ຖ້າທ່ານພະຍາຍາມເລືອກແຜນສຸຂະພາບຂອງທ່ານເອງຫຼືປຽບທຽບແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບຢູ່ສະຫະລັດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈລະບົບຊັ້ນທີໂລຫະ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການດູແລລາຄາບໍ່ແພງ ມາດຕະຖານກ່ຽວກັບແຜນສຸຂະພາບທີ່ມີມູນຄ່າ. ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2014, ແຜນການສຸຂະພາບຂອງບຸກຄົນແລະຂະຫນາດນ້ອຍໃຫມ່ທັງຫມົດໄດ້ມີຄວາມສອດຄ່ອງກັບຫນຶ່ງໃນສີ່ປະເພດ: ທອງ, ເງິນ, ຄໍາຫຼືທອງຄໍາ (ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນສໍາລັບ ແຜນການທີ່ຮ້າຍກາດທີ່ຂາຍໃນຕະຫຼາດແຕ່ລະຄົນ ).
ຊັ້ນໂລຫະບອກທ່ານວ່າຄຸນ ຄ່າ ຂອງ actuarial ຂອງແຜນສຸຂະພາບ. ມັນເປັນວິທີທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ຈະປຽບທຽບມູນຄ່າຂອງແຜນສຸຂະພາບຫນຶ່ງໄປຫາຄົນອື່ນເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດບອກໄດ້ວ່າແຜນການໃດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານເປັນຜົວທີ່ສຸດ. ແຜນສຸຂະພາບທັງຫມົດໃນລະດັບໂລຫະດຽວກັນມີມູນຄ່າ actuarial ດຽວກັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາສາມາດແຕກຕ່າງກັນໂດຍອັດຕາສ່ວນຮ້ອຍເປີເຊັນ.
ມູນຄ່າ Actuarial ຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດ?
ມູນຄ່າ actuarial ຂອງແຜນການບອກທ່ານວ່າອັດຕາສ່ວນຂອງການດູແລສຸຂະພາບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ແຜນການປະກັນສຸຂະພາບຄາດວ່າຈະຈ່າຍສໍາລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນ. ແຜນການທີ່ມີມູນຄ່າ actuarial 60 ເປີເຊັນຄາດວ່າຈະຈ່າຍປະມານ 60% ຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ. ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງແຜນການຈະຈ່າຍເງິນ 40% ຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການດູແລສຸຂະພາບຂອງພວກເຂົາໃນຮູບແບບຂອງການ ຫັກ , ຄ່າປະ ກັນ ແລະການ ຈ່າຍຄ່າບໍລິການ .
ມູນຄ່າ actuarial ແມ່ນຖືກຄິດໄລ່ສໍາລັບແຜນສຸຂະພາບໂດຍລວມ (ອີງຕາມ "ປະຊາກອນມາດຕະຖານ" ທີ່ຄາດໄວ້) ບໍ່ແມ່ນສໍາລັບສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນ.
ສະນັ້ນ, ໂດຍສະເລ່ຍໃນຜູ້ຊົມໃຊ້ແຜນການສຸຂະພາບທັງຫມົດ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ actuarial ອະທິບາຍເຖິງສ່ວນຮ້ອຍຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບທີ່ຈະໄດ້ຮັບໂດຍແຜນການ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສ່ວນຮ້ອຍຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບ ຂອງທ່ານ ແຜນການຈ່າຍຈະແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມວິທີທີ່ທ່ານໃຊ້ການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານ.
ຕົວຢ່າງ
ຕົວຢ່າງ, ໃຫ້ເວົ້າວ່າແຜນສຸຂະພາບຂອງທ່ານມີມູນຄ່າ actuarial 80 ເປີເຊັນ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າມັນເປັນແຜນການຄໍາ.
