ທ່ານ ມີສິດໄດ້ຮັບການ ປະກັນສຸຂະພາບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງ COBRA ຍ້ອນວ່າທ່ານກໍາລັງ ສູນເສຍວຽກຂອງທ່ານ , ໄດ້ຮັບການຢ່າຮ້າງ, ເປັນແມ່ຫມ້າຍໃຫມ່, ຫຼື ອາຍຸຂອງການປະກັນສຸຂະພາບທີ່ເຮັດວຽກຂອງພໍ່ແມ່ ? ເຫດການທີ່ມີເງື່ອນໄຂດຽວກັນນີ້ກໍ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບການ ລົງທະບຽນພິເສດ ໃນການແລກປ່ຽນປະກັນສຸຂະພາບຂອງ Obamacare ທີ່ລັດຂອງທ່ານ.
ພາຍໃຕ້ COBRA, ທ່ານຈະຈ່າຍຄ່າລາຄາເຕັມສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານດ້ວຍຕົວທ່ານເອງ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນແນວໃດ.
ແຕ່ຖ້າທ່ານເລືອກແຜນການໃນການແລກປ່ຽນ, ທ່ານອາດຈະມີສິດໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານການເງິນເຊິ່ງຈະກວມເອົາສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄ່າທໍານຽມ (ແລະໃນບາງກໍລະນີ, ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ອອກຈາກຖົງ ເກີນໄປ).
ການລົງທະບຽນສໍາລັບ Obamacare ຖ້າມີການປະກັນສຸຂະພາບ COBRA
ແມ່ນແລ້ວ. ທ່ານມີໄລຍະເວລາທີ່ຈໍາກັດຫຼັງຈາກເຫດການທີ່ມີຄຸນວຸດທິ (ເຊົາເຮັດວຽກຫຼືຮັບການຢ່າຮ້າງ, ຍົກຕົວຢ່າງ) ເພື່ອລົງທະບຽນສໍາລັບ COBRA. ເຫດການທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານສູນເສຍການເຂົ້າເຖິງແຜນການສະຫນັບສະຫນູນຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກໍ່ຈະເຮັດໃຫ້ໄລຍະເວລາການລົງທະບຽນພິເສດທີ່ຈໍາກັດເວລາໃນ ການ ແລກປ່ຽນປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານ.
ທ່ານມີປ່ອງຢ້ຽມ 60 ວັນເພື່ອລົງທະບຽນ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເລືອກທີ່ຈະສືບຕໍ່ແຜນການທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໂດຍຜ່ານ COBRA ຫຼືເລືອກແຜນການຕະຫລາດໃຫມ່ໃນການແລກປ່ຽນ (ຫຼືການແລກປ່ຽນ, ບໍ່ມີຢູ່ນອກການແລກປ່ຽນ).
ໃນຊ່ວງທໍາອິດຂອງ Obamacare, ກົດລະບຽບແມ່ນວ່າຖ້າທ່ານເລືອກທີ່ຈະໄປກັບ COBRA, ໄລຍະການລົງທະບຽນພິເສດຂອງທ່ານສໍາລັບຕະຫລາດແຕ່ລະຄົນຈະສິ້ນສຸດໃນຈຸດນັ້ນໂດຍບໍ່ວ່າທ່ານຄິດໄລ່ 60 ມື້ຂອງທ່ານເທົ່າໃດ. ດັ່ງນັ້ນ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າການຄຸ້ມຄອງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຈະສິ້ນສຸດລົງໃນວັນທີ 30 ມິຖຸນາແລະທ່ານໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງໃນວັນທີ 15 ເດືອນກໍລະກົດເພື່ອສືບຕໍ່ກັບ COBRA, ທ່ານໄດ້ສູນເສຍ 45 ວັນສຸດທ້າຍຂອງການລົງທະບຽນພິເສດທີ່ທ່ານໄດ້ເລືອກເອົາແຜນການຂອງແຕ່ລະຄົນ.
