ແນວໃດສ່ວນບຸກຄົນຂອງທ່ານກ່ຽວຂ້ອງກັບອາການເຈັບຫົວຂອງທ່ານ

ທ່ານເຄີຍສົງໄສວ່າບຸກຄະລິກກະພາບຂອງທ່ານມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບສຸຂະພາບຂອງຫົວເຂົ່າຫຼືສຸຂພາບຂອງທ່ານ?

ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນ, ພາລະຂອງທ່ານແລະຄວາມເຈັບປວດຂອງການເຈັບຫົວຫຼືການປະຕິກິລິຢາຂອງທ່ານຈະມີຜົນກະທົບແນວໃດຕໍ່ຜູ້ທີ່ທ່ານເປັນຄົນ? (ຫຼືກົງກັນຂ້າມ) ບຸກຄະລາກອນຂອງທ່ານມີອິດທິພົນຕໍ່ປະເພດ, ຄວາມຮຸນແຮງຫຼືຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງການໂຈມຕີຂອງທ່ານບໍ?

ຄໍາຕອບ, ອີງຕາມການຄົ້ນຄວ້າວິໄຈທາງວິທະຍາສາດແມ່ນວ່າແມ່ນແລ້ວ, ຄຸນລັກສະນະບາງຢ່າງທີ່ອາດຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບ ອາການປວດຫົວ .

ວ່າໄດ້ຖືກກ່າວວ່າ, ການເຊື່ອມຕໍ່ນີ້ພຽງແຕ່ຫມາຍເຖິງສະມາຄົມ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕັດສິນໃຈວ່າລັກສະນະທາງດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບແລະອາການເຈັບຫົວແມ່ນຖືກຜູກມັດກັນຢ່າງໃດ, ຍ້ອນວ່າມັນເປັນຄວາມສໍາພັນທີ່ສັບສົນ.

ລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບແລະຫົວປວດຫົວ

ໃນການສຶກສາໃນ ວາລະສານປວດຫົວແລະເຈັບປວດ, 80 ຄົນທີ່ມີ ຫົວປວດຫົວກະດູກ ໄດ້ຖືກປະເມີນຜົນສໍາລັບຄຸນລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະຂອງ ການທົດສອບ Salamanca .

ການທົດສອບ Salamanca ແມ່ນແບບສອບຖາມທີ່ງ່າຍດາຍແລະງ່າຍດາຍທີ່ໃຊ້ໃນການຄັດເລືອກເອົາສິບເອັດລັກສະນະບຸກຄະລິກລັກສະນະເປັນສາມກຸ່ມ. ສາມກຸ່ມແມ່ນ:

• Cluster A (paranoid, schizoid, schizotypal) - ໂດຍທົ່ວໄປແປກຫລື ecentral
• ກຸ່ມ Cluster B (histrionic, narcissistic, impulsive, borderline) - ທັງຫມົດທາງດ້ານຈິດໃຈຫຼື dramatic
• Cluster C (anankastic, dependent, anxious) - ຄວາມກັງວົນໂດຍລວມຫຼືຄວາມຢ້ານກົວ

ບົດສະແດງຕົວຢ່າງກ່ຽວກັບການ ທົດສອບ Salamanca ປະກອບມີ:

• "ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນເກີນໄປ" ຫຼື "ຂ້ອຍກັງວົນຫຼາຍກ່ຽວກັບຮູບພາບຂອງຂ້ອຍ". (ຄະແນນສູງສຸດໃນບົດລາຍງານເຫຼົ່ານີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນລັກສະນະຂອງບຸກຄົນທີ່ມີປະຫວັດສາດ).

