ການດູແລແບບສຸກເສີນແມ່ນພາກພື້ນຂອງຢາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປິ່ນປົວບັນຫາທາງດ້ານສຸຂະພາບທີ່ຮຸນແຮງທີ່ບໍ່ພຽງພໍ (ຫຼື "ເກີດຂື້ນ") ເພື່ອຕ້ອງ ການການດູແລສຸກເສີນ . ແພດຫມໍທັນທີທັນໃດຈະໃຫ້ການປິ່ນປົວທີ່ສະດວກສໍາລັບຄົນເຈັບທີ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າໄປຫາຫມໍປິ່ນປົວເບື້ອງຕົ້ນຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບເຫດຜົນໃດຫນຶ່ງຫຼືຜູ້ທີ່ຕ້ອງການທາງເລືອກທີ່ໄວແລະງ່າຍກວ່າຖ້າວ່າຫ້ອງການຂອງຫມໍປິ່ນປົວຂັ້ນຕົ້ນຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນມີຄວາມຫນາແຫນ້ນຫຼາຍຫຼືໄກ.
ຫມໍປິ່ນປົວທີ່ຮີບດ່ວນທີ່ສຸດແມ່ນການຝຶກອົບຮົມໃນການເບິ່ງແຍງຂັ້ນຕົ້ນ, ຢາປົວພະຍາດຄອບຄົວຫຼືຢາພາຍໃນ. ມີຄວາມຄ້າຍຄືກັນຫຼາຍລະຫວ່າງການດູແລແບບທັນສະໄຫມແລະການດູແລຂັ້ນພື້ນຖານ, ແຕ່ຫມໍດູແລແບບທັນສະໄຫມບໍ່ໄດ້ໃຫ້ການປິ່ນປົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານການປິ່ນປົວຊໍາເຮື້ອ.
ປະຕິບັດສິ່ງແວດລ້ອມ
ການປິ່ນປົວການປິ່ນປົວທີ່ຮີບດ່ວນທີ່ສຸດແມ່ນໃຫ້ຢູ່ໃນບ່ອນຕັ້ງຫ້ອງການຄົນເຈັບ. ບາງຄັ້ງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການດູແລແບບສຸກເສີນຍັງຖືກເອີ້ນວ່າ "med mediate" ຫຼື "doc-in-the-box". ເວລາເຮັດວຽກຂອງຫ້ອງການສໍາລັບການດູແລແບບສຸກເສີນແມ່ນມັກຈະຍາວກວ່າເວລາເຮັດວຽກສໍາລັບຫ້ອງການແພດຫມໍພື້ນເມືອງ. ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເປີດ 12 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້. ຫ້ອງການເບິ່ງແຍງສຸກເສີນບາງຄົນເປີດໃນຊ່ວງວັນຢຸດສຸດອາທິດ.
ອາທິດເຮັດວຽກປົກກະຕິ
ເອກະສານເບິ່ງແຍງສຸກເສີນຈະມີປະມານ 25 ຫາ 30 ຄົນຕໍ່ມື້ແລະເຮັດວຽກ 40 ຫາ 50 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດຖ້າເຕັມເວລາ. ຄົນເຈັບສາມາດເຂົ້າໄປຫາບັນຫາຕ່າງໆທີ່ທັນສະໄຫມຕ່າງໆທີ່ສາມາດກວດຫາໄດ້ດ້ວຍການທົດສອບຂັ້ນພື້ນຖານແລະໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວຢ່າງໄວວາແລະງ່າຍດາຍດ້ວຍຂັ້ນຕອນຂັ້ນຕົ້ນຫຼືຢາ.