ແຕ່ວ່າມີການປ່ຽນແປງໃນທ້າຍປີ 2016. HHS ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າບາງຄົນໄດ້ລົງທະບຽນສໍາລັບ COBRA ໃນໄລຍະການສໍາພາດທາງການທ່ອງທ່ຽວຂອງພວກເຂົາເມື່ອພວກເຂົາປະຖິ້ມວຽກຂອງພວກເຂົາແລະເຮັດແບບນັ້ນໂດຍບໍ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມທີ່ກ່ຽວກັບທາງເລືອກໃນຕະຫຼາດແລະລາຄາທຽບເທົ່າກັບການຮັກສາແຜນການຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນ ກັບ COBRA. ສະນັ້ນກົດລະບຽບຕ່າງໆໄດ້ຖືກປ່ຽນແປງເພື່ອໃຫ້ຄົນຍັງຄົງມີໄລຍະເວລາເຂົ້າຮຽນພິເສດ 60 ວັນສໍາລັບຕະຫລາດແຕ່ລະຄົນ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນພວກເຂົາຍອມຮັບ COBRA ຫຼືບໍ່ .
ປ່ອງຢ້ຽມການລົງທະບຽນ 60 ວັນສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ (ຕົວຢ່າງທີ່ທ່ານຊື້ດ້ວຍຕົວເອງໂດຍປົກກະຕິຜ່ານການແລກປ່ຽນ Obamacare ແຕ່ໂດຍກົງຈາກຜູ້ປະກັນໄພ) ເລີ່ມຕົ້ນມື້ທີ່ການຄຸ້ມຄອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານສິ້ນສຸດລົງ - ຫຼືຈະສິ້ນສຸດລົງຖ້າທ່ານ 'ບໍ່ຍອມຮັບ COBRA.
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານເລືອກ COBRA ໃນຕົ້ນຫນ້ານັ້ນ, ທ່ານຍັງຄົງມີເວລາ 60 ວັນເຕັມເພື່ອເລືອກເອົາແຜນການຕະຫຼາດແຕ່ລະຄົນ. ນີ້ອາດຈະເປັນປະໂຫຍດໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ປະຊາຊົນເຫັນວ່າຕົນເອງຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ແຜນງານທີ່ສະຫນັບສະຫນູນຂອງນາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາສິ້ນສຸດໃນກາງເດືອນແລະພວກເຂົາກໍາລັງຢູ່ໃນທ່າມກາງການປິ່ນປົວທາງການແພດ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ວັນທີມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ທີ່ໄວທີ່ສຸດສໍາລັບແຜນການຕະຫຼາດແຕ່ລະຄົນທີ່ຊື້ໃນການແລກປ່ຽນຈະເປັນຄັ້ງທໍາອິດຂອງເດືອນຕໍ່ໄປ.
ແຕ່ COBRA ສາມາດໃຊ້ສໍາລັບສ່ວນທີ່ເຫລືອຂອງເດືອນທີ່ແຜນການສະຫນັບສະຫນູນຂອງນາຍຈ້າງຈະສິ້ນສຸດລົງແລະບຸກຄົນດັ່ງກ່າວສາມາດປ່ຽນໄປເປັນແຜນການຕະຫຼາດແຕ່ລະຄົນຖ້າວ່າມັນມີມູນຄ່າທີ່ດີກວ່າ.
ເມື່ອປ່ອງຢ້ຽມ 60 ວັນສິ້ນສຸດລົງ, ທ່ານບໍ່ມີທາງເລືອກທີ່ຈະເລືອກ COBRA ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ແລ້ວ, ແລະທ່ານບໍ່ມີທາງເລືອກໃນການເລືອກແຜນການຕະຫຼາດແຕ່ລະຄົນຖ້າທ່ານໄດ້ເລືອກເອົາ COBRA ໃນເບື້ອງຕົ້ນແທນທີ່ (ທ່ານຕ້ອງການ ໂອກາດທີ່ຈະປ່ຽນແຜນການຕະຫລາດແຕ່ລະໄລຍະໃນ ໄລຍະເວລາການລົງທະບຽນ ຕໍ່ໄປເຊິ່ງຈະເກີດຂຶ້ນແຕ່ລະປີແຕ່ວ່າທາງເລືອກທີ່ຈະເລືອກເອົາ COBRA ຈະຫມົດໄປຫມົດເມື່ອປ່ອງຢ້ຽມເບື້ອງຕົ້ນສິ້ນສຸດລົງ).
