ວຽກໃດທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການສູງສຸດ?
ອີງຕາມກົດລະບຽບຂອງບັນດາພະນັກງານດ້ານກົດລະບຽບດ້ານພະນັກງານດ້ານກົດລະບຽບ (RAPS) ແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມຂຶ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄ່າຊົດເຊີຍສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາຈໍານວນຫຼາຍໃນສະຫນາມການຄຸ້ມຄອງແມ່ນຍັງຂະຫຍາຍຕົວ.
"ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກົດລະບຽບ ... ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການນໍາເອົາປະດິດສ້າງທາງດ້ານການແພດໃຫ້ກັບຕະຫລາດແລະປະສົບການທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຕໍ່ອຸດສາຫະກໍາ", ລາຍງານຫລ້າສຸດຂອງພວກເຂົາກ່າວໃນເວັບໄຊທ໌ RAPS.
ບັນດາກົດຫມາຍທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການທົດສອບຜະລິດຕະພັນທາງການແພດແລະຢາເພື່ອຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນແລະຄວາມປອດໄພຂອງພວກມັນຕໍ່ຜູ້ປ່ວຍແລະຜູ້ບໍລິໂພກ. ການທົດລອງທາງຄລີນິກແລະການຄົ້ນຄວ້າແມ່ນການຄຸ້ມຄອງໂດຍນັກວິທະຍາສາດ, ແພດ , ນັກແພດ, ພະນັກງານວິຊາການແພດແລະພະນັກງານດ້ານສຸຂະພາບຫຼາຍໆຄົນທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ປະສານງານດ້ານການຄຸ້ມຄອງຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຮັບປະກັນວ່າຜະລິດຕະພັນແລະຢາທັງຫມົດແມ່ນສອດຄ່ອງກັບກົດລະບຽບຂອງລັດຖະບານ ອຸປະກອນທາງການແພດແລະຢາເສບຕິດ.
ເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຂະແຫນງການດູແລສຸຂະພາບ, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານງານດ້ານກົດຫມາຍ (RAPS) ໄດ້ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ອັນກວ້າງຂວາງຂອງນາງກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກກັບພວກເຮົາ.
Sherry Keramidas, Ph.D. , FASAE, CAE ໄດ້ຕອບຄໍາຖາມຕໍ່ໄປນີ້ກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທໍາໃນກົດລະບຽບ:
ຖາມວ່າການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບກົດລະບຽບແມ່ນຫຍັງທີ່ຕ້ອງການໃນປະຈຸບັນ? ສິ່ງທີ່ທັກສະແລະຄຸນນະວຸດທີ່ຕ້ອງການຫຼາຍທີ່ສຸດໃນເຂດ RA?
A
ມີຄວາມຈໍາເປັນສໍາລັບຜູ້ປະກອບອາຊີບດ້ານກົດລະບຽບຢູ່ເກືອບທຸກໆລະດັບວຽກ, ແລະໂດຍສະເພາະຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານລະດັບສູງເຖິງ VPs. ຄວາມຕ້ອງການແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນໃນການເຮັດວຽກທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ - ອຸດສາຫະກໍາ (ບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍແລະຂະຫນາດກາງເຖິງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດ), ຫນ່ວຍງານຂອງລັດຖະບານ (ເຊັ່ນ FDA ຂອງສະຫະລັດ, ອົງການຢາປົວພະຍາດເອີຣົບ, ແລະອື່ນໆ), clinical and hosp https: // www. / ວິທະຍາໄລທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຄົ້ນຄວ້າແລະການທົດລອງທາງດ້ານການຊ່ວຍ, ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາແລະອົງການຄົ້ນຄ້ວາທາງການແພດທີ່ດໍາເນີນການທົດລອງທາງດ້ານການຊ່ວຍ.
