມ່ນມີສໍາລັບໄລຍະຫົກເດືອນຂອງການຄຸ້ມຄອງ. ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການໃຫມ່. ໃນບາງປະເທດ, ທ່ານອາດຈະຊື້ນະໂຍບາຍໄລຍະສັ້ນອີກ 6 ເດືອນທັນທີຫຼັງຈາກທີ່ຫນຶ່ງຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານຫມົດອາຍຸ, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຫນຶ່ງປີ. ໃນບັນດາປະເທດອື່ນ, ທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຊື້ແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບໄລຍະສັ້ນເພື່ອກັບຄືນໄປບ່ອນ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະຖືກຈໍາກັດສູງເຖິງ 6 ເດືອນຂອງການຄຸ້ມຄອງ.

ເຖິງແມ່ນວ່າການປະກັນໄພສຸຂະພາບໄລຍະສັ້ນອາດຈະເປັນທາງເລືອກປະກັນສຸຂະພາບທີ່ມີລາຄາຖືກ, ມັນບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທຸກຄົນ. ສໍາລັບສິ່ງຫນຶ່ງ, ມັນບໍ່ຕ້ອງການຄວາມຕ້ອງການ ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການດູແລທີ່ມີລາຄາຖືກ ທີ່ຈະມີການປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ສົມບູນແບບ, ສະນັ້ນມັນຈະບໍ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຫຼີກເວັ້ນການ ລົງໂທດທາງດ້ານພາສີສໍາລັບການບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນສຸຂະພາບ .

ນອກຈາກນັ້ນ, ແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບໄລຍະສັ້ນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການດູແລຂອງລາຄາຖືກ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ນະໂຍບາຍການປະກັນສຸຂະພາບໄລຍະສັ້ນສາມາດເອົາຜົນປະໂຫຍດ, ຈໍາກັດການສູນເສຍທີ່ອາດເກີດຂື້ນຈາກຜູ້ປະກັນໄພຖ້າທ່ານກາຍເປັນຄົນຮ້າຍແຮງ (ແລະລາຄາແພງ) ໃນຂະນະທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ. ການປະກັນໄພສຸຂະພາບໄລຍະສັ້ນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປົກຄຸມທຸກຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບທີ່ສໍາຄັນ. ຕົວຢ່າງ, ມັນອາດຈະບໍ່ກວມເອົາການດູແລຂອງແມ່ຫຼື ການຄວບຄຸມການເກີດລູກ .

ບໍລິສັດປະກັນໄພສາມາດເຮັດໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກຂໍເອົາການປະກັນໄພສຸຂະພາບໄລຍະສັ້ນຜ່ານຂະບວນການຮັບປະກັນໄພ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະຖືກຄິດຄ່າທໍານຽມເພີ່ມເຕີມຖ້າທ່ານມີ ເງື່ອນໄຂທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ . ທ່ານກໍ່ສາມາດຖືກປິດລົງສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງທັງຫມົດຖ້າຜູ້ປະກັນໄພຮູ້ສຶກວ່າທ່ານມີຄວາມສ່ຽງສູງທີ່ຈະຮັບປະກັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານໄວຫນຸ່ມ, ມີສຸຂະພາບດີ, ແລະມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຮຽກຮ້ອງລາຄາແພງສໍາລັບຜູ້ປະກັນໄພ, ການປະກັນໄພສຸຂະພາບໄລຍະສັ້ນອາດເປັນທາງເລືອກທີ່ມີປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ.

ທ່ານສາມາດຊື້ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບໄລຍະສັ້ນໂດຍກົງຈາກບໍລິສັດປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ໃຊ້ຕົວແທນປະກັນໄພຂອງທ່ານເອງ, ຊອກຫາຕົວແທນປະກັນໄພສຸຂະພາບຫຼືນາຍຈ້າງຢູ່ເວັບໄຊທ໌ແຫ່ງຊາດຂອງສຸຂະພາບຜູ້ຕິດຕາມສຸຂະພາບຫຼືນໍາໃຊ້ການແລກປ່ຽນອອນໄລນ໌ເອກະຊົນທີ່ບໍ່ແມ່ນລັດຖະບານເຊັ່ນ: ehealthinsurancecom ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການປະກັນໄພສຸຂະພາບໄລຍະສັ້ນ ບໍ່ໄດ້ ຖືກຂາຍໃນການແລກປ່ຽນການປະກັນສຸຂະພາບປະກັນໄພທີ່ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງປະກັນໄພເຊັ່ນ HealthCare.gov.