ດັ່ງນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເລືອກເອົາຢ່າງສະຫລາດ, ດັ່ງທີ່ທ່ານຈະຖືກລັອກເຂົ້າໃນທາງເລືອກຂອງທ່ານຢ່າງຫນ້ອຍໃນເວລາໃດຫນຶ່ງຫຼັງຈາກນັ້ນ. ແຕ່ກົດລະບຽບຜ່ອນຄາຍສໍາລັບໄລຍະການລົງທະບຽນພິເສດໃນຕະຫລາດແຕ່ລະຄົນ (ໃນເວລາທີ່ທ່ານຍັງສາມາດເຂົ້າເຖິງ COBRA) ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານສາມາດໃຊ້ເວລາຂອງທ່ານແລະມີຄວາມສາມາດປ່ຽນໃຈຂອງທ່ານ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານເຮັດໃນ 60 ວັນ.
ຂ້ອຍສາມາດໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ Obamacare ເພື່ອຊ່ວຍຈ່າຍຄ່າ COBRA ບໍ?
ບໍ່ລວມທັງເງິນອຸດຫນູນປະກັນໄພສຸຂະພາບແລະ ການຊົດເຊີຍການແບ່ງປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ ມີຢູ່ໃນຕະຫລາດສາມາດໃຊ້ໄດ້ກັບແຜນການສຸຂະພາບທີ່ ຊື້ຜ່ານ Marketplace . ຖ້າທ່ານຊື້ປະກັນສຸຂະພາບຈາກ Marketplace, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຄຸ້ມຄອງການສືບຕໍ່ COBRA ຫຼືການປະກັນໄພສຸຂະພາບສ່ວນຕົວອື່ນໆ, ທ່ານບໍ່ສາມາດໃຊ້ ເງິນອຸດຫນູນ Obamacare ເພື່ອຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
ການ ສະເຫນີຂາຍ ປະກັນໄພ COBRA ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ Obamacare?
ບໍ່ແມ່ນການຖືກສະເຫນີໃຫ້ COBRA ບໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານທີ່ຈະມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບເງິນອຸດຫນູນຂອງ Obamacare. ແຕ່ເພື່ອຈະໄດ້ຮັບປະໂຫຍດຈາກເງິນອຸດຫນູນ, ທ່ານຈະຕ້ອງຖອນການຄຸ້ມຄອງ COBRA ຂອງທ່ານແລະລົງທະບຽນໃນແຜນ Obamacare ຜ່ານການແລກປ່ຽນປະກັນສຸຂະພາບໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາການເຂົ້າຮຽນພິເສດຂອງທ່ານ 60 ມື້. ທ່ານກໍ່ຈະຕ້ອງຕອບສະຫນອງລາຍໄດ້ແລະຄວາມຕ້ອງການອື່ນໆທີ່ມີເງື່ອນໄຂໃຫ້ມີເງິນອຸດຫນູນ.
ຖ້າຂ້ອຍສູນເສຍຫຼືຍົກເລີກການຄຸ້ມຄອງ COBRA ຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍຍັງສາມາດໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ Obamacare?
ໂພດແລ້ວ ການສູນເສຍຫຼືຍົກເລີກ COBRA ຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຮັບເງິນອຸດຫນູນຂອງ Obamacare, ແຕ່ມັນອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການມີສິດໄດ້ຮັບຂອງທ່ານສໍາລັບແຜນ Obamacare. ນັບຕັ້ງແຕ່ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດນໍາໃຊ້ເງິນອຸດຫນູນກັບແຜນ Obamacare ເທົ່ານັ້ນ, ເງື່ອນໄຂທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດຫນູນຈະບໍ່ຊ່ວຍທ່ານໃນທຸກໆຢ່າງຖ້າທ່ານບໍ່ມີສິດເຂົ້າເຊັນແຜນການສຸຂະພາບຂອງ Obamacare.
