6 ວິທີທີ່ທ່ານສາມາດຈ່າຍ
ການຫຼຸດຜ່ອນປະກັນໄພສຸຂະພາບໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເປັນເວລາຫລາຍປີ. ໃນປີ 2016, ຫຼາຍກວ່າ 51 ເປີເຊັນຂອງພະນັກງານທີ່ມີການປະກັນສຸຂະພາບໂດຍນາຍຈ້າງໄດ້ມີສ່ວນຫຼຸດສ່ວນບຸກຄົນຢ່າງຫນ້ອຍ $ 1,000. ແລະໃນບັນດາແຮງງານທີ່ມີການປະກັນປະກອບມີການຫັກຕົນເອງ, ສ່ວນບຸກຄົນທີ່ຖືກຕັດອອກໄດ້ເກືອບ 1,500 ໂດລາ.
ໃນບັນດາຜູ້ທີ່ຊື້ປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງຕົນເອງໃນຕະຫລາດແຕ່ລະຄົນ, ການຫັກຄ່າແມ່ນສູງກວ່າ.
eHealthinsurance, ນາຍຫນ້າຊື້ຂາຍອອນລາຍ, ລາຍງານວ່າສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງໃນປີ 2016 ທີ່ເລືອກໂດຍຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ນໍາໃຊ້ eHealthinsurance ແລະບໍ່ມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບເງິນອຸດຫນູນ ACA ໃດໆ , ຄ່າເສລີ່ຍຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແມ່ນ $ 4,358 ສໍາລັບບຸກຄົນແລະ $ 7,983 ສໍາລັບຄອບຄົວ.
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສັງເກດວ່າຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບ ເງິນອຸດຫນູນທີ່ມີຄ່ານິຍົມ ແມ່ນມັກຈະຊື້ແຜນການເງິນທອງທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່ໍາທີ່ມີການຜ່ອນຊໍາລະສູງຂຶ້ນ. ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການແບ່ງປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ຂອງ ACA - ທີ່ນໍາໃຊ້ກັບ 57% ຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການແລກປ່ຽນໃນປີ 2017 - ຈ່າຍຕ່ໍາກວ່າສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບໂດຍອີງໃສ່ລາຍຮັບຂອງພວກເຂົາ (ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການແບ່ງປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແມ່ນມີພຽງແຕ່ໃນແຜນການເງິນເທົ່ານັ້ນ) ປະມານ 30,000 ໂດລາໃນປີ 2018 ແລະທ່ານຊື້ການຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານເອງ, ທ່ານອາດຈະມີເງີນສໍາລັບແຜນການເງິນທີ່ມີການຫັກຄ່າທີ່ຕ່ໍາ, ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງເອົາໃຈໃສ່ໂດຍສະເພາະໃນແຜນການເງິນໃນລະຫວ່າງການລົງທະບຽນເປີດແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຊື້ແຜນການແລກປ່ຽນ, )
ແຕ່ບໍ່ມີຄວາມສົງໃສວ່າຜູ້ທີ່ຊື້ປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງຕົນເອງໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊໍາລະຫນີ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ທ່ານບໍ່ໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານ ໄດ້ . ບໍ່ວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຫັກຄ່າໃດໆ, ຖ້າທ່ານບໍ່ມີເງິນຝາກປະຢັດຫຼາຍແລະທ່ານກໍາລັງຈ່າຍຄ່າຈ້າງ, ທ່ານກໍ່ສາມາດຮູ້ສຶກວ່າເງິນທີ່ຖືກຊໍາລະຂອງທ່ານສູງເກີນໄປ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຊໍາລະຫນີ້ຂອງທ່ານໄດ້, ທາງເລືອກຂອງທ່ານສໍາລັບການຈັດການກັບມັນແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ກັບວ່າທ່ານເປັນຫນີ້ຂອງທ່ານໃນເວລານີ້ຫຼືບໍ່ວ່າທ່ານກໍາລັງກະກຽມລ່ວງຫນ້າ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາໃນອະນາຄົດແລະປະຕິບັດຕົວຈິງແລ້ວທ່ານຈະຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງນີ້ໃນທີ່ສຸດ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງວ່າ "ຄວາມ ຫຍຸ້ງຍາກເກີນໄປບໍ? ຖ້າທ່ານລົງທະບຽນໃນແຜນສຸຂະພາບທີ່ມີຄຸນສົມບັດ HSA, ຈົ່ງ ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນບູລິມະສິດທີ່ຈະສ້າງ HSA ແລະສະຫນັບສະຫນູນມັນເລື້ອຍໆ , ດັ່ງນັ້ນເງິນຈະມີຢູ່ຖ້າທ່ານ ສິ້ນສຸດລົງທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຕອບສະຫນອງການຜ່ອນຊໍາລະຂອງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງຈ່າຍຄ່າທໍານຽມຂອງທ່ານໃນປັດຈຸບັນແຕ່ທ່ານບໍ່ມີເງິນ, ສະຖານະການຂອງທ່ານແມ່ນຫນັກແຫນ້ນ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີວິທີຈ່າຍເງິນ, ການດູແລຂອງທ່ານອາດຈະຖືກຊັກຊ້າຫຼືທ່ານອາດຈະບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ນີ້ແມ່ນບາງທາງເລືອກທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ການເຈລະຈາແຜນການຈ່າຍ
ໃນຂະນະທີ່ທ່ານຫມໍຂອງທ່ານບໍ່ສາມາດຍົກເວັ້ນຫຼືຫຼຸດຜ່ອນການຜ່ອນຊໍາລະຂອງທ່ານເນື່ອງຈາກວ່າມັນຈະລະເມີດກົດລະບຽບຂອງ ແຜນສຸຂະພາບ ຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະຍິນຍອມໃຫ້ທ່ານຈ່າຍຄ່າທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຈາກເວລາ. ຈົ່ງມີຄວາມຊື່ສັດແລະອະທິບາຍສະຖານະການຂອງທ່ານຢູ່ທາງຫນ້າຂອງທ່ານຫມໍຂອງທ່ານຫຼືພະແນກການຈ່າຍເງິນໂຮງຫມໍ. ອະທິບາຍວ່າທ່ານບໍ່ພະຍາຍາມເອົາເງິນຈ່າຍແຕ່ວ່າທ່ານຕ້ອງການສິດທິພິເສດໃນການສ້າງແຜນການຈ່າຍ.
ເຖິງແມ່ນວ່າມັນມີຈຸດປະສົງໃນການສະເຫນີລາຄາຜ່ອນຜັນຫຼາຍກ່ວາການຕັ້ງຄ່າແຜນການຈ່າຍເງິນ, " ວິທີການເຈລະຈາກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຂອງທ່ານ " ເຮັດໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການສົນທະນາດັ່ງກ່າວນີ້ກັບທ່ານຫມໍຂອງທ່ານ.
ຄໍາເຕືອນ:
- ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຂອງທ່ານຈາກຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງຄົນ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານເບິ່ງທ່ານຫມໍແລະທ່ານສັ່ງການກວດເລືອດ, ທ່ານຕ້ອງຈ່າຍສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການຫັກຂອງທ່ານກັບທ່ານຫມໍແລະສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທ່ານໄປຫາຫ້ອງທົດລອງເລືອດ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າການເຈລະຈາສອງແຜນການຈ່າຍ, ບໍ່ແມ່ນຫນຶ່ງ.
- ຖ້າທ່ານບໍ່ຮັກສາການຊໍາລະເງິນໃນແຜນການຈ່າຍຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະທໍາລາຍຄວາມສໍາພັນຂອງທ່ານກັບທ່ານຫມໍຂອງທ່ານແລະທ່ານອາດຈະບໍ່ມີໂອກາດທີ່ຈະສ້າງແຜນການຈ່າຍເງິນສໍາລັບຄ່າປິ່ນປົວໃນອະນາຄົດ.
ຄົ້ນຫາຕົວເລືອກການດູແລສຸຂະພາບທີ່ລາຄາຖືກກວ່າ
ມີປົກກະຕິແລ້ວຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງທາງທີ່ຈະປິ່ນປົວບັນຫາກ່ຽວກັບການດູແລສຸຂະພາບ. ທ່ານໃຊ້ຕົວເລືອກການປິ່ນປົວທີ່ແພງທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດວຽກສໍາລັບທ່ານບໍ?