• ແມ່ນຫຍັງທີ່ດີກ່ຽວກັບການປະກັນສຸຂະພາບໄລຍະສັ້ນ?

• ສິ່ງທີ່ຄວນລະວັງກ່ຽວກັບການປະກັນສຸຂະພາບໄລຍະສັ້ນ

• ການລົງໂທດສໍາລັບການບໍ່ມີການປະກັນສຸຂະພາບແມ່ນຈໍານວນເທົ່າໃດ?

• ວິທີການຫລີກລ້ຽງການລົງໂທດທີ່ມີການຍົກເວັ້ນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຈາກການປະກັນສຸຂະພາບ

3-

ທາງເລືອກການປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າຫຼືລາຄາຕໍ່າ 3: ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງ Obamacare

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການດູແລຂອງລາຄາບໍ່ແພງສະຫນອງການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງລັດຖະບານເພື່ອຊື້ການປະກັນສຸຂະພາບລາຄາແພງກວ່າເກົ່າສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີລາຍໄດ້ເລັກນ້ອຍແລະຊ່ວຍໃຫ້ການຊື້ແລະນໍາໃຊ້ການປະກັນໄພສຸຂະພາບຫນ້ອຍລົງສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ໍາ.

ຖ້າທ່ານມີລາຍໄດ້ລະຫວ່າງ 100% ແລະ 400% ຂອງລະດັບຄວາມທຸກຍາກຂອງລັດຖະບານ, ທ່ານອາດຈະມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບ ເງິນອຸດຫນູນຂອງສິນເຊື່ອທີ່ມີຄ່ານິຍົມ . ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບເງິນອຸດຫນູນນີ້, ລັດຖະບານຈ່າຍສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄ່າປະກັນສຸຂະພາບປະຈໍາເດືອນຂອງທ່ານ, ແລະທ່ານຈ່າຍຄ່າສ່ວນທີ່ເຫຼືອ.

ຖ້າທ່ານມີລາຍໄດ້ປະມານ 100% ແລະ 250% ຂອງລະດັບຄວາມທຸກຍາກຂອງລັດຖະບານ, ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຈາກລັດຖະບານຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບເທົ່ານັ້ນທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກລັດຖະບານຕື່ມອີກ. ນີ້ແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກເປັນ ເງິນອຸດຫນູນຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ .

ເງິນອຸດຫນູນເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອຊື້ການປະກັນສຸຂະພາບຂອງ Obamacare ທີ່ ຂາຍໃນການແລກປ່ຽນປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພລາຄາຖືກທີ່ເອີ້ນກັນວ່າ Marketplace. ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອຊ່ວຍຈ່າຍຄ່າ ປະກັນສຸຂະພາບຜ່ານວຽກຂອງທ່ານ ຫຼືແຜນສຸຂະພາບຊື້ຈາກ Marketplace. ເງິນອຸດຫນູນຂອງ Obamacare ບໍ່ມີໃຫ້ແກ່ຄົນອົບພະຍົບທີ່ບໍ່ມີເອກກະສານ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ເຂົ້າເມືອງທີ່ມີພົນລະເມືອງສ່ວນໃຫຍ່ສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້. ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຄົນອົບພະຍົບແລະ Obamacare ຈາກ HealthCare.gov ນີ້.

ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ທີ່ຢູ່ອາໄສທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ທ່ານສາມາດຍື່ນຂໍເງິນອຸດຫນູນສຸຂະພາບສຸຂະພາບແລະລົງທະບຽນໃນແຜນສຸຂະພາບກ່ຽວກັບການແລກປ່ຽນປະກັນສຸຂະພາບທີ່ດໍາເນີນໂດຍລັດຫຼືລັດຖະບານຂອງລັດຖະບານ. ຊອກຫາບ່ອນແລກປ່ຽນປະກັນສຸຂະພາບຂອງລັດຂອງທ່ານໂດຍໃຊ້ເຄື່ອງມືນີ້.