ຖ້າທ່ານພຽງແຕ່ໃຊ້ປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານເມື່ອຫນຶ່ງປີເຕັມ, ອາດຈະໄປຢ້ຽມຢາມຄລີນິກການດູແລສຸກເສີນສໍາລັບກໍລະນີຂອງໄຂ້ຫວັດສັດປີກ, ທ່ານອາດພົບວ່າແຜນສຸຂະພາບຂອງທ່ານບໍ່ຈ່າຍຄ່າໃດໆຕໍ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບຂອງທ່ານໃນປີນັ້ນ. ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນຄ່າປະກັນໄພຂອງທ່ານໃນປີນັ້ນ, ທ່ານອາດຈະຈົບລົງໃນການຈ່າຍຄ່າໂອນເງິນດ່ວນທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ເງິນທີ່ທ່ານໄດ້ຈ່າຍຈະຖືກບັນທຶກໄວ້ໃນການຜ່ອນຊໍາລະຂອງທ່ານ. ໃນກໍລະນີນີ້, ແຜນສຸຂະພາບຂອງທ່ານແນ່ນອນບໍ່ໄດ້ຈ່າຍ 80 ເປີເຊັນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບຂອງທ່ານ. ທ່ານໄດ້ຈ່າຍ 100 ເປີເຊັນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບຂອງທ່ານເອງ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນບັນດາສະມາຊິກແຜນການທັງຫມົດ, ກໍລະນີແຕ່ລະຄົນເຊັ່ນຕົວຢ່າງຂ້າງເທິງຈະຖືກດຸ່ນດ່ຽງໂດຍກໍລະນີທີ່ແຜນສຸຂະພາບຈ່າຍສ່ວນໃຫຍ່ຂອງໃບບິນຄ່າທັງຫມົດຂອງສະມາຊິກ. ຕົວຢ່າງ, ຜູ້ທີ່ຖືກກວດຫາໂຣກມະເຮັງແລະສິ້ນສຸດລົງເຖິງ $ 400,000 ໃນຄ່າປິ່ນປົວສໍາລັບປີຈະຈ່າຍເທົ່າ ກັບ $ 7,350 ສໍາລັບການດູແລໃນເຄືອຂ່າຍໃນປີ 2018 . ແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບຈະຈ່າຍຄ່າສ່ວນທີ່ເຫລືອເຊິ່ງຈະກວມເອົາຫຼາຍກວ່າ 98% ຂອງໃບບິນຄ່າ.
ແລະສະມາຊິກບາງຄົນທີ່ບໍ່ເຈັບປ່ວຍໃນທຸກໆປີຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າແຜນການທີ່ສອດຄ່ອງກັບ ACA ຈ່າຍ 100 ເປີເຊັນຂອງໃບບິນຄ່າສໍາລັບ ການບໍລິການດູແລປ້ອງກັນ ເຊັ່ນ: ການກວດສອບທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະການຄວບຄຸມການເກີດລູກ.
ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍຄ່າ ໃດໆ ຕໍ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບຂອງພວກເຂົາໃນປີນັ້ນ.
ໃນເວລາທີ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຜູ້ຈອງທັງຫມົດຂອງແຜນການແມ່ນລວມຢູ່ໃນທ້າຍປີ, ແຜນການທີ່ມີມູນຄ່າ actuarial 80 ເປີເຊັນຈະໄດ້ຈ່າຍປະມານ 80 ເປີເຊັນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນ.
ການຄິດໄລ່ມູນຄ່າ Actuarial ບໍ່ປະກອບມີ ຄ່າ ປະກັນໄພສຸຂະພາບຫຼືສິ່ງທີ່ແຜນສຸຂະພາບບໍ່ໄດ້ກວມເອົາ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນຖ້າການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ກວມເອົາການຜ່າຕັດທີ່ສູນເສຍນ້ໍາຫນັກ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຜ່າຕັດການສູນເສຍນ້ໍາຫນັກຈະບໍ່ລວມຢູ່ໃນມູນຄ່າຂອງແຜນສຸຂະພາບ.
ຂັ້ນຕອນໂລຫະກ່ຽວຂ້ອງກັບມູນຄ່າແມ່ນແນວໃດ?
