ພວກມັນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ທ່ານແນວໃດ?
Medicaid ໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນຄຽງຄູ່ກັບ Medicare ໃນປີ 1965. ໃນຂະນະທີ່ Medicare ມີຈຸດປະສົງເພື່ອສະຫນອງການເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບທີ່ມີຄຸນຄ່າສໍາລັບຜູ້ສູງອາຍຸ, ເປົ້າຫມາຍຂອງ Medicaid ແມ່ນເພື່ອສະຫນອງການເບິ່ງແຍງຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດຈ່າຍເງິນດັ່ງກ່າວ - ຄົນທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ໍາ, ພິການຫຼືທັງສອງ. ບາງຄົນອາດຈະ ມີເງີນສໍາລັບທັງສອງໂຄງການ .
Medicaid ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຫລາຍປີ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການດູແລລາຄາບໍ່ແພງໃນປີ 2010, ທີ່ເອີ້ນວ່າ Obamacare.
ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2014, ລັດໄດ້ມີທາງເລືອກທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນທຶນລັດຖະບານກາງຕື່ມອີກໃນໄລຍະສັ້ນໃນປີ 2020 ເພື່ອດໍາເນີນ ການຂະຫຍາຍ Medicaid . ໃນປັດຈຸບັນ, ມັນເບິ່ງຄືວ່າການປ່ຽນແປງຢ່າງກວ້າງຂວາງອາດຈະເກີດຂຶ້ນ.
ໃນເດືອນມັງກອນ 11, 2018, ສູນສໍາລັບການບໍລິການ Medicare ແລະ Medicaid, ພາຍໃຕ້ຫົວຫນ້າ CMS Seema Vera, ໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ລັດຖະບານອອກແບບໂຄງການທົດລອງທີ່ກໍານົດການເຮັດວຽກຫຼືຄວາມຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມວຽກກ່ຽວກັບຜູ້ໄດ້ຮັບ Medicaid. ເປົ້າຫມາຍຂອງລາວແມ່ນເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງຄົນໃນ Medicaid. ລັດອາດຈະເຮັດໃຫ້ການສະເຫນີຂອງພວກເຂົາໂດຍຜ່ານການຍົກເວັ້ນ, ແຕ່ພວກເຂົາເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກລັດຖະບານກາງ.
ບັນຫາແມ່ນມີຄວາມສັບສົນຫຼາຍກ່ວາ CMS ເຮັດໃຫ້ທ່ານເຊື່ອ.
ການເຮັດວຽກແລະສຸຂະພາບ
ໃນຄວາມເປັນໄປໄດ້ທັງຫມົດ, ບັນຫາແມ່ນຫນ້ອຍກ່ຽວກັບສຸຂະພາບແລະສຸຂະພາບດີກ່ວາເງິນໂດລາແລະເຊັນ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ການບໍລິຫານ Trump ໄດ້ພະຍາຍາມຕັດຫຼາຍຮ້ອຍລ້ານໂດລາຈາກ Medicaid ໃນປີ 2017 ກັບກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຮັກສາສຸຂະພາບຂອງອາເມລິກາທີ່ລົ້ມລະລາຍ / ການຮັບຮອງເອົາການດູແລທີ່ດີກວ່າ.
ແທນທີ່ຈະທຽບກັບການໃຊ້ຈ່າຍກັບລັດ, ກົດຫມາຍຈະໄດ້ໃຊ້ ການຊ່ວຍເຫຼືອທາງຕັນຫຼືຈໍາກັດ ການ ຕໍ່ຫົວຄົນ ເພື່ອໃຫ້ມີໂຄງການ Medicaid. ລັດສ່ວນຫຼາຍຈະບໍ່ສາມາດສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະຕ້ອງຫຼຸດຜ່ອນຜົນປະໂຫຍດ, ສ້າງລາຍການລໍຄອຍ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຊາຊົນຈ່າຍຄ່າການຄຸ້ມຄອງ, ຫຼືບັງຄັບໃຊ້ການປ່ຽນແປງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອື່ນໆ.
ປະທານາທິບໄດ້ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າພວກເຂົາຕັ້ງໃຈຈະປະຕິບັດການ Medicaid ໃນປີ 2018. ຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກແມ່ນຂັ້ນຕອນທໍາອິດຕໍ່ເປົ້າຫມາຍນັ້ນ. ຂໍ້ກໍານົດເຫຼົ່ານີ້ຄາດວ່າຈະຫຼຸດລົງຈໍານວນຄົນທີ່ ມີສິດໄດ້ຮັບ Medicaid ແລະຫຼຸດລົງການລົງທະບຽນໂດຍທົ່ວໄປໃນໂຄງການ. ຜົນກະທົບທັງຫມົດຈະເປັນການຫຼຸດການໃຊ້ຈ່າຍຂອງ Medicaid ແລະປ່ຽນການເບິ່ງແຍງຕໍ່ແຜນການສຸຂະພາບຂອງນາຍຈ້າງ.
