ເຄື່ອງມືການສໍາຫຼວດຫ້ອງການແພດຈາກ AHRQ

ອົງການສໍາລັບການຄົ້ນຄວ້າດ້ານສຸຂະພາບແລະສຸຂະພາບ (AHRQ) ໄດ້ສ້າງການສໍາຫຼວດທີ່ເນັ້ນໃສ່ວັດທະນະທໍາຂອງຄວາມປອດໄພຂອງຄົນເຈັບແລະການຮັກສາສຸຂະພາບໃນຫ້ອງການແພດ. ການອອກແບບສໍາລັບການນໍາໃຊ້ໂດຍຫ້ອງການທີ່ມີຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຢ່າງນ້ອຍ 3 ຄົນ, ຫ້ອງທົດລອງສໍາຫຼວດຫ້ອງການຊ່ວຍເຫຼືອຫ້ອງການເປີດຫ້ອງການກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພແລະບັນຫາຂອງຄົນເຈັບໃນບັນດາຜູ້ໃຫ້ບໍລິການແລະພະນັກງານ.

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບຫ້ອງ ການທາງການແພດ ເພື່ອປະເມີນແລະກໍານົດຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຈຸດອ່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນປະຈໍາເພື່ອປັບປຸງຄວາມປອດໄພຂອງຄົນເຈັບ.

ການສໍາຫຼວດຫ້ອງການແພດ:

ການສໍາຫຼວດດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກອອກແບບເພື່ອວັດແທກວັດທະນະທໍາຄວາມປອດໄພຂອງຄົນເຈັບໃນຫ້ອງການແພດທີ່ມີລັກສະນະດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ຫ້ອງການທາງການແພດຄວນເປັນໂຮງຫມໍນອກໂຮງຫມໍໃນສະຖານທີ່ສະເພາະ.
• ຫ້ອງການທາງການແພດສາມາດຕັ້ງຢູ່ໃນອາຄານທີ່ມີຫ້ອງການປິ່ນປົວຫຼາຍແຕ່ແຕ່ລະຫ້ອງການໃນອາຄານຈະຖືກພິຈາລະນາເປັນຫ້ອງການປິ່ນປົວແຍກຕ່າງຫາກສໍາລັບຈຸດປະສົງຂອງການສໍາຫຼວດ.
• ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການໃນຫ້ອງການແພດດຽວຕ້ອງແບ່ງປັນພະນັກງານບໍລິຫານບາງຄົນຫຼືທັງຫມົດ, ເຊັ່ນ: ຜູ້ຮັບແລະນັກຕາຕະລາງ, ແລະແບ່ງປັນພະນັກງານສະຫນັບສະຫນູນດ້ານຄລີນິກບາງຫຼືທັງຫມົດ.

ກ່ຽວກັບ AHRQ Surveys:

AHRQ ຍັງສະຫນອງການສໍາຫຼວດໂຮງຫມໍກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາຄວາມປອດໄພຂອງຜູ້ປ່ວຍແລະການສໍາຫຼວດຢູ່ບ້ານກ່ຽວກັບພະຍາບານກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາຄວາມປອດໄພຂອງຄົນເຈັບ. ການສໍາຫຼວດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີໃຫ້ແກ່ສາທາລະນະສໍາລັບຟຣີ, ງ່າຍຕໍ່ການນໍາໃຊ້ແລະຍັງມີຢູ່ໃນແອສປາໂຍນ.

AHRQ ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການສໍາຫຼວດຈະໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຢ່າງຫນ້ອຍ 6 ເດືອນສໍາລັບຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຖືກຕ້ອງ. ການສໍາຫຼວດດັ່ງກ່າວປະກອບມີ 51 ລາຍການທີ່ວັດແທກ 12 ຂະຫນາດ. ຂະຫນາດຂອງການສໍາຫຼວດແມ່ນຄ້າຍຄືກັນກັບຂະຫນາດໃນການສໍາຫຼວດໂຮງຫມໍກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາຄວາມປອດໄພຂອງຜູ້ປ່ວຍ, ແຕ່ລາຍການຕ່າງໆແມ່ນແຕກຕ່າງກັນໃນສອງແບບສໍາຫຼວດ.