• "ປະຊາຊົນຄິດວ່າທ່ານເປັນຄົນທີ່ສົມບູນແບບ, ບໍ່ກ້າຫຼືແຂງ?" ຫຼື "ຂ້າພະເຈົ້າເຮັດຢ່າງລະອຽດ, ລະອຽດແລະຫຼາຍເກີນໄປຂອງຜູ້ເຮັດວຽກຫນັກ." (ຄະແນນສູງສຸດໃນບົດລາຍງານເຫຼົ່ານີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນລັກສະນະຂອງບຸກຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ເຊິ່ງເປັນແນວໂນ້ມທີ່ຮໍາ່ຮຽນ, ຂັດຂວາງ).

ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການສຶກສາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມມີອາການຫົວໃຈຫົວໃຈ, ລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ພົບເລື້ອຍໆແມ່ນ anankastic, anxious, histrionic, schizoid, ແລະກັບລະດັບນ້ອຍລົງ impulsive ແລະ paranoid.

ລັກສະນະຂອງບຸກຄົນແລະການກະຕືລືລົ້ນ

ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການສຶກສາຂ້າງເທິງນີ້ໄດ້ຖືກປຽບທຽບກັບການສຶກສາກ່ອນທີ່ໄດ້ພິຈາລະນາລັກສະນະບຸກຄະລິກລັກສະນະຂອງ 164 ຄົນເຈັບ.

ໃນເວລາທີ່ປະຊາຊົນສອງຄົນໄດ້ຖືກປຽບທຽບ (ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກັບຫົວໃຈ ກະດູກ ທຽບໃສ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມມີ ໂຣກລະ ຄາຍເຄືອງ), ມີລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ບໍ່ສະບາຍແລະມີລັກສະນະ ເສບ ຕິດທີ່ພົບເລື້ອຍໃນຄົນທີ່ມີຫົວປວດຫົວ.

ໃນຂະນະທີ່ມີຄຸນລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ມີຄວາມກັງວົນແລະຂື້ນກັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການເຈັບຫົວຫຼາຍກວ່າຜູ້ປ່ວຍຫົວໃຈ, ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນບໍ່ສໍາຄັນ.

ເນື່ອງຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າຫົວໃຈຫົວແມ່ນມັກເກີດຂື້ນໃນຜູ້ຊາຍແລະການເຈັບຫົວແມ່ນພົບເລື້ອຍໆໃນແມ່ຍິງ (ເຊິ່ງເຫັນໄດ້ຊັດໃນປະຊາກອນການສຶກສາ), ນັກຄົ້ນຄວ້າຄົ້ນພົບວ່າຄຸນລັກສະນະຂອງບຸກຄົນທີ່ພົບເຫັນຢູ່ໃນບັນດາຜູ້ທີ່ມີຫົວໃຈຫົວເຂົ່າກັບແມ່ປວດຫົວສາມາດອະທິບາຍໄດ້ ໂດຍເພດ.

ແຕ່ນີ້ບໍ່ແມ່ນກໍລະນີທີ່ຫມາຍເຖິງລັກສະນະບຸກຄະລິກລັກສະນະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະເພດຂອງການເປັນຫົວໃຈບໍ່ເປັນລະບຽບ (ຫຼືບາງປັດໃຈທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກ) ແລະບໍ່ວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແມ່ນເພດຊາຍຫຼືເພດຍິງ.

ລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບແລະອາການປວດຫົວປະເພດ

ໃນການສຶກສາອື່ນທີ່ໄດ້ກວດສອບຫຼາຍກວ່າ 300 ຄົນທີ່ມີອາການປວດຫົວຊະນິດຊໍາເຮື້ອ, ການທົດສອບທີ່ເອີ້ນວ່າ Eysenck Personality Questionnaire (EPQ) ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອປະເມີນຄຸນລັກສະນະຂອງບຸກຄົນ.