ບໍ່ມີການສຶກສາທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການເຮັດວຽກໃນຕົວເອງແລະປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດ. ກົງກັນຂ້າມ, ມີການສຶກສາທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຂະຫຍາຍ Medicaid ໄດ້ປັບປຸງຜົນໄດ້ຮັບດ້ານສຸຂະພາບແລະການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຊຸມຊົນ.
ການສຶກສາປີ 2015 ໃນວາລະສານ PLoS One ໄດ້ປຽບທຽບຫຼາຍກວ່າ 16.000 ຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ໍາໃນປະເທດທີ່ມີແລະບໍ່ມີການຂະຫຍາຍ Medicaid. ນັກຄົ້ນຄວ້າໄດ້ພົບວ່າບໍ່ພຽງແຕ່ຄົນທີ່ມີລາຍໄດ້ຕໍ່າມັກຈະເປັນຄົນດໍາຫລືຊາວຊົນນະບົດ, ແຕ່ພວກເຂົາອາດຈະມີຜົນດີຕໍ່ສຸຂະພາບດີຖ້າພວກເຂົາຢູ່ໃນປະເທດທີ່ມີການຂະຫຍາຍ Medicaid.
ໃນເວລາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຊຸມຊົນ, ລັດທີ່ມີການຂະຫຍາຍຕົວ Medicaid ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອາສາສະຫມັກຈາກຜູ້ຮັບ Medicaid ຂອງພວກເຂົາ. ນີ້ແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນການສຶກສາ 2017 ໃນວາລະສານ Socius. ບໍ່ວ່າຈະເປັນອາສາສະຫມັກທີ່ເປັນທາງການໂດຍຜ່ານອົງການຫຼືບໍ່ເປັນທາງການພາຍໃນຕົວເມືອງ, ອັດຕາການເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍສະເພາະແມ່ນຢູ່ໃນຊົນກຸ່ມນ້ອຍ.
ສະຫະລັດອາເມລິກາທີ່ບໍ່ມີຄວາມສະອາດແລະເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງ Medicaid
ໃນປີ 2016, 72,2 ລ້ານຄົນໄດ້ລົງທະບຽນໃນໂຄງການ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຜູ້ຮັບ Medicaid ແມ່ນເດັກນ້ອຍ. ເມື່ອເດັກນ້ອຍ, ຜູ້ສູງອາຍຸແລະຜູ້ທີ່ມີລາຍຮັບດ້ານຄວາມປອດໄພເພີ່ມເຕີມ (SSI) ຖືກຍົກເວັ້ນ, 24,6 ລ້ານຜູ້ໃຫຍ່ຍັງຄົງຢູ່.
ໃນກຸ່ມນັ້ນ, 60 ເປີເຊັນ (14,8 ລ້ານຄົນ) ເຮັດວຽກ - 42 ເປີເຊັນຕໍ່ຊົ່ວໂມງ (ຢ່າງຫນ້ອຍ 35 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ) ແລະ 18% ສ່ວນຫນຶ່ງແມ່ນເວລາ. ຜູ້ທີ່ບໍ່ເຮັດວຽກ (98 ລ້ານຄົນ), 14% ມີພະຍາດຫຼືຄວາມພິການ, 12% ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການເບິ່ງແຍງ, 6% ຢູ່ໃນໂຮງຮຽນແລະ 7% ບໍ່ເຮັດວຽກສໍາລັບເຫດຜົນອື່ນໆ.
CMS ສະເພາະກ່າວວ່າຂໍ້ກໍານົດການເຮັດວຽກຄວນຈະຖືກພິຈາລະນາພຽງແຕ່ສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ແຕ່ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ກໍານົດວ່າຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດ.
ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບ ການປະກັນໄພຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມ (SSDI) ກໍ່ມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບ Medicaid. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີຄວາມພິການທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກບັນດາໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍໆ. ເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຖືກຕ້ອງແລະສິນຄ້າສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຖືກປະຕິເສດ. ໃນປີ 2010, ພຽງແຕ່ 34,8 ສ່ວນຮ້ອຍຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ 2.838,485 ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ຫຼຸດລົງຈາກ 561 ເປີເຊັນໃນປີ 2000. ໃນຕົວຈິງແລ້ວ, ຈໍານວນການອະນຸມັດໄດ້ຫຼຸດລົງປະຈໍາປີນັບແຕ່ປີ 2005, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຈໍານວນຄົນທີ່ມີຄວາມທຸກທີ່ບໍ່ມີຄວາມພິການ.