- ແຜນການສຸຂະພາບຂັ້ນເງິນທອງມີມູນຄ່າປະມານ 60 ສ່ວນຮ້ອຍ
- ແຜນການສຸຂະພາບຂັ້ນເງິນເງິນມີມູນຄ່າປະມານ 70 ສ່ວນຮ້ອຍ
- ແຜນສຸຂະພາບທີ່ມີທອງຄໍາມີມູນຄ່າປະມານ 80 ສ່ວນຮ້ອຍ
- ແຜນສຸຂະພາບຂອງ Platinum-level ມີມູນຄ່າປະມານ 90%
ໂດຍການນໍາໃຊ້ລະບົບຊັ້ນຂອງໂລຫະ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈຢ່າງແທ້ຈິງວ່າຄ່າ actuarial ເຮັດວຽກຍັງເຂົ້າໃຈແນວໃດວ່າແຜນການທອງຄໍາໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍກວ່າແຜນການ bronze-tier (ແຕ່ຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ຂ້າງລຸ່ມ, ແຜນການເງິນສາມາດຢຸດຕິການໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃນລະດັບທອງຄໍາຫຼື platinum ເນື່ອງຈາກ ເງິນອຸດຫນູນ ACA ທີ່ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການອອກກໍາລັງກາຍ ).
ຂ້ອຍຄວນເລືອກທອງ, ເງິນ, ທອງຄໍາຫຼືທອງຄໍາ?
ອີງໃສ່ການເລືອກຂອງທ່ານໃນຊັ້ນຂອງໂລຫະກ່ຽວກັບການດຸ່ນດ່ຽງຂອງທ່ານກໍາລັງຈະຈ່າຍຄ່າ premiums ກັບການຄຸ້ມຄອງເທົ່າໃດທ່ານຕ້ອງການ. ແຜນການມູນຄ່າສູງຂຶ້ນມີຄ່ານິຍົມສູງກວ່າ, ແຕ່ພວກເຂົາຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບສູງກວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່ໍາກວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່ໍາກວ່າ.
ແຕ່ລະບົດຄວາມຂ້າງລຸ່ມນີ້ປະກອບມີພາກສ່ວນກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ຄວນພິຈາລະນາແລະຜູ້ທີ່ຄວນຫຼີກເວັ້ນການຈັດອັນດັບໂລຫະໂດຍສະເພາະ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງ ເລືອກແຜນສຸຂະພາບ, ເມື່ອທ່ານໄດ້ກໍານົດລະດັບໂລຫະຂອງແຜນການ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານບໍ່ຢູ່ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຜູ້ທີ່ຄວນຫຼີກເວັ້ນຈາກຂັ້ນຊັ້ນນັ້ນ.
- ແຜນການທອງເຫຼືອງ - ມັນເປັນແນວໃດ?
- ເງິນເງິນແມ່ນຫຍັງ?
- ແຜນການຄໍາ - ມັນແມ່ນຫຍັງ?
- Platinum Plan-What Is It? (ສັງເກດວ່າຫລາຍໆເຂດທີ່ບໍ່ມີບັນດາແຜນການທີ່ມີຢູ່ໃນ Platinum)
ເງື່ອນໄຂຂອງທ່ານສໍາລັບເງິນອຸດຫນູນຂອງລັດຖະບານອາດຈະມີອິດທິພົນຕໍ່ການເລືອກຂອງທ່ານໃນຊັ້ນຂອງໂລຫະ. ຖ້າທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງລັດຖະບານ (aka, ການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼື CSR) ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຈ່າຍຄ່າສໍາລັບການຫັກຄ່າຂອງທ່ານ, ນາຍຈ້າງແລະການປະກັນໄພ, ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດຫນູນ ຖ້າທ່ານບໍ່ຊື້ ແຜນການສຸຂະພາບຂັ້ນເງິນ ໂດຍໃຊ້ການ ປະກັນສຸຂະພາບ ຂອງລັດຂອງທ່ານ. ເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບເງິນອຸດຫນູນ, ອ່ານ, " ຂ້ອຍສາມາດໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອສໍາລັບການປະກັນສຸຂະພາບບໍ? "
ຖ້າທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດຫນູນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະທ່ານຊື້ແຜນເງິນ, ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງທີ່ທຽບເທົ່າກັບແຜນການຄໍາຫຼືທອງຄໍາສໍາລັບລາຄາຂອງແຜນເງິນ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດຂອງແຕ່ລະແຜນທີ່ມີຢູ່, ແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ສົມມຸດວ່າລະດັບໂລຫະຫນຶ່ງຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ດີກ່ວາຄົນອື່ນ.
