ຊ່ວຍປະຢັດເງິນກ່ຽວກັບການປະກັນສຸຂະພາບເພື່ອຊ່ວຍດຸ່ນດ່ຽງງົບປະມານຂອງທ່ານ!
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບສາມາດແພງແລະເພີ່ມຂຶ້ນທຸກໆປີແລະປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍບໍ່ຮູ້ກ່ຽວກັບທາງເລືອກທີ່ຈະຊ່ວຍປະຢັດເງິນໃນເວລາທີ່ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບຂອງພວກເຂົາ.
ການລົງນາມໃນກົດຫມາຍໂດຍປະທານາທິບໍດີໂອບາມາໃນວັນທີ 23 ເດືອນມີນາປີ 2010 ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນການເຂົ້າເຖິງການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບແລະຮັບປະກັນວ່າທຸກຄົນອາເມລິກາທີ່ຕ້ອງການການຄຸ້ມຄອງຈະສາມາດໄດ້ຮັບການປະກັນໄພສຸຂະພາບ.
ມີສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ໃນປັດຈຸບັນເພື່ອຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານ, ຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍກໍ່ຊ່ວຍປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເຫຼົ່ານັ້ນເພີ່ມຂຶ້ນ.
ບໍ່ວ່າທ່ານໄດ້ຮັບປະກັນສຸຂະພາບຈາກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຫຼືຊື້ປະກັນໄພຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະຈ່າຍເງິນທີ່ສູງສໍາລັບ ຄ່າປະກັນສຸຂະພາບ ປະຈໍາເດືອນຂອງທ່ານ. ຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີແລະຫຼາຍໆນາຍຈ້າງກໍາລັງຮ້ອງຂໍໃຫ້ພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າຈ່າຍເງິນສ່ວນຮ້ອຍເພີ່ມຂຶ້ນຂອງສຸຂະພາບຂອງພວກເຂົາເປັນການຫັກອອກຈາກຄ່າເງິນເດືອນ. ທ່ານອາດຈະຊອກຫາຄໍາແນະນໍາຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ເປັນປະໂຫຍດ:
ເພີ່ມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານອອກຈາກຖົງ
ບໍລິສັດປະກັນໄພສ່ວນໃຫຍ່ມີທາງເລືອກແຜນການສຸຂະພາບທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດເລືອກຈາກນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບທີ່ມີຄ່າປະກັນໄພລາຍເດືອນຕໍ່າກວ່າຖ້າທ່ານຍິນຍອມຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍກວ່າເງິນຝາກປະຈໍາເຊັ່ນ: ການ ຫັກຊໍາລະຄືນ ແລະການ ຈ່າຍຄ່າ ປິ່ນປົວສໍາລັບບໍລິການແລະຢາຕາມໃບສັ່ງແພດ. ຖ້າທ່ານມີສຸຂະພາບແຂງແຮງແລະບໍ່ຄາດວ່າຈະມີການໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວໃດໆ (ຫຼືຈໍານວນຫນ້ອຍ) ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ການເລືອກແຜນທີ່ມີ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫລາຍທີ່ສຸດຂອງທ່ານ ອາດຈະມີຄວາມຫມາຍສໍາລັບທ່ານ.
ອ່ານຕໍ່ .
ຊື້ຮ້ານປະກັນສຸຂະພາບສ່ວນຕົວ
ສໍາລັບຜູ້ບໍລິໂພກຈໍານວນຫນຶ່ງ, ການຊື້ປະກັນສຸຂະພາບແມ່ນທາງເລືອກສຸຂະພາບເທົ່ານັ້ນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານມີການປະກັນໄພສຸຂະພາບຈາກນາຍຈ້າງ, ການປະກັນໄພສ່ວນຕົວອາດຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ຈະຊ່ວຍປະຢັດເງິນ. ມີຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບ ເພີ່ມຂຶ້ນທຸກໆປີ ແລະນາຍຈ້າງໄດ້ຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍຂຶ້ນຕໍ່ພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ, ການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານອາດບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດ.
ທົບທວນຄືນຕົວເລືອກປະກັນສຸຂະພາບຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນແຕ່ລະປີ
ຖ້າທ່ານແລະຄູ່ສົມລົດ / ຄູ່ສົມລົດຂອງທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງທາງເລືອກປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງບໍລິສັດແຕ່ລະຄົນເພື່ອເບິ່ງວ່າທ່ານຈະມີລາຄາແພງຫນ້ອຍກວ່າບໍ? ນາຍຈ້າງມີຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນຈໍານວນເງິນທີ່ພວກເຂົາປະກອບສ່ວນທີ່ສູງທີ່ສຸດແລະທ່ານອາດຈະສາມາດປະຫຍັດເງິນໄດ້ໂດຍການປ່ຽນການຄອບຄອງຄອບຄົວຂອງຜົວຫລືເມຍຂອງທ່ານ. ອ່ານຕໍ່ .
