ຖືກຈ່າຍຕໍ່ຄົນເຈັບ
ພົນລະເມືອງຫມາຍເຖິງຮູບແບບຂອງ ລະບົບການຈ່າຍເງິນສຸຂະພາບ . ໃນແບບຈໍາລອງທາງຫລວງ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບຫຼືໂຮງຫມໍເອກະຊົນແມ່ນຜູ້ຈ່າຍເງິນ (ຫຼືຜູ້ຈ່າຍເງິນອື່ນ) ຈ່າຍຕໍ່ຈໍານວນເງິນທີ່ຈໍາເປັນຕໍ່ຄົນເຈັບໃນໄລຍະເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້. capitation ໄລຍະເວລາມາຈາກຄໍາ Latin ສໍາລັບຫົວ, caput . ຄໍານິຍາມຂອງການຈໍາແນກແມ່ນວ່າການນັບຈໍານວນຫົວແມ່ນໃຊ້ແລະການຈ່າຍເງິນແມ່ນອີງໃສ່ການນັບນັ້ນໂດຍບໍ່ມີຄວາມຫມາຍສໍາລັບການນໍາໃຊ້ຕົວຈິງຂອງການບໍລິການສຸຂະພາບ.
Example Capitation System
ຕົວຢ່າງຂອງຮູບແບບການທ້ອນໂຮມຈະເປັນຜູ້ປະກັນໄພຫຼືຜູ້ຈ່າຍເງິນຜູ້ທີ່ຈະເຈລະຈາທີ່ຈະຈ່າຍເງິນໃຫ້ທ່ານຫມໍ 500 ໂດລາຕໍ່ປີຕໍ່ຄົນຕໍ່ກຸ່ມ. ສໍາລັບ 1,000 ຄົນ, ຜູ້ປະກັນໄພຈະຈ່າຍເງິນໃຫ້ແພດ 500,000 ໂດລາແລະທ່ານຫມໍຈະຄາດຫວັງວ່າຈະໃຫ້ບໍລິການທັງຫມົດທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບ 1,000 ຄົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ຖ້າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ (ຄົນເຈັບ) ໃຊ້ບໍລິການດູແລສຸຂະພາບທີ່ມີຄ່າ $ 2,000, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຫມໍຈະສູນເສຍ $ 1,500 ຕໍ່ຄົນເຈັບນັ້ນໆ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຖ້າຄົນເຈັບໂດຍສະເພາະຜູ້ຫນຶ່ງໃຊ້ພຽງແຕ່ $ 10 ຄ່າບໍລິການດ້ານການດູແລສຸຂະພາບ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຫມໍຈະເຮັດໃຫ້ກໍາໄລ 490 ໂດລາຕໍ່ຄົນເຈັບນັ້ນ. ແນ່ນອນ, ໃນລະບົບດັ່ງກ່າວ, ເປົ້າຫມາຍຕົ້ນຕໍສໍາລັບທ່ານຫມໍແມ່ນເພື່ອຮັກສາຈໍານວນເງິນທີ່ໄດ້ຮັບທຶນດັ່ງກ່າວເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ການກົງກັນຂ້າມກັບລະບົບທ້ອນໂຮມປະເທດຈະເປັນລະບົບການດູແລສຸຂະພາບທີ່ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຈະຈ່າຍຄ່າບໍລິການສໍາລັບແຕ່ລະບໍລິການທີ່ສົ່ງອອກ. ຖ້າຄົນເຈັບຕ້ອງການ ກວດ CT scan , ຜູ້ປະກັນໄພຈະຈ່າຍຄ່າ CT scan, ບໍ່ມີຫຍັງກ່ຽວກັບການບໍລິການອື່ນຫຼືການຈ່າຍເງິນທີ່ຕ້ອງເຮັດ.
ປະໂຫຍດຂອງລະບົບຄວາມສາມາດ
ຜົນປະໂຫຍດທີ່ສໍາຄັນຂອງລະບົບການຈ່າຍຄ່າທໍານຽມສໍາລັບນາຍຫມໍຫຼືຜູ້ປະກັນໄພແມ່ນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຫຼຸດລົງຂອງການ ບັນທຶກ . ທ່ານຫມໍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຈ່າຍຄ່າພະນັກງານທີ່ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ແລະທ່ານຍັງບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄືນຄ່າບໍລິການສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕົວຈິງຂອງທ່ານຫມໍເພື່ອດູແລຄົນເຈັບລາວອາດຈະຫຼຸດລົງ.
ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ປະກັນໄພຫຼືຜູ້ຈ່າຍຄ່າແມ່ນວ່າລະບົບການຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການສະຫນອງການດູແລຫຼາຍກວ່າທີ່ຈໍາເປັນ. ນີ້ຈະຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງຈ່າຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຫຼຸດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການບັນຊີຂອງພວກເຂົາ.
ຫນຶ່ງໃນຜົນປະໂຫຍດແມ່ນວ່າຄົນເຈັບຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການດູແລທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນທີ່ຈະບໍ່ມີການປັບປຸງສຸຂະພາບຫຼືສະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າແຕ່ຈະເພີ່ມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການດູແລສຸຂະພາບສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງຈ່າຍຄ່າຈ້າງ ຮ່ວມ . ການດູແລຫຼາຍກວ່າເກົ່າບໍ່ແມ່ນການດູແລທີ່ດີກວ່າ.
ຄວາມເສຍຫາຍຂອງລະບົບຄວາມສາມາດ
ຄວາມເສຍຫາຍແມ່ນວ່າທ່ານຫມໍຈະເລີ່ມຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການເບິ່ງແຍງໃດໆທີ່ລາວຈະໄດ້ຮັບຫຼືຈະບໍ່ສະຫນອງຍ້ອນວ່າລາວຈະເຮັດເງິນຫຼາຍໂດຍການໃຫ້ການດູແລຫນ້ອຍລົງ, ແບບຟອມການ ດູແລສຸຂະພາບ . ການປິ່ນປົວຫຼາຍກວ່າທີ່ທ່ານຫມໍໃຫ້ກັບຄົນເຈັບ, ບັນຊີສຸຂະພາບຂອງຜູ້ປ່ວຍສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຈະເປັນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຫມໍໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງດຽວກັນ, ໂດຍບໍ່ວ່າທ່ານເຮັດວຽກຫຼາຍປານໃດຫລືນ້ອຍໃນຄົນເຈັບ. ດັ່ງນັ້ນ, ລະບົບດັ່ງກ່າວປະກອບມີແຮງຈູງໃຈທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງສໍາລັບທ່ານຫມໍເພື່ອເບິ່ງຄົນເຈັບຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້, ແທນທີ່ຈະເອົາໃຈໃສ່ຄົນພິເສດຕື່ມອີກກ່ຽວກັບຄົນເຈັບ.