ຖ້າທ່ານສູນເສຍການປະກັນໄພສຸຂະພາບ COBRA ຂອງທ່ານເພາະວ່າໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບສິດຂອງທ່ານ COBRA ຈາກ 18-36 ເດືອນຫມົດອາຍຸ, ທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບສໍາລັບການລົງທະບຽນພິເສດ 60 ວັນໃນຕະຫລາດ (ເຊັ່ນດຽວກັນກັບໄລຍະເວລາທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເມື່ອທ່ານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ COBRA ) ທ່ານສາມາດລົງທະບຽນຢູ່ໃນແຜນການຕະຫຼາດແລະສະຫມັກຂໍເງິນອຸດຫນູນໃນໄລຍະການລົງທະບຽນພິເສດນີ້.
ຖ້າທ່ານຍົກເລີກສັນຍາ COBRA ຂອງທ່ານແບບສະຫມັກໃຈຫຼືທ່ານສູນເສຍມັນເພາະວ່າທ່ານ ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພຂອງທ່ານ , ທ່ານຈະບໍ່ມີເງີນສໍາລັບການລົງທະບຽນເຂົ້າຮຽນພິເສດ. ທ່ານຈະຕ້ອງລໍຖ້າຈົນກ່ວາໄລຍະເວລາການລົງທະບຽນຕໍ່ໄປເພື່ອລົງທະບຽນສໍາລັບແຜນການ Obamacare. ໃນຊ່ວງໄລຍະເວລາການລົງທະບຽນເປີດ, ທ່ານກໍ່ສາມາດນໍາໃຊ້ສໍາລັບເງິນອຸດຫນູນປະກັນໄພສຸຂະອານາໄມສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີລາຍໄດ້ຫນ້ອຍກວ່າ 400% ຂອງ ລະດັບຄວາມທຸກຍາກ ຂອງ ລັດຖະບານ ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການແບ່ງປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີລາຍໄດ້ຫນ້ອຍກວ່າ 250% ຂອງ FPL.
ຂ້ອຍເຮັດຫຍັງ?
ເມື່ອທ່ານທໍາອິດທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງີນ COBRA, ເບິ່ງຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບສະຖານະການທາງດ້ານການເງິນຂອງທ່ານແລະຄົ້ນຄວ້າ ວິທີການປະກັນໄພ COBRA ຂອງທ່ານ . ຖາມຕົວທ່ານເອງວ່າທ່ານຈະສາມາດຈ່າຍເງິນຄ່າປະກັນໄພ COBRA ຍ້ອນການປ່ຽນແປງໃນສະຖານະການທາງດ້ານການເງິນຂອງທ່ານຍ້ອນເຫດການທີ່ມີຄຸນວຸດທິຂອງທ່ານ.
ຕໍ່ໄປ, ຊອກຫາວ່າທ່ານຈະມີສິດໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອສໍາລັບການຈ່າຍເງິນສໍາລັບການປະກັນສຸຂະພາບທີ່ທ່ານຊື້ຜ່ານ Marketplace. ຖ້າທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດຫນູນ, ແຜນການ Obamacare ເທົ່າໃດຈະທຽບເທົ່າກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານຫຼັງຈາກເງິນອຸດຫນູນ?
ປຽບທຽບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງ Obamacare ທີ່ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງຕໍ່ COBRA. ປັດໄຈໃນລະດັບຄວາມສະບາຍຂອງທ່ານກັບແຜນສຸຂະພາບຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນທຽບກັບແຜນການປ່ຽນແປງສຸຂະພາບແລະການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານກ່ຽວກັບປັດໃຈເຫຼົ່ານັ້ນ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:
HealthCare.gov. ການຄຸ້ມຄອງ COBRA ແລະຕະຫຼາດ.
> HealthCare.gov. ຄໍາແປສັບ: > ຊ່ວງເວລາເຂົ້າຮຽນພິເສດ
Kaiser Family Foundation ການປະຕິຮູບດ້ານສຸຂະພາບ FAQs Tag: COBRA
ພະແນກແຮງງານຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ, ພະນັກງານປະກັນໄພການບໍລິຫານຄວາມປອດໄພ. ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບ COBRA ການສືບຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບ.