ຊອກຫາວຽກ, ປະເຊີນກັບການຈໍາແນກ
ຊອກຫາການເຮັດວຽກສາມາດທ້າທາຍສໍາລັບຄົນຫູຫນວກຫຼືຄົນຍາກລໍາບາກ. ຄົນຫູຫນວກແລະຄົນຍາກລໍາບາກອາດຈະມີຄວາມວິຕົກກັງວົນ, ທັງກ່ອນແລະຫຼັງຊອກວຽກ. ນາຍຈ້າງຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານອາດບໍ່ສະບາຍໃຈກັບຄົນຫູຫນວກ. ນອກເຫນືອຈາກນັ້ນ, ຜູ້ຟັງອາດຈະມີຄວາມສົນໃຈກັບວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການໃຊ້ພາສາສັນຍາລັກ.
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມເຮັດວຽກ
ການກະກຽມສໍາລັບການເຮັດວຽກເລີ່ມຕົ້ນໃນຂະນະທີ່ຍັງຢູ່ໃນວິທະຍາໄລ, ມີການຈ້າງງານ.
ທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ, ຄົນຫູຫນວກອາດຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເລືອກທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນຊຸມຊົນຄົນຫູຫນວກຫຼືໃນໂລກທີ່ໄດ້ຍິນ. ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຫູຫນວກຫຼືຍາກທີ່ຈະໄດ້ຍິນຜູ້ທີ່ຕ້ອງການການຊ່ວຍເຫຼືອພິເສດ, ການບໍລິການດ້ານການຟື້ນຟູທາງວິຊາຊີບແມ່ນມີຢູ່ເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອ. ແລະ, ຄືກັນກັບຄົນທີ່ໄດ້ຍິນ, ຄົນຫູຫນວກຫຼາຍຄົນຕັດສິນໃຈເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດຂອງຕົນເອງ.
ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງຂ້າພະເຈົ້າເປັນນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລຄົນຫູຫນວກໃນໂລກທີ່ໄດ້ຍິນ.
ການເລືອກເອົາວຽກເຮັດງານທໍາ - ເຮັດວຽກໃນໂລກຄົນຫູຫນວກຫລືໂລກການຟັງ? - ໃນຂະນະທີ່ເປັນໄວຫນຸ່ມ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເລືອກເອົາທາງເລືອກທີ່ຜູ້ໃຫຍ່ຄົນຫູຫນວກຫນຸ່ມມັກຈະປະເຊີນຫນ້າ - ຄວນຈະເລືອກເອົາວຽກເຮັດງານທໍາໃນໂລກຄົນຫູຫນວກ, ຫຼືຄວນເຮັດວຽກໃນໂລກທີ່ໄດ້ຍິນ?
ການຟື້ນຟູ ດ້ານວິຊາຊີບ - ອົງການຟື້ນຟູວິຊາຊີບຂອງລັດເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບການສຶກສາວິທະຍາໄລຫຼືການຈ້າງງານສໍາລັບຄົນຫູຫນວກ.
ຜູ້ຟັງທຸລະກິດຄົນຫູຫນວກແລະຍາກໃນການຟັງ - ຜູ້ຄົນຫູຫນວກແລະຄົນຫູຫນວກຫຼາຍຄົນໄດ້ເປີດຕົວທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ.
ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ
ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃນເວລາທີ່ທ່ານເປັນຄົນຫູຫນວກຫຼືຍາກທີ່ຈະໄດ້ຍິນແມ່ນຫນຶ່ງໃນປະສົບການທີ່ອຶດອັດທີ່ສຸດທີ່ຄົນຫູຫນວກຫຼາຍຄົນມີ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ສິດທິທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ. ມັນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນເທົ່າທຽມກັນໃນການນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນໃດຫນຶ່ງແລະທັງຫມົດທີ່ມີຢູ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນນາຍພາສາ.
ຄົນຫູຫນວກແລະຄົນຫູຫນວກຫຼາຍຄົນໄດ້ແບ່ງປັນເລື່ອງຮາວກ່ຽວກັບການຈໍາແນກຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ພົບໃນການຊອກຫາວຽກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສໍາລັບຄົນຫູຫນວກທີ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກພຽງແຕ່ຢູ່ໃນຊຸມຊົນຄົນຫູຫນວກ, ມີສະຖານທີ່ເຮັດວຽກພິເສດ.
ສິດທິທາງດ້ານກົດຫມາຍສໍາລັບຄົນຫູຫນວກແລະຍາກໃນການໄດ້ຍິນ - ມີກົດຫມາຍ, ເຊັ່ນ: ກົດຫມາຍອາເມລິກາທີ່ມີຄວາມພິການ, ທີ່ປົກປ້ອງສິດທິທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງຄົນຫູຫນວກກ່ຽວກັບການຈ້າງງານ.
ວຽກຊອກຫາການຈໍາແນກ - ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃນເວລາທີ່ທ່ານເປັນຄົນຫູຫນວກສາມາດທ້າທາຍໄດ້ເນື່ອງຈາກວ່າການຕັດສິນທັງສອງຢ່າງແລະອ່ອນເພຍ. ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ມີປະສົບການນີ້.