ຂະຫນາດໃນການສໍາຫຼວດສໍານັກງານທາງການແພດແມ່ນ:

1. ການສື່ສານ ກ່ຽວກັບຂໍ້ຜິດພາດ.
2. ການເປີດກວ້າງການສື່ສານ.
3. ການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນກັບການຕັ້ງຄ່າອື່ນໆ.
4. ຂະບວນການຂອງຫ້ອງການແລະມາດຕະຖານ.
5. ການຮຽນຮູ້ອົງການຈັດຕັ້ງ.
6. ຄວາມຮັບຮູ້ທົ່ວໄປຂອງຄວາມປອດໄພແລະຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ປ່ວຍ.
7. ການເປັນເຈົ້າຂອງ / ຜູ້ຈັດການຄູ່ມື / ຜູ້ນໍາຝ່າຍຄວາມປອດໄພສໍາລັບຄວາມປອດໄພຂອງຄົນເຈັບ.
8. ການດູແລປິ່ນປົວຄົນເຈັບ / ຕິດຕາມ.
9. ບັນຫາດ້ານຄວາມປອດໄພແລະບັນຫາຂອງຄົນເຈັບ.
10. ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ.
11. Teamwork
12. ຄວາມກົດດັນແລະແຮງງານ

ຂະຫນາດຂອງການສໍາຫຼວດດ້ານການສໍາຫຼວດ 6 ແມ່ນມີຄວາມແຕກຕ່າງກັບການສໍາຫຼວດຫ້ອງການທາງການແພດທີ່ມີລາຍການທີ່ເນັ້ນຫນັກໃສ່ບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມປອດໄພຂອງຜູ້ປ່ວຍຫລືການດູແລສຸຂະພາບໃນຫ້ອງການແພດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການສໍາຫຼວດຫ້ອງການທາງການແພດປະກອບມີສາມລາຍການກ່ຽວກັບລັກສະນະພື້ນຖານຂອງຜູ້ຕອບແບບສອບຖາມແລະສອງຄໍາຖາມອັນດັບທົ່ວໄປ:

1. ພວກເຂົາຈະໃຫ້ຄະແນນສໍານັກງານທາງການແພດນີ້ໃນຫ້າພື້ນທີ່ທີ່ມີຄຸນນະພາບດ້ານສຸຂະພາບ (ຄົນເຈັບໃຈກາງ, ປະສິດຕິຜົນ, ທັນເວລາ, ປະສິດທິພາບແລະຄວາມສະເຫມີພາບ) ແນວໃດ?
2. ພວກເຂົາຈະອັດຕາຫ້ອງການແພດນີ້ໃນຄວາມປອດໄພຂອງຄົນເຈັບໄດ້ແນວໃດ?

ການສໍາຫຼວດອື່ນໆທີ່ມີຢູ່ໃນປະຈຸບັນລວມມີການສໍາຫຼວດທາງການແພດກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາຄວາມປອດໄພຂອງຜູ້ປ່ວຍ, ການສໍາຫຼວດກ່ຽວກັບພະຍາບານກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາຄວາມປອດໄພຂອງຜູ້ປ່ວຍແລະສະບັບພາສາສະເປນຂອງໂຮງຫມໍພະຍາບານແລະການສໍາຫຼວດໂຮງຫມໍກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາຄວາມປອດໄພຂອງຄົນເຈັບ. ຫ້ອງການທາງການແພດສາມາດປຽບທຽບຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຂົາກັບຫ້ອງການແພດອື່ນໆ.

_{ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:}

_{ການສໍາຫຼວດກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາຄວາມປອດໄພຂອງຄົນເຈັບ: ຄໍາຖາມທີ່ມັກຖາມ. ເດືອນເມສາ 2010. ອົງການສໍາລັບການຄົ້ນຄວ້າດ້ານສຸຂະພາບແລະຄຸນນະພາບ, Rockville, MD. http: // wwwahrg.gov/qual/patientsafetyculture/pscfaqhtm}