• ເງິນອຸດຫນູນປະກັນໄພສຸຂະອານາໄມທີ່ສູງສຸດເຮັດວຽກແນວໃດ
• ວິທີການຈ່າຍເງິນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແບ່ງປັນເຮັດວຽກແນວໃດ
• ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການປະກັນສຸຂະພາບຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານມີເວລາໃຫຍ່ແນວໃດ
• ເປັນຫຍັງທ່ານບໍ່ມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບເງິນອຸດຫນູນປະກັນສຸຂະພາບ
• ໃນເວລາທີ່ເປີດການລົງທະບຽນກ່ຽວກັບການແລກປ່ຽນປະກັນສຸຂະພາບ Obamacare?

4-

ທາງເລືອກປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າຫຼືລາຄາຕໍ່າ 4: ແຜນການສຸຂະພາບທີ່ເຮັດວຽກ

ນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍໃນສະຫະລັດອາເມລິກາໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນການປະກັນສຸຂະພາບສໍາລັບພະນັກງານແລະຄອບຄົວຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຂົາເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຜົນປະໂຫຍດແລະຊົດເຊີຍຂອງພະນັກງານ. ນີ້ແມ່ນຫຼາຍທີ່ສຸດສໍາລັບພະນັກງານເຕັມເວລາຂອງບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່. ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງປົກກະຕິສໍາລັບພະນັກງານສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາຫລືສໍາລັບພະນັກງານຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ.

ນີ້ແມ່ນວິທີການເຮັດວຽກ. ເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບວຽກທີ່ມີປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ທ່ານມີໄລຍະເວລາຈໍາກັດໃນການລົງທະບຽນສໍາລັບການປະກັນສຸຂະພາບທີ່ນາຍຈ້າງໃຫ້. ຖ້າທ່ານບໍ່ລົງທະບຽນກ່ອນກໍານົດເວລາ, ທ່ານຈະຕ້ອງລໍຖ້າຈົນຮອດ ໄລຍະເວລາລົງທະບຽນ ປະຈໍາປີຕໍ່ໄປ.

ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອາດຈະສະເຫນີແຜນສຸຂະພາບຫນຶ່ງເທົ່ານັ້ນ, ຫຼືມັນອາດຈະສະເຫນີທາງເລືອກຫຼາຍຢ່າງທີ່ເລືອກ. ເມື່ອທ່ານລົງທະບຽນໃນແຜນສຸຂະພາບຂອງບໍລິສັດທີ່ມີການສະຫນັບສະຫນູນ, ມີໄລຍະເວລາລໍຖ້າສັ້ນກ່ອນທີ່ການຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນ. ນີ້ແມ່ນປົກກະຕິຈາກ 30-90 ມື້.

ເມື່ອທ່ານມີການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງນາຍຈ້າງ, ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານມັກຈ່າຍສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄ່າປະກັນໄພປະຈໍາເດືອນແລະທ່ານຈ່າຍສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄ່າປະກັນໄພປະຈໍາເດືອນ. ສ່ວນແບ່ງສ່ວນຂອງຄ່າປະກັນໄພຂອງທ່ານຈະຖືກຫັກອອກຈາກອັດຕາເງິນເດືອນຂອງທ່ານໂດຍອັດຕະໂນມັດດັ່ງນັ້ນທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຈ່າຍໃນແຕ່ລະເດືອນ. ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ການຫັກພາສີເງິນເດືອນນີ້ແມ່ນອອກຈາກເງິນຄ່າເງິນຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະຄິດໄລ່ລາຍໄດ້ຂອງທ່ານ; ໂດຍວິທີນີ້, ທ່ານບໍ່ໄດ້ຈ່າຍພາສີອາກອນລາຍໄດ້ໃຫ້ກັບເງິນທີ່ທ່ານໃຊ້ໃນການປະກັນສຸຂະພາບ.