ນັກຄົ້ນຄວ້າໃນການສຶກສາໄດ້ນໍາໃຊ້ສອງໃນສີ່ລະດັບ EPQ:

• ເປັນຂະຫນາດຄໍາຖາມທີ່ມີຄໍາຖາມເຖິງ 21 ຄໍາຖາມທີ່ໄດ້ປະເມີນຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານນິໄສ: ເອີ້ນວ່າ N -scale
• ເປັນຂະຫນາດທີ່ມີຄໍາຖາມ 21 ຄັ້ງທີ່ໄດ້ປະເມີນວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ພະຍາຍາມ "ນອນ" ຫຼືຄວບຄຸມຄະແນນຂອງມັນ: ເອີ້ນວ່າ L -scale

ຂະຫນາດ neuroticism ພິຈາລະນາລັກສະນະບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເປັນຄວາມກັງວົນ, ຊຶມເສົ້າ, ມີຄວາມຮູ້ສຶກຜິດ, ຜິດບາບ -, irritated ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ, ແລະມີການຂາດ endurance ໄດ້.

ຜົນໄດ້ຮັບໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າເມື່ອປຽບທຽບກັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ມີ ອາການປວດຫົວຊະນິດຮ້າຍແຮງ ຕໍ່ປະຊາກອນທົ່ວໄປ, ມີລະດັບສູງກວ່າ neuroticism. ຜະລິດຕະພັນລະດັບ L ບໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງປະຊາກອນທົ່ວໄປແລະຜູ້ທີ່ມີອາການເຈັບຫົວທີ່ມີອາການຊຶມເສົ້າຊໍາເຮື້ອ - ເປັນການກວດສອບທີ່ດີແລະຫມັ້ນໃຈໃນການສຶກສາຄັ້ງນີ້.

ຜົນໄດ້ຮັບເຫຼົ່ານີ້ຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດ?

ຜົນຂອງການສຶກສາເຫຼົ່ານີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຄຸນລັກສະນະທີ່ມີຄຸນລັກສະນະບາງຢ່າງອາດຈະມີຫຼາຍຂຶ້ນໃນຜູ້ທີ່ມີບັນຫາຫົວໃຈຫົວໃຈບາງຢ່າງ.

ວ່າໄດ້ຖືກເວົ້າວ່າ, ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງ dunk slam ວ່າເພາະວ່າທ່ານມີອາການເຈັບຫົວຫົວສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ທ່ານຈະມີ profile ບຸກຄົນທີ່ແນ່ນອນ. ຄວາມແຕກຕ່າງກັນແມ່ນສໍາລັບການປ່ຽນແປງທີ່ມີຄຸນລັກສະນະຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້ກໍານົດໃຫ້ທ່ານພັດທະນາຄວາມເຈັບຫົວຫົວ. ມັນເປັນພຽງແຕ່ການເຊື່ອມຕໍ່ຫຼືສະມາຄົມເທົ່ານັ້ນ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາບໍ່ຮູ້ວ່າພວກມັນເຊື່ອມໂຍງຫຼືທີ່ມາທໍາອິດຄືແນວຄິດໄກ່ແລະໄຂ່.

ມັນອາດຈະວ່າລັກສະນະຕົວຈິງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນການທົດສອບແມ່ນວິທີການປະຊາຊົນຮັບມືກັບຄວາມເຈັບປວດເຮື້ອຮັງຂອງພວກເຂົາ - ການໂຕ້ຖຽງທີ່ສາມາດຖືກຫລອກລວງທີ່ດີທີ່ສຸດດ້ວຍການຄົ້ນຄ້ວາຕື່ມອີກ.

ລັກສະນະຂອງບຸກຄົນທີ່ແຕກຕ່າງຈາກຄວາມຜິດສ່ວນບຸກຄົນ

ຈືຂໍ້ມູນການ, ມີລັກສະນະຂອງບຸກຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານມີຄວາມຜິດພາດບຸກຄະລິກກະພາບ. ລັກສະນະຫນຶ່ງແມ່ນຄຸນລັກສະນະຫຼືຄຸນລັກສະນະຂອງບຸກຄົນທີ່ອະທິບາຍວິທີການຄິດແລະການສະແດງຂອງບຸກຄົນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຫຼາຍໆຄົນໃນພວກເຮົາສາມາດລະບຸໄດ້ເຖິງລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບໃນທົ່ວລະດັບຄວາມຜິດປະຕິບັດທາງດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບ (ມີ 10 ປະຈຸບັນ).