ໃນຂະນະທີ່ປ່ຽນໄປທາງເລືອກການຮັກສາລາຄາທີ່ບໍ່ແພງຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ການຫັກຂອງທ່ານຫນ້ອຍລົງ, ການຜ່ອນຊໍາລະຈະມາຮອດໄລຍະເວລາດົນກວ່າແລະໃນຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານມີການຫັກຄ່າ 3,000 ໂດລາແລະໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ 700 ໂດລາຕໍ່ເດືອນ, ການປ່ຽນຄ່າປິ່ນປົວຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ $ 400 ຕໍ່ເດືອນຈະຫຼຸດລົງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ປະຈໍາເດືອນ ຂອງທ່ານ. ທ່ານຍັງຈະສິ້ນສຸດເຖິງການຊໍາລະທັງຫມົດ $ 3,000 ຖືກຕັດອອກກ່ອນທີ່ຈະປະກັນສຸຂະພາບຂອງທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນຈ່າຍ. ແຕ່ວ່າ, ດ້ວຍການປິ່ນປົວທີ່ມີລາຄາຖືກ, ທ່ານຈະສາມາດແຜ່ລ້າງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຖືກຕັດໄດ້ໃນໄລຍະ 8 ເດືອນແທນທີ່ຈະເປັນເວລາຫ້າເດືອນ, ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງ.
ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບການດູແລຢູ່ໃນ ຄລີນິກ ຟຣີຫຼືສູນສຸຂະພາບຊຸມຊົນທີ່ຈະດູແລທ່ານບໍ່ວ່າທ່ານຈະຈ່າຍຄ່າບໍ? ບາງສະຖານທີ່ເຫຼົ່ານີ້ຈະເບິ່ງແຍງທ່ານບໍ່ເສຍຄ່າ, ຈະຄິດໄລ່ທ່ານຕາມລາຍໄດ້ຂອງທ່ານ, ຫຼືຈະຮັບເອົາການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານໃຫ້ເປັນເງິນເຕັມ. ກວດເບິ່ງວ່າມີສູນສຸຂະພາບຊຸມຊົນຢູ່ໃກ້ທ່ານບໍ?
ເອົາການແຈກຢາຍຕົ້ນຈາກການອອກກໍາລັງກາຍຂອງທ່ານ
ໂດຍການເລືອກທີ່ຈະເອົາເງິນຈາກການເກສີຍນອາຍຸຂອງທ່ານເພື່ອຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານ, ທ່ານກໍາລັງກູ້ຢືມຈາກອະນາຄົດຂອງທ່ານເພື່ອຈ່າຍຄ່າຂອງທ່ານ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນແຜນການໄລຍະຍາວທີ່ດີຫຼາຍ. ແຕ່ຖ້າທ່ານກໍາລັງປະເຊີນກັບສະຖານະການທີ່ທ່ານ ອາດຈະບໍ່ມີອະນາຄົດ ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຊໍາລະຄ່າທໍານຽມການ ປະກັນໄພສຸຂະພາບ ຂອງທ່ານໄດ້, ທ່ານອາດຈະພິຈາລະນາຕົວເລືອກນີ້.
ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການແຈກຢາຍຈາກ IRA ແບບພື້ນເມືອງຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະມີອາຍຸ 59 ປີ 1/2, ທ່ານຈະຕ້ອງຈ່າຍພາສີອາກອນລາຍໄດ້ເຊັ່ນດຽວກັນກັບພາສີການລົງໂທດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນບາງກໍລະນີ, ການລົງໂທດອາດຈະຖືກຍົກເວັ້ນຖ້າເງິນຈ່າຍສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ມີຄຸນນະພາບແລະຖ້າ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວ ຂອງທ່ານສູງກວ່າ 10% ຂອງລາຍໄດ້ຂອງທ່ານ. ຮຽນຮູ້ກົດລະບຽບ IRS ກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ການແຈກຢາຍຕົ້ນຈາກ IRA ຂອງທ່ານສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວ.