ອາການໄອແລະອາການໄອ , ກ້ອນ, ບວມ, ການຕິດເຊື້ອຫນ້ອຍໆ, ຫຼືການບາດເຈັບແມ່ນສິ່ງທີ່ທຸກຄົນສາມາດປິ່ນປົວໂດຍຜ່ານການດູແລດ່ວນ. ຖ້າການກວດວິນິດໄສແມ່ນສິ່ງທີ່ເປັນໂຣກຊໍາເຮື້ອຫຼືຮ້າຍແຮງ, ແພດຫມໍດູແລດ່ວນສາມາດສົ່ງຜູ້ປ່ວຍໃຫ້ໂຮງຫມໍສໍາລັບການປິ່ນປົວສຸກເສີນຖ້າຕ້ອງການ, ຫຼືໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ຫຼືກັບຫມໍປິ່ນປົວເບື້ອງຕົ້ນສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານການປິ່ນປົວຊໍາເຮື້ອຫຼືຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ວິທີທີ່ຈະກາຍເປັນຫມໍປິ່ນປົວສຸກເສີນ
ການເຮັດວຽກໃນການດູແລແບບທັນສະໄຫມບໍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຝຶກອົບຮົມຕື່ມອີກຫຼືພິເສດທາງດ້ານການຝຶກອົບຮົມທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບເປັນຫມໍປິ່ນປົວຂັ້ນຕົ້ນ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເຕັມທີ່ເປັນແພດໃນຢາປົວພະຍາດຄອບຄົວຫຼືຢາພາຍໃນ, ທ່ານມີຄຸນສົມບັດທີ່ຈະປະຕິບັດການເບິ່ງແຍງສຸກເສີນ.
ການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມແລະການຢັ້ງຢືນ
ການເຮັດວຽກທີ່ຫ້ອງການເບິ່ງແຍງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການຝຶກອົບຮົມຫຼືການຢັ້ງຢືນທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ການດູແລແບບທັນສະໄຫມ. ມີຄວາມຄ້າຍຄືກັນຫຼາຍກັບການເບິ່ງແຍງຂັ້ນຕົ້ນ, ດັ່ງນັ້ນຖ້າທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກໃນ ການເບິ່ງແຍງຂັ້ນຕົ້ນ , ການຫັນໄປສູ່ການດູແລແບບທັນສະໄຫມຄວນຈະລຽບງ່າຍ.
ເວລາທີ່ທ່ານຫັນໄປສູ່ການເຮັດວຽກດ້ານສຸຂະພາບໃຫມ່, ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຂະບວນການແລະຂັ້ນຕອນຕ່າງໆຂອງການປະຕິບັດໃຫມ່ຫຼືນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ຕ້ອງການໃບຢັ້ງຢືນໃດໆຫຼືລະດັບທີ່ພິເສດໃນການເບິ່ງແຍງສຸກເສີນເພື່ອເຮັດວຽກເພື່ອເຮັດວຽກຢູ່ໃນການປະຕິບັດການດູແລແບບສຸກເສີນ.
ວຽກອື່ນ ໆ
ນອກເຫນືອຈາກຫມໍໃນການປະຕິບັດການດູແລແບບທັນສະໄຫມ, ໂຮງຫມໍດູແລແບບທັນສະໄຫມຍັງມີພະນັກງານແພດປະເພດອື່ນໆຫຼາຍຄົນທີ່ເຮັດວຽກກັບແພດ. ນັບຕັ້ງແຕ່ສະຖານທີ່ດູແລແບບຮີບດ່ວນທີ່ສຸດແມ່ນບ່ອນທີ່ມີການຕິດຕັ້ງດ້ວຍຕົນເອງ, ບ່ອນທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະຈາກໂຮງຫມໍຫຼືຫ້ອງການອື່ນໆ, ຫ້ອງການດັ່ງກ່າວຕ້ອງໄດ້ຮັບການພະນັກງານຢ່າງກວ້າງຂວາງພ້ອມດ້ວຍພະນັກງານແພດ,
ເພື່ອຊ່ວຍເພີ່ມຈໍານວນຜູ້ປ່ວຍທີ່ສາມາດປິ່ນປົວໃນເວລາດຽວກັນໄດ້, ການປະຕິບັດການດູແລແບບສຸກເສີນອາດຈະຈ້າງນັກແພດປະຕິບັດຂັ້ນສູງເຊັ່ນ ພະຍາບານ (NP) ຫຼື ຫມໍຊ່ວຍແພດ (PA).
ການສະຫນັບສະຫນູນພະນັກງານຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຈະເປັນທີມງານ ພະຍາບານ ແລະຜູ້ຊ່ວຍແພດ. ການປະຕິບັດຫຼາຍທີ່ສຸດຈະຈ້າງຫນຶ່ງຄົນຕໍ່ພະຍາບານຕໍ່ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ, ດັ່ງນັ້ນຖ້າມີຕົວແພດສອງຄົນແລະຫນຶ່ງໃນການປະຕິບັດ, ພວກເຂົາຈະຈ້າງສາມພະຍາບານຫຼື ຜູ້ຊ່ວຍແພດ .
ນອກຈາກນັ້ນ, ສູນການເບິ່ງແຍງດ່ວນຕ້ອງການພະນັກງານຫ້ອງການທາງຫນ້າ (receptionists, check-in desk), ແລະພະນັກງານກັບຄືນໄປບ່ອນຫ້ອງການ (billers ແພດແລະ coders ).
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າການດູແລຮີບດ່ວນແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງເຄືອຂ່າຍສຸຂະພາບທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ, ຫນ້າທີ່ເຮັດວຽກຂອງຫ້ອງການສາມາດດໍາເນີນໄປໄດ້ໂດຍຜ່ານລະບົບສຸຂະພາບຂະຫນາດໃຫຍ່ຢູ່ນອກຫ້ອງການຈາກຫ້ອງການເບິ່ງແຍງສຸກເສີນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ອາດຈະມີ ຜູ້ຈັດການຫ້ອງການ ຫລືຜູ້ບໍລິຫານຜູ້ເບິ່ງແຍງທີ່ເຮັດວຽກເພື່ອເຮັດໃຫ້ຫ້ອງການເຮັດວຽກໄດ້ອຍ່າງລວດໄວແລະເບິ່ງແຍງການວາງແຜນແລະການດໍາເນີນງານທົ່ວໄປຂອງການປະຕິບັດແລະພະນັກງານ.
ຖ້າການດູແລແບບທັນທີທັນໃດມີຫ້ອງທົດລອງຢູ່ບ່ອນໃດກໍ່ຕາມ, ຫຼັງຈາກນັ້ນອາດຈະມີ ນັກວິຊາການຫຼືນັກວິຊາການທົດລອງ ທີ່ຕ້ອງການທົດລອງຫ້ອງທົດລອງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ວຽກງານທົດລອງອາດຈະໄດ້ຮັບການຕິດຕໍ່ໂດຍຜ່ານຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຂອງຫ້ອງທົດລອງພາກສ່ວນທີສາມ.
ເປັນຫຍັງຈຶ່ງເຮັດວຽກໃນການຮັກສາສຸກເສີນ?
ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍທີ່ເຮັດວຽກໃນການເບິ່ງແຍງອັນຮີບດ່ວນເຊັ່ນລັກສະນະທັນທີທັນໃດຂອງມັນ - ພວກເຂົາມັກການຫັນປ່ຽນຢ່າງໄວວາຫຼັງຈາກຜູ້ປ່ວຍເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງການ. ຄົນເຈັບເຂົ້າມາມີບັນຫາ, ແລະປົກກະຕິ, ອອກຈາກການແກ້ໄຂບາງຢ່າງ. ແພດແລະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ມັກການດູແລແບບດ່ວນແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມສຸກທີ່ຈະສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາທາງການແພດໃນເວລາດຽວກັນແລະສົ່ງຜູ້ປ່ວຍໄປຕາມທາງຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ການດູແລແບບທັນສະໄຫມກໍ່ບໍ່ແມ່ນຄວາມກົດດັນຢ່າງເຂັ້ມຂຸ້ນຫຼືຄວາມດັນສູງແລະໄວທີ່ໄວເທົ່າທີ່ເປັນຢາສຸກເສີນ. ເພາະສະນັ້ນ, ການເບິ່ງແລສຸຂະພາບແບບດ່ວນສາມາດເປັນ "ພື້ນຖານທີ່ດີ" ສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບທີ່ຖືກລະຫວ່າງການເຮັດວຽກໃນການດູແລເບື້ອງຕົ້ນແລະການເຮັດວຽກໃນຢາສຸກເສີນ.
ຫນຶ່ງໃນແງ່ຂອງການເຮັດວຽກໃນການເບິ່ງແຍງອັນຮີບດ່ວນແມ່ນວ່າບໍ່ມີການດູແລຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ນັບຕັ້ງແຕ່ການປິ່ນປົວການປິ່ນປົວການປິ່ນປົວແບບທັນທີທັນໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ເຫັນຄົນເຈັບອີກເທື່ອຫນຶ່ງເມື່ອທ່ານປິ່ນປົວ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຕິດຕາມກໍລະນີໃນໄລຍະເວລາແລະສ້າງຄວາມສໍາພັນທາງດ້ານການຕິດຕໍ່ກັບຄົນເຈັບ, ທ່ານອາດຕ້ອງການພິຈາລະນາເບິ່ງແຍງເບື້ອງຕົ້ນຫຼືມີຄວາມຊໍານານພິເສດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.