ປິດລົງ - ຈົ່ງລະມັດລະວັງດ້ວຍ COBRA (ການປະຕິບັດການປະຕິຮູບການປະຕິຮູບລວມທັງງົບປະມານ Omnibus)
ຖ້າທ່ານຖືກຍົກເລີກຈາກວຽກຂອງທ່ານແລະນາຍຈ້າງໃນອະດີດຂອງທ່ານມີພະນັກງານ 20 ຄົນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ບໍລິສັດຕ້ອງມີກົດຫມາຍລັດຖະບານກາງ 1986 (ເອີ້ນວ່າ COBRA) ເພື່ອໃຫ້ທ່ານຈ່າຍເງິນສໍາລັບການຂະຫຍາຍການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານຢູ່ທີ່ ຢ່າງຫນ້ອຍ 18 ເດືອນ.
ຖ້າທ່ານລົງທະບຽນສໍາລັບ COBRA , ທ່ານຈະສືບຕໍ່ມີການປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ຄ້າຍຄືກັນແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງໂຄງການສຸຂະພາບດຽວກັນທີ່ທ່ານມີໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຕ້ອງຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ນາຍຈ້າງໃນອະດີດຂອງທ່ານຈ່າຍໃຫ້ທ່ານແລະຄ່າບໍລິການ 2%.
COBRA ສາມາດແພງຫຼາຍ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງສໍາລັບຕົວທ່ານເອງ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງຈ່າຍສູງເຖິງ $ 400 ຕໍ່ເດືອນ. ແລະການຄອບຄອງຄອບຄົວອາດຈະມີຫຼາຍກວ່າ 1000 ໂດລາຕໍ່ເດືອນຊຶ່ງເປັນເງິນຫຼາຍແລະອາດຈະຫຼາຍກວ່າທີ່ທ່ານຄາດວ່າຈະຈ່າຍ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານຍັງຂາດລາຍໄດ້ແລະກໍາລັງປະກັນການຫວ່າງງານ.
ຖ້າທ່ານແລະບັນດາສະມາຊິກຄອບຄົວຂອງທ່ານມີສຸຂະພາບດີ, ທ່ານອາດຈະສາມາດຊອກຫາແຜນສຸຂະພາບທີ່ມີຄ່າພິຈາລະນາທີ່ສູງກ່ວາ COBRA. ທ່ານມີ 60 ວັນເພື່ອຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບ COBRA ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານຖືກປິດອອກໄປ, ດັ່ງນັ້ນໄປອອນໄລຫລືແຕ່ງຕັ້ງນາຍຫນ້າປະກັນໄພຂອງທ່ານເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບທາງເລືອກຂອງທ່ານ. ອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຕົວເລືອກການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານຖ້າທ່ານຖືກຕັດອອກ.
ໄດ້ຮັບສຸຂະພາບແລະຮັກສາສຸຂະພາບ
ນໍາພາຊີວິດສຸຂະພາບ, ລວມທັງການຢຸດການສູບຢາ, ໃສ່ສາຍແອວບ່ອນນັ່ງໃນເວລາທີ່ທ່ານຂັບລົດ, ອອກກໍາລັງກາຍ, ແລະຮັກສານ້ໍາຫນັກທີ່ມີສຸຂະພາບດີສາມາດຫຼຸດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານສຸຂະພາບຂອງທ່ານໄດ້. ຫນ້າສົນໃຈມັນຍັງສາມາດຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄ່າປະກັນສຸຂະພາບຂອງທ່ານໄດ້.
ນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ສະຫນອງເງິນອຸດຫນູນທາງດ້ານການເງິນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອໃຫ້ມີສຸຂະພາບດີ. ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການສຸຂະພາບຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສ່ວນແບ່ງສ່ວນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ທ່ານກໍ່ອາດຈະປັບປຸງການຮັກສາສຸຂະພາບຂອງທ່ານ.
ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, Safeway, ລະບົບສັບພະສິນຄ້າໃຫຍ່ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງປະເທດຊາດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໂຄງການ ສຸຂະພາບ ດ້ວຍຄວາມສະຫມັກໃຈໃນປີ 2005 ແລະປະຈຸບັນມີ 74% ຂອງພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມ. ພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເຕັມສ່ວນໃນໂຄງການສາມາດເບິ່ງລາຍໄດ້ປະຈໍາປີປະມານ 780 ໂດລາສະຫະລັດແລະ $ 1560 ສໍາລັບຄອບຄົວ.
ກວດສອບກັບພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານເພື່ອເບິ່ງວ່າບໍລິສັດຂອງທ່ານມີໂຄງການສຸຂະພາບທີ່ມີສຸຂະພາບຊີວິດສຸຂະພາບດີ. ຖ້າບໍລິສັດຂອງທ່ານບໍ່ສະເຫນີໂຄງການດັ່ງກ່າວຫຼືຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ເຮັດວຽກສ່ວນຕົວ, ຫລືບໍ່ຫວ່າງງານ, ອອກເດີນທາງແລະເດີນອາຫານແລະກິນອາຫານມື້ທ່ຽງແທນອາຫານໄວ!