ບໍ່ເຫມືອນກັບແຜນການ Obamacare, ມີການປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ເຮັດວຽກ, ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານບໍ່ປົກກະຕິຊ່ວຍທ່ານຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການແລກປ່ຽນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເຊັ່ນ: ຄ່າປະກັນໄພ, ຄ່າຈ້າງແລະຄ່າຈ້າງງານ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນາຍຈ້າງອາດຈະສະເຫນີແຜນການປະຢັດເຊັ່ນ ບັນຊີການໃຊ້ຈ່າຍທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ , ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດສຸຂະພາບ , ຫຼືການ ຈ່າຍເງິນສຸຂະພາບ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ.

ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ເມື່ອທ່ານ ອອກຈາກວຽກຫຼືສູນເສຍວຽກຂອງທ່ານ , ທ່ານກໍ່ຈະສູນເສຍການຄຸ້ມຄອງການປະກັນສຸຂະພາບທີ່ເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານ ອາດຈະມີສິດ ຕໍ່ການສືບຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງນີ້ສໍາລັບ 18 ເດືອນຜ່ານ ການຄຸ້ມຄອງການສືບຕໍ່ COBRA ຖ້າທ່ານເຕັມໃຈທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າເບ້ຍປະກັນແລະສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄ່ານາຍຫນ້າທີ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໄດ້ຈ່າຍ.

• ທາງເທີງ 7 ບ່ອນເຮັດວຽກຜິດກົດຫມາຍການລົງທະບຽນເປີດ & ວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາ

• ວິທີການຮັບຜິດຊອບ COBRA ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານທີ່ຈະໄດ້ຮັບ Obamacare

• HSA vs FSA-What's the difference?

• ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງ HRA ແລະ HSA ແມ່ນຫຍັງ?

5-

ທາງເລືອກປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າຫຼືລາຄາຕໍ່າ 5: ແຜນສຸຂະພາບຂອງຄູ່ສົມລົດ

ຖ້າຄູ່ສົມລົດຂອງທ່ານມີການປະກັນສຸຂະພາບທີ່ເຮັດວຽກຢູ່, ທ່ານອາດຈະມີສິດໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງດຽວກັນ. ນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍສະເຫນີການສະເຫນີປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ເຮັດວຽກໃຫ້ກັບຜົວ / ຜົວ, ເດັກນ້ອຍແລະເດັກນ້ອຍຂອງພວກເຂົາເຈົ້າ. ທ່ານຕ້ອງລົງທະບຽນສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງນີ້ໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາການລົງທະບຽນເບື້ອງຕົ້ນເມື່ອຄູ່ສົມລົດຂອງທ່ານທໍາອິດໄດ້ຮັບວຽກຂອງລາວ. ຖ້າທ່ານພາດໂອກາດນີ້, ທ່ານຈະມີໂອກາດອີກໃນໄລຍະເວລາລົງທະບຽນປະຈໍາປີ.

ຖ້ານາຍຈ້າງຂອງຜົວ / ເມຍຂອງທ່ານສະເຫນີແຜນສຸຂະພາບຂອງບໍລິສັດແກ່ທ່ານແລະລູກຂອງທ່ານ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຍອມຮັບ. ຖ້າທ່ານສາມາດຊອກຫາຂໍ້ຕົກລົງທີ່ດີກວ່າກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານແລະເດັກນ້ອຍ, ມັນແມ່ນການໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງຜົວຫລືເມຍຂອງທ່ານຄອບຄອງຄູ່ສົມລົດຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ທ່ານແລະເດັກນ້ອຍເລືອກເອົາການຄຸ້ມຄອງອື່ນໆ.