ສອງທາງເລືອກອາດຊ່ວຍທ່ານຫຼີກເວັ້ນການລົງໂທດໃນການແຈກຢາຍຕົ້ນ:
- ທ່ານອາດຈະສາມາດຖອນເງິນທີ່ທ່ານປະກອບສ່ວນເຂົ້າກັບ Roth IRA ໂດຍບໍ່ຕ້ອງລົງໂທດ. ນີ້ບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້ກັບລາຍໄດ້ແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງການລົງທຶນໃນ Roth IRA, ແຕ່ເທົ່າກັບເງິນທີ່ທ່ານປະກອບສ່ວນຈິງ. ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມໃນ "ເມື່ອ ROTH IRA ຖອນເງິນແມ່ນບໍ່ມີພາສີແລະເວລາພວກເຂົາບໍ່ໄດ້."
- ບາງແຜນ 401K ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດໃຊ້ເງິນກູ້ໄດ້ສູງເຖິງ 50,000 ໂດລາຫຼືເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຈໍານວນເງິນ 401K ຂອງທ່ານ, ທີ່ນ້ອຍກວ່າ. ປົກກະຕິແລ້ວ, ການກູ້ຢືມແມ່ນຈ່າຍຄືນໃນໄລຍະເວລາຫ້າປີທີ່ມີເງິນໄດ້ອັດໄວ້ໂດຍອັດຕະໂນມັດຈາກເງິນເດືອນຂອງທ່ານ. ທ່ານຈະຈ່າຍຄ່າຄວາມສົນໃຈໃນການກູ້ຢືມເງິນ, ແຕ່ວ່າທ່ານກໍາລັງຈ່າຍຄ່າຄວາມສົນໃຈນັ້ນໃຫ້ແກ່ຕົວທ່ານເອງ - ຄວາມສົນໃຈເຂົ້າໄປໃນ 401K ຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານສູນເສຍວຽກຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ເງິນກູ້ຈະຖືກຈ່າຍຄືນ, ທ່ານຕ້ອງມີຍອດເງິນທີ່ຍັງເຫລືອຢູ່ຫຼືຖືວ່າເປັນການແຈກຢາຍຕົ້ນແລະທ່ານຈະຈ່າຍຄ່າພາສີລາຍໄດ້ແລະການລົງໂທດ. ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມໃນ "ເກົ້າສິ່ງທີ່ຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບການກູ້ຢືມຈາກ 401 (k) ຂອງທ່ານ."
ຂາຍສິນຄ້າຂອງທ່ານ
ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງການຂາຍສິນຄ້າຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເປັນປະຈໍາເປັນການຮັບປະກັນການປະກັນສຸຂະພາບ; ແຕ່, ເວລາອັນຕະລາຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີມາດຕະການທີ່ບໍ່ດີ. ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວດ້ວຍທາງເຄມີຂອງທ່ານຕໍ່ໄປຫຼັງຈາກທ່ານບໍ່ສາມາດຈ່າຍຄ່າປະກັນສຸຂະພາບຂອງທ່ານໄດ້, ແລ້ວມັນກໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ຈະຄິດກ່ຽວກັບວິທີການຍົກສູງເງິນທຶນ.
ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍພິຈາລະນາຂາຍສິ່ງທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນເຊັ່ນເຄື່ອງປະດັບ, ຈັກຍານ, surfboard, iPod, ຫຼື scooter motor ຂອງທ່ານ. ຍ້າຍໄປຂາຍເຄື່ອງທີ່ມີຄຸນຄ່າອື່ນໆເຊັ່ນລົດຂອງທ່ານຫຼືວົງການ wedding ພຽງແຕ່ຖ້າທ່ານກໍາລັງຫມົດຫວັງ. ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບລາຄາທີ່ດີກວ່າສໍາລັບສິ່ງຕ່າງໆຖ້າທ່ານຂາຍຕົວທ່ານເອງໃນເວທີທີ່ຄ້າຍຄື Craigslist ຫຼື eBay ກວ່າຖ້າທ່ານນໍາພວກເຂົາໄປຮ້ານປູ່ມຫຼືຮ້ານຂົນສົ່ງ, ແຕ່ການຂາຍຕົວເອງໃຫ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍປານໃດ.
