ການເຮັດວຽກໂຮງຫມໍ

ໂຮງຫມໍສະເຫນີການເຮັດວຽກທີ່ແຕກຕ່າງກັນສໍາລັບທຸກລະດັບການສຶກສາແລະປະສົບການ

ທ່ານຄວນເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງຫມໍບໍ? ການຈ້າງງານໂຮງຫມໍຍັງສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວ, ຍ້ອນວ່າຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການບໍລິການສຸຂະພາບຍັງເຕີບໃຫຍ່. ໃນເວລາທີ່ທ່ານຄິດເຖິງການເຮັດວຽກຂອງໂຮງຫມໍ, ທ່ານອາດຈະຄິດກ່ຽວກັບພະຍາບານແລະແພດຫມໍເຊິ່ງເປັນຕົວຢ່າງຂອງການເຮັດວຽກທີ່ໂຮງຫມໍທີ່ດີເລີດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີພະນັກງານໂຮງຫມໍຫຼາຍກວ່າຫຼາຍ. ຖ້າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການເປັນທ່ານຫມໍຫຼືພະຍາບານ, ທ່ານຈະມີຕົວເລືອກທາງດ້ານການເຮັດວຽກຂອງໂຮງຫມໍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍສໍາລັບທ່ານ, ເພາະວ່າທ່ານພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບລະດັບການສຶກສາຫຼືພື້ນທີ່ທີ່ສົນໃຈ.

ບາງໂຮງຫມໍແມ່ນມີຂະຫນາດໃຫຍ່, ບາງແມ່ນນ້ອຍ, ແລະຄືກັນກັບນາຍຈ້າງອື່ນໆ, ແຕ່ລະໂຮງຫມໍມີວັດທະນະທໍາແລະສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຮັດວຽກ, ບາງຄົນດີກ່ວາຄົນອື່ນ. ໃນການເລືອກນາຍຈ້າງ, ທ່ານຈະຕ້ອງການຊອກຫາໂຮງຫມໍທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດກັບບຸກຄະລິກກະພາບແລະການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.

1 -

ແພດ

ໂຮງຫມໍທີ່ບໍ່ມີແພດແມ່ນໂຮງແຮມທີ່ບໍ່ເປັນທໍາມະດາ. ແພດແມ່ນສໍາຄັນໃນການໃຫ້ການປິ່ນປົວແລະປິ່ນປົວຢູ່ໂຮງຫມໍ. ແພດແມ່ນຜູ້ທີ່ກວດຫາຄົນເຈັບແລະປະຕິບັດຂັ້ນຕອນຫຼືການຜ່າຕັດທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອປິ່ນປົວຄົນເຈັບ. ແພດບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງມີປະສິດຕິຜົນໂດຍບໍ່ມີຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອື່ນໆທີ່ໂຮງຫມໍຢູ່ຂ້າງລຸ່ມນີ້. ບໍ່ແມ່ນແພດທັງຫມົດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງຫມໍແຕ່ຫຼາຍຄົນກໍ່ເຮັດແລະແພດບາງຄົນເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງຫມໍເຊັ່ນໂຮງຫມໍ.

2-

ພະຍາບານ

ໂຮງຫມໍມີພະນັກງານພະຍາບານຫລາຍຊະນິດ, ຈາກ LVN / LPNs ກັບພະຍາບານປະຕິບັດຂັ້ນສູງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມີພະຍາດພິເສດຕ່າງໆທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຫມໍ.

3-

Healthcare IT (Information Technology)

ເນື່ອງຈາກຄວາມກ້າວຫນ້າທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີແລະກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານທີ່ນໍາໃຊ້ EMR ທີ່ມີຄວາມຫມາຍ, ໂຮງຫມໍຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃຫ້ກັບພະນັກງານໄອທີ. ໂຮງຫມໍຈ້າງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານດ້ານສຸຂະພາບຕ່າງໆ, ບາງຄົນມີພື້ນຖານທາງດ້ານການເບິ່ງແລ, ແລະບາງຄົນມີພື້ນຖານດ້ານໄອທີທົ່ວໄປ. ມີຄວາມຫລາກຫລາຍຂອງທັກສະແລະໂຮງຫມໍຢັ້ງຢືນຈໍາເປັນຕ້ອງມີພະນັກງານດ້ານການດູແລສຸຂະພາບຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາຕ້ອງການຜູ້ບໍລິຫານເຄືອຂ່າຍ, ຄູຝຶກ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານການປະຕິບັດ, ແລະອື່ນໆ.