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຄວາມບົກພ່ອງທາງດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບແມ່ນຮູບແບບຂອງຄວາມຄິດແລະພຶດຕິກໍາທີ່ມີຄວາມສັບສົນ, ທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ເຊິ່ງເລີ່ມຕົ້ນໃນໄວເດັກຫຼືໄວລຸ້ນ. ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມບົກພ່ອງທາງດ້ານບຸກຄະລິກລັກສະນະໂດຍທົ່ວໄປສະແດງໃຫ້ເຫັນລັກສະນະທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມພິການນັ້ນແລະຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງພວກເຂົາເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະ / ຫຼືຄວາມບົກຜ່ອງໃນການເຮັດວຽກປະຈໍາວັນແລະໃນສາຍພົວພັນ.

ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ມີຄຸນລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ (ຄືຄວາມກັງວົນຫຼືຄວາມສົມບູນແບບ) ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານປະຕິບັດຫຼືຄິດວິທີໃດຫນຶ່ງ - ແລະມັນກໍ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກຫຼາຍຂຶ້ນໃນຊີວິດຂອງທ່ານ. ມັນເປັນຄວາມສົມດຸນລະອຽດອ່ອນ. ບັນຫາກ່ຽວກັບບຸກຄະລິກລັກສະນະເກີດຂື້ນໃນເວລາທີ່ຄວາມດຸ່ນດ່ຽງນັ້ນຖືກປິດ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມຜິດປະຕິບັດ.

ທ່ານຄວນທົດສອບຕົວເອງບໍ?

ຈຸດປະສົງຂອງບົດຄວາມນີ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຕ້ອງການທົດສອບຄົນກ່ອນທີ່ຈະເບິ່ງຜູ້ຊ່ຽວຊານຫົວໃຈຫລືຜູ້ປະສາດຫູ. ແຕ່, ສໍາລັບຜູ້ທີ່ສົນໃຈ, ມັນອາດຈະເປັນມູນຄ່າໃຊ້ເວລາສອງສາມນາທີທີ່ຈະດຶງຫຼາຍກວ່າຄຸນລັກສະນະບຸກຄະລິກເຕີທີ່ທ່ານໄດ້ກໍານົດຕື່ມອີກ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ການເບິ່ງໃກ້ຊິດກັບ temperament ຂອງທ່ານອາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຮັບມືກັບການເຈັບຫົວຂອງທ່ານຫຼືໂຣກກະຕຸ້ນ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນຖ້າທ່ານສັງເກດເຫັນວ່າທ່ານມີຄວາມກັງວົນຫຼືມີຄວາມສົມບູນແບບ, ການປະພຶດຕົວທີ່ຜ່ອນຄາຍເຊັ່ນ: ສະມາທິຫຼືໂຍຜະລິດສາມາດບັນເທົາຄວາມເຈັບປວດຂອງທ່ານ, ນອກເຫນືອຈາກການຫຼຸດຜ່ອນແນວໂນ້ມທໍາມະຊາດຂອງທ່ານທີ່ຈະກັງວົນຫຼືດູດຊືມກ່ຽວກັບລາຍລະອຽດ.

ແພດແລະລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບໃນຄົນເຈັບຂອງເຂົາເຈົ້າ

ຜູ້ຊ່ຽວຊານບາງຄົນອາດໂຕ້ແຍ້ງວ່າຜົນໄດ້ຮັບໃນການສຶກສາເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຫນ້າສົນໃຈແລະຄິດດີກ່ວາຢາທີ່ມີຄຸນຄ່າ (ແລະວ່າມັນແມ່ນຫຍັງ). ຄົນອື່ນອາດໂຕ້ແຍ້ງວ່າຜົນຂອງການສຶກສາເຫຼົ່ານີ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານຫົວໃຈຫົວໃຈພິຈາລະນາເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງຄົນໃນເວລາແນະນໍາການຮັກສາຫົວໃຈຫຼືການປິ່ນປົວຫົວໃຈ.

ແນະນໍາທ່ານຫມໍໃຫ້ເບິ່ງຢ່າງໃກ້ຊິດຢູ່ກັບຄົນເຈັບທັງຫມົດແລະຄວາມຄິດແລະພຶດຕິກໍາສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນພະຍາດທີ່ເຈັບປວດທີ່ພວກເຂົາທົນຢູ່, ມັນເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດເປັນສິ່ງທີ່ດີ - ວິທີການປິ່ນປົວທົ່ວໄປໂດຍລວມ.

ຕົວຢ່າງ: ຖ້າພວກເຮົາຮູ້ວ່າຜູ້ທີ່ມີອາການເຈັບຫົວຊະນິດຊໍາເຮື້ອຊໍາເຮື້ອແມ່ນມີຄວາມໂງ່ຫຼາຍກວ່າເກົ່າ (ຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍແລະມີຄວາມກັງວົນໃຈແລະກັງວົນ) ທ່ານຫມໍຈະກວດເບິ່ງຄົນເຈັບທີ່ມີອາການປວດຫົວປະເພດຮ້າຍແຮງ ສໍາລັບຄວາມກັງວົນແລະການຊຶມເສົ້າ.

A Word From

ຍັງຄົງຫມັ້ນໃຈວ່າທ່ານມີຫຼາຍກ່ວາຄວາມເຈັບຫົວຂອງທ່ານຫຼືຊຸດຂອງຄຸນລັກສະນະບຸກຄະລິກ. ມີຄວາມເລິກເຊິ່ງສໍາລັບທ່ານທີ່ເປັນບຸກຄົນທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນເອກະລັກແລະພິເສດ. ວ່າໄດ້ຖືກກ່າວວ່າ, ມັນອາດຈະເປັນຄຸນລັກສະນະທີ່ທ່ານມີຄຸນນະພາບທີ່ມີຄຸນນະພາບດ້ານສຸຂະພາບຂອງທ່ານ, ລວມທັງການເຈັບຫົວຫຼືສຸຂະພາບຂອງແມ່ພະຍາດ.

> ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:

> Aaseth K, Grande RB, Leiknes KA, Benth JS, Lundqvist C, Russell MB. ລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບແລະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານຈິດໃຈໃນຜູ້ທີ່ມີອາການປວດຫົວປະເພດຮ້າຍແຮງ. ການສຶກສາ Akershus ຂອງການເຈັບຫົວຊໍາເຮື້ອ. Acta Neurol Scand 2011 ທະຄະ 124 (6): 375-82

> Muoz I et al ລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບໃນຄົນເຈັບທີ່ມີຫົວປວດຫົວ: ການປຽບທຽບກັບຄົນເຈັບປວດຫົວ. J Headache Pain . 2016 17:25

> Muoz I et al ລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບໃນຜູ້ປ່ວຍທີ່ມີອາການກະທົບກະເທັນສະຫມອງ: ເປັນການສຶກສາໃນຫມວດແລະວິທະຍາໄລໃນກຸ່ມ 30 ຄົນ. Rev Neurol 2015 Jul 16,61 (2): 49-56

> Muoz I et al ລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບໃນຄົນເຈັບທີ່ມີອາການກະຕຸ້ນ: ການສຶກສາຫຼາຍຈຸດໂດຍໃຊ້ແບບສອບຖາມການຄັດເລືອກຂອງ Salamanca. Rev Neurol 2013 57 (12): 529-34