ຊັບພະຍາກອນທີ່ເຮັດວຽກໃນຊຸມຊົນຄົນຫູຫນວກ - ຊັບພະຍາກອນທີ່ແນະນໍາເພື່ອຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃນຊຸມຊົນຄົນຫູຫນວກ. ການລ່າສັດວຽກ - ການນໍາໃຊ້ນາຍແປພາສາ - ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ວິທີການຍາກທີ່ຈະໃຊ້ນາຍແປພາສາໃນເວລາທີ່ຊອກວຽກ.
ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານເລີ່ມເຮັດວຽກ
ເຖິງແມ່ນວ່າພາຍຫຼັງຄົນຫູຫນວກຖືກຈ້າງກໍ່ຍັງມີບັນຫາທ້າທາຍຕື່ມອີກ. ບໍລິສັດ, ຜູ້ບໍລິຫານ, ຫຼືຜູ້ຮ່ວມມືອາດບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບຄົນຫູຫນວກຫຼືມີປະສົບການເຮັດວຽກກັບຄົນຫູຫນວກ. ໃນກໍລະນີຮ້າຍແຮງຫຼາຍ, ຄົນຫູຫນວກຫຼືຄົນຍາກລໍາບາກອາດຈະປະເຊີນກັບການຂົ່ມເຫັງຍ້ອນການສູນເສຍການໄດ້ຍິນ.
ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄົນຫູຫນວກສໍາລັບນາຍຈ້າງຜູ້ຈ້າງ ງານທີ່ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບຄົນຫູຫນວກສາມາດຊອກຫາຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວິທີເຮັດວຽກກັບຄົນຫູຫນວກ.
ເຮັດໃຫ້ຜູ້ເບິ່ງແຍງແລະຜູ້ຮ່ວມມືມີຄວາມສະບາຍໃຈກັບຄົນຫູຫນວກ - ສ່ວນຫນຶ່ງສໍາຄັນຂອງຄວາມສໍາເລັດສໍາລັບພະນັກງານຄົນຫູຫນວກແມ່ນການຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຄຸມງານແລະຜູ້ຮ່ວມງານຂອງພວກເຂົາມີຄວາມສະບາຍກັບຄົນຫູຫນວກ. ນີ້ແມ່ນຊັບພະຍາກອນບາງຢ່າງສໍາລັບການເຮັດເຊັ່ນນັ້ນ.
ການປະທ້ວງໃນບ່ອນເຮັດວຽກຂອງຄົນຫູຫນວກ - ມັນ, ໂຊກດີ, ບໍ່ໄດ້ເກີດຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ແຕ່ມັນກໍ່ສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ - ຜູ້ຄົນຫູຫນວກແລະຍາກທີ່ຈະຟັງຜູ້ທີ່ຖືກຂົ່ມເຫັງໃນວຽກເທົ່າທຽມກັນຍ້ອນການສູນເສຍການໄດ້ຍິນ.
ຖ້າທ່ານສູນເສຍວຽກຂອງທ່ານ
ຖ້າທ່ານເປັນຄົນຫູຫນວກແລະສູນເສຍວຽກຂອງທ່ານ, ທ່ານ ອາດຈະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍ ສໍາລັບການປະກັນໄພສັງຄົມ (SSDI).
ວຽກສໍາລັບຄົນທີ່ຟັງ
ປະຊາຊົນມີຄວາມສົນໃຈມັກຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄົນຫູຫນວກຫຼືໃນວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີປະໂຫຍດແກ່ຄົນຫູຫນວກແຕ່ອາດຈະບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບທາງເລືອກໃນການເຮັດວຽກທີ່ເປີດໃຫ້ພວກເຂົາ.
ຕົວເລືອກການເຮັດວຽກເຫຼົ່ານີ້ສໍາລັບການເຮັດວຽກກັບຄົນຫູຫນວກແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຢ່າງກວ້າງຂວາງແລະ ບໍ່ ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າໃຈໃນພາສາສັນຍາ.
ອາຊີບສໍາລັບການຟັງຜູ້ຄົນໃນຄົນຫູຫນວກ - ມີຫລາຍທາງເລືອກທີ່ເປີດໃຫ້ຟັງຄົນທີ່ເຮັດວຽກກັບຄົນຫູຫນວກ. ການແປພາສາແມ່ນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃນຫລາຍທາງເລືອກ.
ອາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພາສາ ສັນຍາລັກ - ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ພາສາສັນຍາມັກບອກສິ່ງທີ່ພວກເຂົາສາມາດເຮັດໄດ້ດ້ວຍທັກສະນັ້ນ. ມີຂົງເຂດການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ສາມາດເຊັນ.
ກາຍເປັນຜູ້ແປພາສາ - ຜູ້ຟັງທີ່ຕ້ອງການເປັນນາຍພາສາສາມາດຊອກຫາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຈະກາຍເປັນນາຍແປພາສາໄດ້.
ວິທີທີ່ຈະກາຍເປັນຕົວອັກສອນ - ຄໍາບັນຍາຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບພາສາສັນຍາແລະເປັນພາກສະຫນາມການເຮັດວຽກທີ່ສໍາຄັນເນື່ອງຈາກວ່າມັນສາມາດສື່ມວນຊົນເຂົ້າເຖິງຜູ້ຄົນຫູຫນວກແລະຄົນຫູຫນວກ.