ແລະໃນການບິດເບືອນອື່ນ, ຄ່າ premiums ສໍາລັບແຜນການຄໍາໃນບາງພື້ນທີ່, ສໍາລັບບາງ enrollees, ແມ່ນຕົວຈິງຕ່ໍາກວ່າ premiums ສໍາລັບແຜນການເງິນ, ໃນປີ 2018. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າການບໍລິຫານ Trump ຢຸດເຊົາໃຫ້ບໍລິສັດປະກັນໄພສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງ CSR ໃນທ້າຍ 2017, ແລະຜູ້ປະກັນໄພໃນປະເທດສ່ວນຫຼາຍໄດ້ເພີ່ມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງ CSR ກັບຄ່າເງິນແຜນການເງິນ. ມັນເຮັດໃຫ້ເງິນອຸດຫນູນທີ່ມີລາຄາສູງຫຼາຍໃນບາງພື້ນທີ່ແລະລາຄາໂລຫະທີ່ບໍ່ປະຕິບັດຕາມຮູບແບບທີ່ຄາດໄວ້ (ເຊັ່ນ: ການຄຸ້ມຄອງທີ່ດີກວ່າເກົ່າ). ທ່ານສາມາດອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີການເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້ , ແຕ່ຈຸດທີ່ເອົາໄປໃຊ້ນັ້ນແມ່ນວ່າຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບເງິນອຸດຫນູນປະກັນໄພ, ທ່ານອາດຈະພົບວ່າແຜນການຄໍາແມ່ນລາຄາແພງກວ່າແຜນການເງິນ, ແລະທ່ານອາດຈະພົບວ່າແຜນການທອງເຫຼືອງແມ່ນບໍ່ແພງຫຼາຍ.
ຖ້າແຜນການທັງຫມົດໃນລະດັບທີ່ໄດ້ຮັບແມ່ນມີມູນຄ່າດຽວກັນ, ເປັນຫຍັງຈຶ່ງບໍ່ເລືອກເອົາລາຄາທີ່ຕໍ່າກວ່າ?
ເຖິງແມ່ນວ່າແຜນການທັງຫມົດໃນລະດັບໃດຫນຶ່ງຈະມີມູນຄ່າ actuarial ດຽວກັນ, ພວກເຂົາຈະແຕກຕ່າງກັນໃນທາງອື່ນ. ເອົາຄວາມແຕກຕ່າງເຫຼົ່ານີ້ເຂົ້າໃນບັນຊີເມື່ອເລືອກແຜນ; ເລືອກແຜນທີ່ເຮັດວຽກດີສໍາລັບສະຖານະການຂອງທ່ານ.
ຕົວຢ່າງຫນຶ່ງ, ແຜນການຄໍາຫນຶ່ງອາດຈະມີການຫັກຄ່າຂອງ $ 1,500 ແລະການຮັບປະກັນຂອງ 15 ເປີເຊັນ. ແຜນການຄໍາອີກປະເພດຫນຶ່ງອາດຈະມີການຫັກຜ່ອນຫນ້ອຍທີ່ມີຄູ່ສົມລົດທີ່ສູງຂຶ້ນແລະການຈ່າຍຄ່າຢາຕາມໃບສັ່ງແພດ. ຖ້າທ່ານ ບໍ່ສາມາດຊໍາລະຫນີ້ທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ ກ່ອນການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະເລືອກເອົາແຜນການທີ່ມີການຫັກຄ່າທີ່ຕ່ໍາກວ່າ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນມີຄ່າປະກັນໄພຫນ້ອຍກວ່າ. ທ່ານຮູ້ວ່າມູນຄ່າ actuarial ຂອງແຜນການຄໍາທັງຫມົດແມ່ນປະມານຄືກັນ, ດັ່ງນັ້ນທາງເລືອກຂອງທ່ານແມ່ນຖືກເຮັດໃຫ້ອີງຕາມວິທີທີ່ທ່ານຕ້ອງການນໍາໃຊ້ການປະກັນໄພແທນທີ່ຈະເປັນຄ່າເທົ່າໃດ.
ຈຸດປຽບທຽບອື່ນໆລວມມີ ເຄືອຂ່າຍ ແຜນສຸຂະພາບ. ທ່ານຫມໍ ຢູ່ໃນເຄືອຂ່າຍ ຂອງທ່ານມີແຜນການສຸຂະພາບທັງຫມົດທີ່ທ່ານກໍາລັງປຽບທຽບບໍ? ລະບົບເຄືອຂ່າຍຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ມີຂະຫນາດໃຫຍ່ພຽງພໍທີ່ຈະໃຫ້ທ່ານເລືອກຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຖ້າທ່ານຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານບໍ່ມັກແພດຫຼືໂຮງຫມໍໂດຍສະເພາະແລະຕ້ອງການປ່ຽນຫາຄົນອື່ນ?
