ບໍ່ເຫມືອນກັບ ບັນຊີການໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຍືດຫຍຸ່ນ , ທ່ານສາມາດເກັບ ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດສຸຂະພາບ ຂອງທ່ານເມື່ອທ່ານອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານໄດ້ເປີດ HSA ຂອງທ່ານຢູ່ກັບແຜນການສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າສູງ (HDHP) ທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຈາກວຽກຂອງທ່ານ, HSA ຕົວທ່ານເອງຈະເປັນເຈົ້າຂອງ. ທັງຫມົດຂອງເງິນໃນມັນ, ລວມທັງການປະກອບສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ການປະກອບສ່ວນທີ່ທ່ານເຮັດແລະຄວາມສົນໃຈ, ແມ່ນຂອງທ່ານ.
ຈ່າຍເງີນ COBRA ໂດຍໃຊ້ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດສຸຂະພາບຂອງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານສູນເສຍການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານຍ້ອນຜົນອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດໃຊ້ເງິນໃນ HSA ຂອງທ່ານເພື່ອຈ່າຍເງິນຄ່າປະ ກັນໄພ ປະຈໍາເດືອນສໍາລັບການສືບຕໍ່ການປະກັນສຸຂະພາບຂອງທ່ານ COBRA . ນີ້ແມ່ນພິຈາລະນາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ມີຄຸນນະພາບ; ທ່ານຈະບໍ່ຕ້ອງຈ່າຍພາສີລາຍໄດ້ຫລື 20% ສໍາລັບການຖອນເງິນ HSA ສໍາລັບຄ່າປະກັນໄພ COBRA.
ຈະເປັນແນວໃດຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຈ່າຍ COBRA, ບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະສືບຕໍ່ແຜນສຸຂະພາບຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນ, ຫຼື ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບ COBRA ? ທ່ານໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຫວ່າງງານຂອງລັດຖະບານກາງຫລືລັດ, ທ່ານສາມາດຖອນເງິນໃນ HSA ຂອງທ່ານເພື່ອຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດຊື້ແຜນການສຸຂະພາບຈາກ ການແລກປ່ຽນປະກັນສຸຂະພາບຂອງປະກັນໄພ ລາຄາຖືກທີ່ສຸດຂອງລັດຂອງທ່ານແລະໃຊ້ເງິນຈາກ HSA ຂອງທ່ານເພື່ອຈ່າຍຄ່ານິຍົມ. ອີງຕາມລາຍໄດ້ຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດຫນູນຈາກລັດຖະບານເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຈ່າຍເງິນຄ່າປະກັນໄພປະຈໍາເດືອນເພື່ອເງິນທຶນ HSA ຂອງທ່ານຈະສືບຕໍ່ຕື່ມອີກ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທັນທີທີ່ທ່ານຢຸດເຊົາຮັບຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານ, ຢ່າລືມຢຸດໃຊ້ເງິນທຶນ HSA ຂອງທ່ານເພື່ອຈ່າຍຄ່າປະກັນສຸຂະພາບເຫຼົ່ານັ້ນ.
ໃຊ້ HSA ຂອງທ່ານເປັນກອງທຶນສຸກເສີນ
ເງິນໃນ HSA ຂອງທ່ານສາມາດຖອນໄດ້ເພື່ອຈ່າຍຄ່າປິ່ນປົວ. ແຕ່ທ່ານບໍ່ ຈໍາ ເປັນຕ້ອງຖອນເງິນຈາກ HSA ຂອງທ່ານເມື່ອທ່ານມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວ.
ແທນທີ່ຈະ, ທ່ານສາມາດຈ່າຍຄ່າປິ່ນປົວທາງດ້ານການປິ່ນປົວຂອງທ່ານກັບເງິນອື່ນ (post-tax) ແລະເກັບຄ່າໃບແລ້ວ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເດືອນຫຼືປີຫຼືສິບປີຕໍ່ມາ, ທ່ານສາມາດຖອນເງິນຈາກ HSA ຂອງທ່ານເພື່ອຈ່າຍຄ່າຕົວທ່ານເອງສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ທ່ານຈ່າຍກັບເງິນຫລັງເງິນອາກອນ (ນີ້ແມ່ນສົມມຸດວ່າທ່ານບໍ່ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວໃນປີທີ່ທ່ານ ຈ່າຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ທ່ານບໍ່ສາມາດຫຼົ່ນລົງສອງເທົ່າກ່ຽວກັບພາສີຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານລາຍລະອຽດການຫັກ, ທ່ານກໍ່ບໍ່ສາມາດຈ່າຍເງິນກັບເງິນ HSA ກ່ອນຫນ້ານີ້).