Charge It
ການໃຊ້ບັດເຄຣດິດ, ການກູ້ຢືມສ່ວນບຸກຄົນ, ຫຼືບັນດາເສັ້ນທາງສິນເຊື່ອຂອງເຮືອນເພື່ອຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານແມ່ນເປັນຄໍາແນະນໍາທີ່ດີໃຈ. ມັນເປັນການຈໍານອງໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານແລະການລົງທຶນເຂົ້າໄປໃນຫນີ້ພຽງແຕ່ເພື່ອຕອບສະຫນອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍພື້ນຖານຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຈ່າຍຫນີ້ຂອງທ່ານໄດ້ໃນປັດຈຸບັນ, ທ່ານຈະຈ່າຍຫນີ້ໄດ້ໃນປີຫນ້າແນວໃດໃນຂະນະທີ່ທ່ານຍັງຈ່າຍຫນີ້ຂອງທ່ານຈາກການຫຼຸດຜ່ອນຂອງປີນີ້?
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການການປິ່ນປົວທາງການແພດເພື່ອຊ່ວຍຊີວິດຂອງທ່ານ, ປ້ອງກັນຄວາມພິການແບບຖາວອນຫຼືໃຫ້ທ່ານມີສຸຂະພາບພຽງພໍໃນການຮັກສາວຽກງານຂອງທ່ານ, ການໃຊ້ສິນເຊື່ອແມ່ນຫນ້ອຍທີ່ສຸດ.
ການປ່ອຍສິນເຊື່ອບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີບັດເຄຣດິດ. ມັນຍັງສາມາດຫມາຍຄວາມວ່າການກູ້ຢືມຈາກການຖືຮຸ້ນໃນເຮືອນຂອງທ່ານ, ເພື່ອນຫຼືສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ, ຫຼືການກູ້ຢືມສ່ວນບຸກຄົນຈາກສະຫະພັນທະນາຄານຫຼືສະຫະພັນສິນເຊື່ອ.
ເຂົ້າເຖິງບັນຫາຄວາມທຸກຍາກດ້ານການເງິນໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ
ນາຍຈ້າງໃຫຍ່ຈໍານວນຫຼາຍມີໂຄງການຄວາມໃຈບຸນຊ່ວຍເຫຼືອພະນັກງານ. ສະຫນັບສະຫນູນໂດຍການບໍລິຈາກຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ເຮັດໂດຍພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ, ການບໍລິຈາກເຫຼົ່ານີ້ຖືກຫັກອອກຈາກຄ່າຈ້າງຂອງຜູ້ໃຫ້ທຶນໃນຈໍານວນເທົ່າທຽມກັນໃນໄລຍະປີ.
ພະນັກງານທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານການເງິນຄັ້ງດຽວສາມາດນໍາໃຊ້ກັບຄວາມໃຈບຸນໃນການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການເງິນໄດ້. ບັນດາອົງການບໍລິຈາກເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫລືອ, ແຕ່ກົດລະບຽບກ່ຽວກັບການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານການເງິນເທົ່າໃດ, ຜູ້ທີ່ມີຄຸນສົມບັດແລະວິທີການຈ່າຍເງິນແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຈາກໂຄງການເຂົ້າໃນໂຄງການ. ຊັບພະຍາກອນຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫຼືພະນັກງານພະນັກງານຂອງທ່ານແມ່ນແຫຼ່ງຂໍ້ມູນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານ.
> ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:
> ສູນສໍາລັບການບໍລິການ Medicare ແລະ Medicaid. 2017 ພາບຖ່າຍທີ່ມີປະສິດທິພາບຢ່າງກວ້າງຂວາງ . 12 ມິຖຸນາ 2017
> eHealthinsurancecom ບົດລາຍງານດັດຊະນີລາຄາປະກັນສຸຂະພາບ, ປີ 2016 ເປີດຕະຫລາດ . ຕຸລາ 2016
> ການບໍລິການລາຍຮັບພາຍໃນ, 401 (k) ຄູ່ມືຊັບພະຍາກອນ - ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຜນການ - ກົດລະບຽບການແຈກຈ່າຍທົ່ວໄປ.
> Kaiser Family Foundation 2016 ການສໍາຫຼວດຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບຂອງນາຍຈ້າງ; ສະຫຼຸບຜົນການຄົ້ນພົບ . 14 ກັນຍາ 2016.