ລັດແຕ່ລະຄົນຈະຕ້ອງຕັ້ງຄໍາແນະນໍາຂອງຕົນເອງສໍາລັບສິ່ງທີ່ມັນຖືວ່າເປັນ "ຄວາມສາມາດ". ຕົວຢ່າງ, ລັດ Kentucky, ລັດທໍາອິດແລະພຽງແຕ່ມີການຍົກເວັ້ນການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການ, ຮັບຮູ້ຜູ້ທີ່ມີມະເຮັງ, ຄວາມຜິດກະຕິເລືອດຫຼືອາການໂຣກທາງອາຍາຫຼືສານເສບຕິດເປັນ "ອ່ອນເພຍທາງດ້ານຮ່າງກາຍ".
ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການເຮັດວຽກຂອງ Medicaid
ກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການໃນການເຮັດວຽກຂອງຕົວເອງ, Kentucky ແລະລັດອື່ນໆ 9 ໄດ້ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍການຍົກເວັ້ນ. Arkansas, Kentucky, ແລະ Wisconsin ຕ້ອງການ 80 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ເດືອນ; Indiana ເຖິງ 20 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ; Arizona, Maine ແລະ Mississippi 20 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ; ແຄນຊັດແລະນິວແຮມເຊຍ 20 ເຖິງ 30 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ; ແລະຍູທາສາມເດືອນຕິດຕໍ່ກັນຂອງການຊອກວຽກ / ການຝຶກອົບຮົມຖ້າພວກເຂົາກໍາລັງເຮັດວຽກ 30 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ.
ສິ່ງທີ່ເປັນ "ເຮັດວຽກ" ກໍ່ແຕກຕ່າງກັນໂດຍລັດ. ກິດຈະກໍາຕ່າງໆແມ່ນມາຈາກການຈ້າງງານເປັນອາສາສະຫມັກ. ນີ້ແມ່ນການລະອຽດຕາມຄໍາຮ້ອງຂໍຍົກເວັ້ນ Medicaid ໃນປະຈຸບັນຂອງລັດແຕ່ລະຄົນ.
- ການເບິ່ງແຍງ ສໍາລັບຄົນທີ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ປ່ວຍທີ່ມີເງື່ອນໄຂທາງດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ - Kentucky
- ການປິ່ນປົວຢາ - Kentucky
- ການສຶກສາ - Arkansas, Arizona, Indiana, Kansas, Kentucky, Maine, New Hampshire
- ການເຮັດວຽກ - Arkansas, Arizona, Indiana, Kansas, Kentucky, Maine, Mississippi, New Hampshire, Utah, Wisconsin
- ຄົ້ນຫາວຽກ - Arkansas, Arizona, Indiana, Kansas, Kentucky, Maine, New Hampshire, Utah
- ການຝຶກອົບຮົມວຽກ - Arkansas, Indiana, Kansas, Kentucky, Mississippi, New Hampshire, Utah, Wisconsin
- ອາສາສະຫມັກ - Arkansas, Arizona, Indiana, Kansas, Kentucky, Maine, Mississippi
ການຍົກເວັ້ນຈາກເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງ Medicaid
ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນຈະຕ້ອງປະເຊີນຫນ້າກັບເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງ Medicaid. ແຕ່ລະລັດທີ່ໃຊ້ສໍາລັບການຍົກເວັ້ນແມ່ນກໍານົດຜູ້ທີ່ຖືກຍົກເວັ້ນຄວາມຕ້ອງການ. ສໍາລັບຫມວດຍົກເວັ້ນແຕ່ລະຄົນ, ລັດອາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີມາດຕະຖານແຕກຕ່າງກັນ.
ການຍົກເວັ້ນທົ່ວໄປທີ່ສຸດແມ່ນອາຍຸ. ທຸກໆປະເທດອະໄພຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງ ອາຍຸ 65 ປີຂຶ້ນໄປ ຈາກຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານເຫຼົ່ານີ້. ບາງລັດອະນຸຍາດໃຫ້ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍ. Arkansas ແລະ Wisconsin ຍົກເວັ້ນຜູ້ທີ່ອາຍຸ 50 ປີຂຶ້ນໄປ; Arizona 55 ປີແລະນ້ອຍ; ແລະ Indiana ແລະ Utah 60 ປີແລະນ້ອຍກວ່າ.