ສະນັ້ນບາງຄົນປະຕິບັດຕໍ່ HSA ຂອງພວກເຂົາເປັນກອງທຶນສຸກເສີນ, ລົງທຶນໃນຮຸ້ນຫຼືພັນທະບັດຫຼືບັນຊີທີ່ມີຄວາມສົນໃຈ, ໂດຍມີການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງພາສີທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກຫນຶ່ງປີຕໍ່ປີ. ພວກເຂົາຈ່າຍເງິນຄ່າປິ່ນປົວທັງຫມົດຂອງພວກເຂົາກັບກອງທຶນອື່ນໆ, ແລະບັນທຶກໃບຮັບເງິນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການເງິນ - ເນື່ອງຈາກການສູນເສຍວຽກ, ຕົວຢ່າງ - ພວກເຂົາສາມາດຖອນຫຼາຍຈາກ HSA ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາໄດ້ໃຊ້ຈ່າຍຄ່າປິ່ນປົວໃນໄລຍະເວລາທີ່ພວກເຂົາໄດ້ມີ HSA. ແລະການຖອນເງິນບໍ່ແມ່ນພາສີ, ເພາະວ່າມັນຖືກນໍາໃຊ້ທາງດ້ານວິຊາການເພື່ອຊໍາລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວ, ຫຼາຍເດືອນຫຼືຫຼາຍປີຫຼັງຈາກຄວາມເປັນຈິງ.
ການສູນເສຍແຜນສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າສູງຂອງທ່ານ? ຢຸດການສະຫນັບສະຫນູນ HSA ຂອງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານສູນເສຍການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງ HDHP ຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະບໍ່ສາມາດປະກອບສ່ວນເຂົ້າ HSA ຂອງທ່ານຈົນກວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ HDHP.
ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງແມ້ວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການປະກັນສຸຂະພາບຈາກແຜນປະກັນສຸຂະພາບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ບໍ່ມີ HDHP ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າ HSA ຂອງທ່ານ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານອາດຈະຖອນທຶນບໍ່ເສຍຄ່າ, ບໍ່ເສຍຄ່າຈາກ HSA ຂອງທ່ານເພື່ອຊໍາລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ມີຄຸນວຸດທິບໍ່ວ່າທ່ານມີ HDHP, ປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຫຼືບໍ່ມີປະກັນໄພ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບ HDHP ຈາກນາຍຈ້າງໃຫມ່ຂອງທ່ານ, ຫຼືຊື້ HDHP ດ້ວຍຕົວທ່ານເອງ ( ໂດຍຜ່ານການແລກປ່ຽນໃນລັດ ຫຼືການແລກປ່ຽນເງິນຕາຂອງທ່ານ) ທ່ານສາມາດສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນໃຫ້ HSA ຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານປ່ຽນປະກັນການປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຫຼືສິ້ນສຸດບໍ່ເກີນຫນຶ່ງປີ, ທ່ານບໍ່ສາມາດປະກອບສ່ວນໃດໆໃຫ້ HSA ໃນເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ HDHP.
ແຕ່ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ HDHP ອີກເທື່ອຫນຶ່ງກ່ອນທ້າຍປີແລະທ່ານໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ HDHP ໃນວັນທີ 1 ເດືອນທັນວາທ່ານສາມາດປະກອບສ່ວນຂອງ HSA ຂອງທ່ານສໍາລັບປີນັ້ນ ($ 3,450 ໃນປີ 2018 ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງພຽງແຕ່ຕົວທ່ານເອງ HDHP, ຫຼື $ 6,850 ຖ້າທ່ານມີການຄຸ້ມຄອງສໍາລັບຕົວທ່ານເອງແລະຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄົນໃນຄອບຄົວພາຍໃຕ້ HDHP). ແຕ່ວ່າມີການແຈ້ງເຕືອນ: ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຕ້ອງເກັບຮັກສາ HDHP ຂອງທ່ານໄວ້ໃນຕະຫລອດປີຫນ້າ (ນີ້ເອີ້ນວ່າໄລຍະການທົດສອບ) ຫຼືຖ້າທ່ານຕ້ອງຈ່າຍພາສີແລະການລົງໂທດບາງສ່ວນຂອງການຈ່າຍເງິນ HSA ທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດໃນປີ ໃນເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ HDHP ສໍາລັບປີທັງຫມົດ.