4-

Medical Receptionist

ຜູ້ຕ້ອນຮັບດ້ານການປິ່ນປົວແມ່ນຫນຶ່ງໃນຈໍານວນການເຮັດວຽກດ້ານການບໍລິຫານແລະສະຫນັບສະຫນູນໃນໂຮງຫມໍ. ໃນຂະນະທີ່ໂຮງຫມໍຈໍານວນຫຼາຍມີລະບົບສຽງອັດຕະໂນມັດ, ມີພະແນກຕ່າງໆທີ່ຕ້ອງການຜູ້ທີ່ມີຊີວິດຢູ່ເພື່ອຕອບສະຫນອງໂທລະສັບແລະໃຫ້ຂໍ້ມູນຫຼືໂທຫາໂດຍກົງກັບສະຖານທີ່ທີ່ເຫມາະສົມ.

5-

Allied Health Careers

ນັກວິຊາການດ້ານສຸຂະພາບຕ່າງໆແລະນັກວິຊາການທຸກປະເພດແມ່ນຈໍາເປັນໃນໂຮງຫມໍເຊັ່ນດຽວກັນ. ພາລະບົດບາດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມັກຈະເອີ້ນວ່າການດູແລສຸຂະພາບທີ່ເປັນພັນທະມິດ. ບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບທີ່ຕິດພັນແມ່ນພົວພັນກັບຄົນເຈັບໂດຍກົງແຕ່ພວກມັນບໍ່ແມ່ນແພດຫມໍຫຼືພະຍາບານ.

ຕົວຢ່າງບາງຄົນຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບທີ່ເປັນຜູ່ຕິດຕໍ່ແມ່ນ technologists cardiovascular (CVT), ເຕັກນິກ ultrasound ແລະເຕັກນິກການຜ່າຕັດ.

6-

ຜູ້ບໍລິຫານໂຮງຫມໍຫຼືຜູ້ບໍລິຫານ

ຜູ້ບໍລິຫານໂຮງຫມໍແລະຜູ້ບໍລິຫານມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງກິດຈະກໍາທັງຫມົດຂອງໂຮງຫມໍ. ຫົວຫນ້າບໍລິຫານງານຫົວຫນ້າແມ່ນຫົວຫນ້າໂຮງຫມໍ, ແລະຜູ້ບໍລິຫານທີ່ຍັງເຫຼືອລາຍງານເຖິງຫົວຫນ້າ CEO. ບັນດາຜູ້ບໍລິຫານອື່ນໆທີ່ປະກອບມີ CFO (ຫົວຫນ້າທາງດ້ານການເງິນ) ທີ່ຄຸ້ມຄອງທຸກດ້ານດ້ານການບັນຊີແລະດ້ານການເງິນຂອງໂຮງຫມໍ, COO (ຫົວຫນ້າການປະຕິບັດງານ), CMO (ຫົວຫນ້າພະແນກການແພດ, ຜູ້ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານທາງການແພດ), CNO (ຫົວຫນ້າພະຍາບານ), CIO , (ຫົວຫນ້າຂໍ້ມູນຂ່າວສານ). ທຸກໆໂຮງຫມໍບໍ່ມີບົດບາດດຽວກັນກັບທີມບໍລິຫານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ບໍລິຫານໂຮງຫມໍສ່ວນຫຼາຍແມ່ນບໍ່ຫຼາຍປານໃດ.

ບາງພາລະບົດບາດ, ເຊັ່ນ: CNO ຫຼື CMO, ອາດຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ທາງດ້ານການຊ່ວຍທາງຄິນິກໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນຕ້ອງການດ້ານສຸຂະພາບ, ທຸລະກິດຫຼືການຄຸ້ມຄອງທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາໂທເຊັ່ນ MBA ຫຼື MHA.

7-

Hospital Recruiter

ໂຮງຫມໍຕ້ອງການນາຍຫນ້າກໍ່ຄືກັນ. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຊ່ວຍໃຫ້ໂຄສະນາການເປີດວຽກ, ຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ແລະຈັດການຂະບວນການສໍາພາດ. ໂຮງຫມໍບາງຄົນມີນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍ, ເຊັ່ນ: ຫນຶ່ງຄົນສໍາລັບແພດ, ຫນຶ່ງສໍາລັບຄົນທີ່ບໍ່ແມ່ນທາງດ້ານການແພດ, ແລະຫນຶ່ງສໍາລັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນພະຍາດດ້ານການປິ່ນປົວ.

8-

ວຽກໂຮງພະຢາບານອື່ນ ໆ

ນອກເຫນືອໄປຈາກການເຮັດວຽກຂອງໂຮງຫມໍທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ຂ້າງເທິງ, ມີຫຼາຍປະເພດຂອງການເຮັດວຽກໂຮງຫມໍອື່ນໆເຊັ່ນ: ການບໍລິການທໍາຄວາມສະອາດ / ບໍລິການເຈລະຈາ, ຮ້ານຂາຍຂອງທີ່ລະນຶກ, ບໍລິການອາຫານ, ທີ່ຈອດລົດ, ແລະອື່ນໆ. ວິທີທີ່ດີທີ່ຈະຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງໂຮງຫມໍແລະການກວດສອບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຂອງໂຮງຫມໍແມ່ນການອາສາສະຫມັກຢູ່ໂຮງຫມໍ.