ການດູແລເດັກນ້ອຍ 6 ປີຫຼືນ້ອຍກວ່າຫຼືສໍາລັບເດັກພິການຫຼືຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ມີອາຍຸພິເສດໂດຍທົ່ວໄປເຮັດໃຫ້ເດັກໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນເຊັ່ນດຽວກັນ. ບາງບັນດາປະເທດອາດຈະຂະຫຍາຍການນີ້ໄປສູ່ເດັກນ້ອຍທີ່ມີອາຍຸຫລາຍກວ່າແລະເຖິງແມ່ນວ່າການເບິ່ງແຍງດູແລ. ໃນ Kentucky, ມີພຽງແຕ່ຫນຶ່ງຄົນຕໍ່ຄົວເຮືອນເທົ່ານັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຖ້າພວກເຂົາເບິ່ງແຍງສໍາລັບຜູ້ທີ່ເປັນຄົນພິການຫຼືຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ມີຄວາມພິການ.
ເຖິງແມ່ນວ່າເວລາທີ່ໃຊ້ໃນການປິ່ນປົວຢາທີ່ພົບກັບຄວາມຕ້ອງການໃນການເຮັດວຽກໃນລັດເຄນເຄັກ, ມັນຖືກພິຈາລະນາຍົກເວັ້ນໃນ Arkansas, Indiana, Maine, Mississippi, New Hampshire, Utah ແລະ Wisconsin. ນັກຮຽນຍັງຖືກຍົກເວັ້ນຈາກຄວາມຕ້ອງການ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອາຍຸຂອງນັກຮຽນແລະຈໍານວນຊົ່ວໂມງຂອງການເຂົ້າຮຽນຂອງໂຮງຮຽນອາດເຂົ້າມາຫລິ້ນ. ການຊົດເຊີຍການຫວ່າງງານສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນໃນ Maine, Utah ແລະ Wisconsin ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນປະເທດອື່ນໆທີ່ໄດ້ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍການຍົກເວັ້ນ.
ຫນ້າສົນໃຈ, Kentucky ໄດ້ເພີ່ມທາງເລືອກໃຫມ່ສໍາລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດການເຮັດວຽກ, ຫຼັກສູດດ້ານສຸຂະພາບແລະການເງິນທາງດ້ານການເງິນ. ນອກຈາກນີ້ໄດ້ເພີ່ມຄວາມກັງວົນ. ມັນອາດຈະທ້າທາຍຄົນທີ່ບໍ່ສະບາຍໃຈໃນພາສາຂຽນຫຼືເວົ້າ. ມັນຍັງອາດຈະເປັນການຍາກສໍາລັບຄົນທີ່ຈະສໍາເລັດຖ້າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຈົບການສຶກສາຂັ້ນປະຖົມ.
ການໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງ Medicaid
ຜູ້ທີ່ສະຫນັບສະຫນູນເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງ Medicaid ເນັ້ນຫນັກວ່າມັນຈະຊ່ວຍປະຢັດເງິນສໍາລັບລັດຕ່າງໆ. ກົງກັນຂ້າມກັບການປະທ້ວງຂອງ GOP ກັບກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການດູແລລາຄາບໍ່ແພງ, ຂໍ້ກໍານົດດ້ານການເຮັດວຽກເຫຼົ່ານີ້ອາດມີຜົນກະທົບທີ່ບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງຈາກການເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ. ໃນເດືອນມັງກອນປີ 2018, ພຽງແຕ່ 33 ປະເທດ, ລວມທັງເມືອງຂອງ Columbia, ໄດ້ດໍາເນີນການຂະຫຍາຍ Medicaid. ຊອກຫາຄວາມຕ້ອງການໃນການເຮັດວຽກເປັນວິທີຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງໂຄງການ, ລັດຫຼາຍກວ່າລັດ Idaho, ລັດແຄນສ໌, ລັດ Carolina, Utah, Virginia ແລະ Wyoming - ກໍາລັງຊອກຫາການຂະຫຍາຍຕົວ.
ໃນຂະນະທີ່ລັດ Kentucky ຄາດວ່າຈະຊ່ວຍປະຢັດ $ 2.4 ຕື້ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ Medicaid ໃນໄລຍະຫ້າປີທີ່ມີການສະເຫນີຂອງພວກເຂົາ, ຄາດວ່າ 95.000 ຄົນຈະສູນເສຍການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບຂອງພວກເຂົາ. ຊຸດການດໍາເນີນຄະດີໃນຫ້ອງຮຽນຖືກຍື່ນໃນສານລັດຖະບານກາງໃນວັນທີ 24 ເດືອນມັງກອນຜ່ານມາໂດຍຜູ້ໄດ້ຮັບ Medicucky Kentucky 24. ພວກເຂົາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຕ້ອງການເຮັດວຽກໃນການປ່ຽນແປງຈຸດປະສົງຂອງ Medicaid ເຊິ່ງແມ່ນເພື່ອໃຫ້ການຮັກສາສຸຂະພາບແກ່ຜູ້ທຸກຍາກ.