ແບບຟອມຢາຕາມໃບສັ່ງແພດ (ລາຍຊື່ຢາຄຸມກໍາເນີດ) ຍັງຈະແຕກຕ່າງກັນຈາກຜູ້ປະກັນໄພຫນຶ່ງໄປອີກ. ດັ່ງນັ້ນທ່ານອາດຈະຊອກຫາສາມແຜນເງິນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ວ່າຫນຶ່ງໃນນັ້ນປົກຄຸມຢາເສບຕິດທີ່ທ່ານກໍາລັງກິນ.
ຫນຶ່ງໃນແຜນການສະເຫນີໃຫ້ທ່ານມີສິດເສລີພາບທາງເລືອກຫຼາຍກ່ວາຄົນອື່ນ? HMOs ໂດຍທົ່ວໄປຈະບໍ່ຈ່າຍສໍາລັບການດູແລທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ ອອກຈາກເຄືອຂ່າຍ . ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, PPOs ຈະຈ່າຍຄ່າເບິ່ງແຍງພາຍນອກຂອງເຄືອຂ່າຍ, ແຕ່ວ່າຢູ່ໃນອັດຕາຕ່ໍາກວ່າຖ້າທ່ານຢູ່ໃນເຄືອຂ່າຍ. PPOs ແມ່ນບໍ່ມີຢູ່ໃນທຸກພື້ນທີ່, ແຕ່ເມື່ອພວກເຂົາມີຢູ່, ພວກເຂົາມັກຈະເປັນຕົວເລືອກທີ່ມີລາຄາແພງກວ່າ. ທ່ານມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າ premiums ສູງສໍາລັບແຜນການທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງອອກຈາກເຄືອຂ່າຍຖ້າທ່ານຕ້ອງການ? ຫຼືທ່ານແທນທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ສິດເສລີພາບໃນການເລືອກນັ້ນ, ແຕ່ຈ່າຍຄ່ານິຍົມຕ່ໍາ?
ຄະແນນທີ່ມີຄຸນນະພາບສໍາລັບແຜນຫນຶ່ງແມ່ນດີກ່ວາສໍາລັບແຜນການແຂ່ງຂັນໃດ? ຄ່ານິຍົມສໍາລັບແຜນຫນຶ່ງແມ່ນຫນ້ອຍກວ່າສໍາລັບແຜນການແຂ່ງຂັນທີ່ມີຄະແນນທີ່ຄ້າຍຄືກັນ?
ຖ້າທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະໃຊ້ປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໃຫ້ປຽບທຽບການ ສູງສຸດ ຂອງ ຖົງ ຂອງແຜນການ. ຖ້າແຜນຫນຶ່ງມີຕ່ໍາຫນ້ອຍກວ່າໂຕ໊ະທີ່ສູງກວ່າແຜນການອື່ນໆທີ່ຢູ່ໃນລະດັບດຽວກັນ, ທ່ານອາດຈະປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເລືອກແຜນການທີ່ມີສູງສຸດທີ່ບໍ່ມີຄ່າສູງສຸດ. ທ່ານຈະຊອກຫາຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີການວິທີການນີ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນ " ວິທີການປະຫຍັດເງິນປະກັນສຸຂະພາບຖ້າທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ສູງສຸດໃນການເກັບເງິນ ."
> ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:
> ທະບຽນສະຫະພັນ, ສູນສໍາລັບ Medicaid ແລະ Medicaid Services, ກົມສຸຂະພາບແລະການບໍລິການມະນຸດ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຜູ້ເຈັບແລະກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການດູແລເບິ່ງແຍງ; ຂໍ້ກໍານົດກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດແລະການຈ່າຍເງິນຂອງ HHS ສໍາລັບປີ 2018; ການປັບປຸງໃນໄລຍະເວລາການເຂົ້າຮຽນພິເສດແລະໂຄງການແຜນການດໍາເນີນງານຂອງຜູ້ບໍລິໂພກແລະແຜນການທີ່ໄດ້ຮັບມອບຫມາຍ. 22 ເດືອນທັນວາ 2016.