Retiring? ຂໍ້ກໍານົດພິເສດສະຫມັກຂໍເອົາບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດຂອງທ່ານ.
ເມື່ອທ່ານອາຍຸ 65 ປີ, ທ່ານອາດຈະຖອນເງິນຈາກ HSA ຂອງທ່ານສໍາລັບເຫດຜົນໃດຫນຶ່ງໂດຍບໍ່ຕ້ອງປະເຊີນກັບການລົງໂທດ 20% ສໍາລັບການຖອນເງິນທີ່ບໍ່ແມ່ນທາງການແພດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພຽງແຕ່ເງິນທີ່ທ່ານຖອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ມີຄຸນນະພາບຈະບໍ່ເສຍພາສີ. ທ່ານຈະຈ່າຍພາສີອາກອນລາຍໄດ້ປົກກະຕິກ່ຽວກັບເງິນທີ່ທ່ານຖອນສໍາລັບຈຸດປະສົງທີ່ບໍ່ແມ່ນທາງການແພດ.
ຄ່າບໍລິການ Medicare ຖືກພິຈາລະນາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ແຕ່ນະໂຍບາຍເສີມ Medicare ເຊັ່ນ Medigap ແມ່ນບໍ່. ທ່ານຈະຈ່າຍພາສີອາກອນລາຍໄດ້ກ່ຽວກັບການຖອນເງິນ HSA ທີ່ໃຊ້ສໍາລັບຄ່າປິ່ນປົວ Medigap, ແຕ່ການຖອນເງິນ HSA ທີ່ທ່ານໃຊ້ສໍາລັບຄ່າປະກັນໄພ Medicare ຈະບໍ່ເສຍພາສີ.
ທ່ານອາດຈະບໍ່ສາມາດປະກອບສ່ວນໃຫ້ HSA ຂອງທ່ານເມື່ອທ່ານລົງທະບຽນໃນ Medicare.
ຕ້ອງການປ່ຽນຜູ້ປົກຄອງ HSA?
ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຮັກສາ HSA ຂອງທ່ານກັບຜູ້ປົກຄອງດຽວກັນ; ທ່ານອາດຈະຍ້າຍ HSA ຂອງທ່ານຈາກຜູ້ດູແລຄົນຫນຶ່ງໄປອີກ. ທ່ານອາດຈະພິຈາລະນາເຮັດແນວນີ້ຖ້າ
- ທ່ານບໍ່ພໍໃຈກັບຄ່າທໍານຽມຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນຄ່າເຊົ່າເຮືອນ HSA.
- ທ່ານບໍ່ພໍໃຈກັບຕົວເລືອກການລົງທຶນທີ່ເຈົ້າຂອງ HSA ຂອງທ່ານອະນຸຍາດໃຫ້.
- ຜູ້ປົກຄອງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານມີການຈັດການ HSA ອອນໄລນ໌ເທົ່ານັ້ນແລະທ່ານຕ້ອງການຮັບບໍລິການລູກຄ້າໂດຍກົງໂດຍເຂົ້າໄປໃນທະນາຄານຂອງທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານ.
ການປ່ຽນແປງຈາກຜູ້ດູແລ HSA ຫນຶ່ງໄປຫາຜູ້ອື່ນສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍການໂອນຊັບສິນໂດຍກົງລະຫວ່າງຜູ້ປົກຄອງ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ຜູ້ປົກຄອງ HSA ເກົ່າຂອງທ່ານໂອນເງິນໂດຍກົງກັບຜູ້ປົກຄອງ HSA ໃຫມ່ຂອງທ່ານ. ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງ IRS Publication 969, "ບໍ່ລວມເອົາຈໍານວນເງິນທີ່ຖືກໂອນເປັນລາຍໄດ້, ຖອນມັນເປັນການປະກອບສ່ວນຫຼືປະກອບເປັນການແຈກຢາຍໃນແບບຟອມ 8889."
ຜູ້ປົກຄອງຈໍານວນຫນຶ່ງຄິດຄ່າທໍານຽມສໍາລັບການໂອນຊັບສິນຫຼືປິດບັນຊີ, ດັ່ງນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຮ້ອງຂໍ.
> ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:
> Internal Revenue Service. ເບິ່ງບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດສຸຂະພາບ (HSA) ຢ່າງລວດໄວ.