ອາດຈະເຫມາະສົມໃນປະເທດອື່ນຖ້າລັດຖະບານກາງຍອມຮັບການຍົກເວັ້ນ Medicaid ອື່ນໆ. ຜົນຂອງການຮ້ອງຟ້ອງອາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ອະນາຄົດຂອງ Medicaid. ການຊະນະຈະເຮັດໃຫ້ການປະຕິບັດງານໃນປະຈຸບັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການດໍາເນີນການປະຕິຮູບ Medicaid ໃນຂະນະທີ່ການສູນເສຍຈະຊ່ວຍໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍຂຶ້ນຕໍ່ໂຄງການໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້.
A Word From
Medicaid ແມ່ນກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງບາງຢ່າງທີ່ສໍາຄັນ. ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2018, ລັດສາມາດນໍາໃຊ້ເພື່ອເພີ່ມຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃຫ້ແກ່ໂຄງການ Medicaid ຂອງພວກເຂົາ. ສະມາຊິກ 10 ປະເທດໄດ້ລົງທືນແລະລັດທໍາອິດ, ລັດ Kentucky, ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດດ້ວຍການປ່ຽນແປງການລົງທະບຽນຄັ້ງທໍາອິດໃນເດືອນກໍລະກົດ.
ໃນຂະນະທີ່ບາງຄົນອາດຈະໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກຄວາມຕ້ອງການການເຮັດວຽກເຫຼົ່ານີ້ໂດຍອີງໃສ່ອາຍຸ, ການດູແລ, ການພິການ, ຫຼືການເປັນນັກຮຽນທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ຫຼາຍໆຄົນຈະບໍ່ໄດ້. ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຢູ່ໃນຫຼືບໍ່ຕໍ່ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງ Medicaid, ລັດຫຼາຍອາດເລືອກທີ່ຈະຂະຫຍາຍ Medicaid.
> ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:
> Han X, Nguyen BT, Drope J, Jemal A. ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສຸຂະພາບລະຫວ່າງຜູ້ທຸກຍາກ: Medicaid Expansion versus Non PLANS ບໍ່ຂະຫຍາຍຕົວຫນຶ່ງ. 2015 Dec 31,10 (12): e0144429 doi: 101371 / journalpone0144429
> Mager-Mardeusz H, Lenz C, Kominski GF. "ຫລວງ" ກ່ຽວກັບ Medicaid: ວິທີການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າ, ເປືອກທຶນຕໍ່ຫົວຫນ່ວຍແລະການແບ່ງປັນທີ່ສໍາຄັນສາມາດປ່ຽນແປງຄວາມປອດໄພໂດຍພື້ນຖານ. ນະໂຍບາຍສະຫຼຸບນະໂຍບາຍດ້ານສຸຂະພາບ UCLA Cent. 2017 Apr (PB2017-2): 1 10 http: // healthpolicyuclaidu / publications / Documents / PDF / 2017/363% 20Medicaid_PBpdf
> Musumeci M, Garfield R, Rudowitz R. Medicaid ແລະເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ: ການແນະນໍາໃຫມ່, ຂໍ້ຍົກເວັ້ນຂອງລັດແລະບັນຫາສໍາຄັນ. The Henry J. Kaiser Family Foundation. https://www.kff.org/medicaid/issue-brief/medicaid-and-work-requestments-new-guidance-state-waiver-details-and-key-issues/. ຈັດພີມມາເດືອນມັງກອນ 16, 2018.
> SMD: 18-002, ໂອກາດທີ່ຈະສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກແລະການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຊຸມຊົນລະຫວ່າງຜູ້ຮັບປະກັນ Medicaid. ສູນສໍາລັບການບໍລິການ Medicare ແລະ Medicaid. https://www.medicaid.gov/federal-policy-guidance/downloads/smd18002.pdf. ຈັດພີມມາເດືອນມັງກອນ 11, 2018.
> Sohn H, Timmermans S. ຜົນກະທົບດ້ານສັງຄົມຂອງການປະຕິຮູບດ້ານສຸຂະພາບ: ການຂະຫຍາຍ Medicaid ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການເບິ່ງແຍງທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະການປ່ຽນແປງໃນອາສາສະຫມັກ. Socius 2017 Jan-Dec 3 doi: 101177/2378023117700903 Epub 24 ມີນາ 2017.