ເຖິງແມ່ນວ່ານາຍຈ້າງໂດຍປົກກະຕິສະຫນັບສະຫນູນການປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານໂດຍຈ່າຍສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄ່າປະກັນໄພປະຈໍາເດືອນ, ນາຍຈ້າງອາດຈະບໍ່ສະຫນັບສະຫນູນການຄຸ້ມຄອງຄູ່ສົມລົດຫຼືຄອບຄົວ. ຖ້ານາຍຈ້າງຂອງຜົວຫລືເມຍຂອງທ່ານສະຫນອງການປະກັນໄພສຸຂະພາບແກ່ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຂອງທ່ານ, ສ່ວນແບ່ງຂອງຄ່າປະກັນໄພຂອງທ່ານຈະຖືກຫັກອອກຈາກອັດຕາເງິນເດືອນຂອງຄູ່ສົມລົດຂອງທ່ານໂດຍອັດຕະໂນມັດ.

6-

ທາງເລືອກປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າຫຼືລາຄາຕໍ່າ 6: ແຜນສຸຂະພາບຂອງພໍ່ແມ່

ຖ້າທ່ານມີອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 26 ປີແລະພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານມີການປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ເຮັດວຽກຢູ່, Obamacare, ຫຼືການປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ຄອບຄຸມແບບເອກະຊົນ, ທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງພາຍໃຕ້ແຜນສຸຂະພາບຂອງພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ແມ່ນພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານ , ທ່ານກໍາລັງແຕ່ງງານ, ຫຼືທ່ານກໍາລັງດໍາລົງຊີວິດຢູ່ໃນຕົວທ່ານເອງ.

ທ່ານອາດຈະຕ້ອງລໍຖ້າຈົນກ່ວາໄລຍະເວລາການລົງທະບຽນຕໍ່ໄປພ້ອມກັບແຜນສຸຂະພາບຂອງພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານຈະຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບຂອງພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າທ່ານໄດ້ຫລຸດຫນ້ອຍລົງໃນປະຈຸບັນ, ທ່ານອາດຈະລົງທະບຽນກ່ອນທີ່ຈະເປີດການລົງທະບຽນຖ້າທ່ານປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂຂອງໂຄງການສຸຂະພາບສໍາລັບ ໄລຍະການລົງທະບຽນພິເສດ .

ບາງຄົນນາຍຈ້າງບໍ່ສະຫນັບສະຫນູນການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງມີການປະກັນສຸຂະພາບແກ່ຄອບຄົວຂອງພະນັກງານ. ນາຍຈ້າງອື່ນຈ່າຍສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄ່າປະກັນສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຂົາແຕ່ບໍ່ໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນຄ່ານິຍົມສໍາລັບສະມາຊິກຄອບຄົວ.

ຖ້າພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານມີການປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ແລະນາຍຈ້າງຂອງຕົນໄດ້ຮັບປະກັນຄ່າປະກັນໄພຄອບຄົວ, ຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານຈະຖືກຈ່າຍສ່ວນຫນຶ່ງໂດຍນາຍຈ້າງຂອງພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານ. ສ່ວນທີ່ເຫລືອຂອງຄ່າປະກັນໄພປະຈໍາເດືອນຈະຖືກເອົາອອກຈາກເງິນເດືອນຂອງພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານ. ຖ້ານາຍຈ້າງຂອງພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານບໍ່ສະຫນັບສະຫນູນການຄຸ້ມຄອງຄອບຄົວ, ຄ່າປະກັນໄພປະຈໍາເດືອນທັງຫມົດຂອງທ່ານຈະຖືກຫັກອອກຈາກຄ່າຈ້າງຂອງພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານ.

• ໄດ້ຮັບການເຕົ້າໂຮມແຜນການສຸຂະພາບຂອງພໍ່ທ່ານບໍ? ຕົວເລືອກປະກັນສຸຂະພາບຂອງຜູ້ໃຫຍ່ຜູ້ໃຫຍ່
• ການກະກຽມເພື່ອບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນສຸຂະພາບ, ເປັນຊຸດເຄື່ອງມືສໍາລັບການໄປໂດຍບໍ່ມີການປະກັນສຸຂະພາບ
• ມັນມີລາຄາຖືກກວ່າທີ່ຈະຊື້ປະກັນສຸຂະພາບຫຼືຈ່າຍຄ່າລົງໂທດພາສີ?