ນາຍຈ້າງໂດຍສະເພາະແມ່ນຕ້ອງການຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານພື້ນຖານກ່ຽວກັບການພັດທະນາ, ການຄຸ້ມຄອງຊີວິດແລະ / ຫຼືການຄວບຄຸມຜະລິດຕະພັນສຸຂະພາບ.
ໃນຕໍາແຫນ່ງໃນລະດັບຕໍາແຫນ່ງ, ນາຍຈ້າງມັກຊອກຫາພະນັກງານທີ່ເຂົ້າໃຈຂະແຫນງຜະລິດຕະພັນສຸຂະພາບແລະມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບກົດລະບຽບບາງຢ່າງ. ພວກເຂົາຕ້ອງເຮັດຫຼາຍກວ່າການບັນທຶກຂໍ້ກໍານົດ. ນັກວິຊາການກ່ຽວກັບກົດລະບຽບຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແນ່ນອນ, ແຕ່ພວກເຂົາຍັງຕ້ອງໄດ້ຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດການປ່ຽນແປງກົດລະບຽບແລະຕີຄວາມຫມາຍຜົນກະທົບຂອງກົດລະບຽບໃນການເຮັດວຽກຂອງອົງກອນຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາຕ້ອງການສາມາດນໍາໃຊ້ຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຄິດຢ່າງລະອຽດ. ພວກເຂົາກໍ່ຕ້ອງເປັນຜູ້ສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ຊ່ວຍໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຈາກເຂດອື່ນໆຂອງອົງກອນຂອງພວກເຂົາເຂົ້າໃຈເຖິງຜົນກະທົບຕ່າງໆ.
ໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາກ້າວໄປເຖິງຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ, ມັນກໍ່ກາຍເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຄຸ້ມຄອງເພື່ອປັບປຸງທັກສະທາງດ້ານທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ (ດ້ານການເງິນ, ການຕະຫຼາດ, ນະໂຍບາຍ, ອື່ນໆ) ແລະສາມາດເຊື່ອມໂຍງຄວາມຮູ້ດ້ານກົດລະບຽບຂອງພວກເຂົາໃນຍຸດທະສາດທຸລະກິດແລະການຕັດສິນໃຈ. ຂະຫນາດ
Q. ຄໍາແນະນໍາທີ່ທ່ານຈະໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ສົນໃຈໃນການເຮັດວຽກໃນກົດລະບຽບ? ພວກເຂົາຄວນຈະເລີ່ມຕົ້ນແນວໃດແລະເຮັດແນວໃດພວກເຂົາຈະເຮັດໃຫ້ຕົວເອງຂາຍໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດກັບນາຍຈ້າງ?
A
ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງໄປສູ່ອາຊີບດ້ານກົດລະບຽບມີປະສົບການກ່ອນທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນຂົງເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ (ເຊັ່ນ: ການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາ, ຄຸນນະພາບຫຼືປະກອບອາຊີບທາງການແພດ). ບາງຄົນອາດເຮັດວຽກຢູ່ໃນອົງການທີ່ມີພະແນກຄຸ້ມຄອງ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ມັນເປັນສິ່ງທີ່ເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ແລະເວົ້າກັບເພື່ອນຮ່ວມງານລະບຽບການຕ່າງໆແລະຊອກຫາໂອກາດທີ່ຈະ "ເງົາ" ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຫຼືໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ. ນາຍຈ້າງມັກຈະຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ສາມາດ "ຕີພື້ນທີ່ແລ່ນ" ແລະດໍາເນີນວຽກງານກົດລະບຽບທີ່ແທ້ຈິງ, ສະລັບສັບຊ້ອນທັນທີທັນໃດທີ່ເຂົາເຈົ້າຈ້າງ. ການໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈກັບວຽກງານດ້ານກົດລະບຽບຈາກພາຍໃນອົງການສາມາດໃຫ້ໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະສົບການດ້ານກົດລະບຽບບາງຢ່າງກ່ອນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງຢ່າງເປັນທາງການໃນພາກສະຫນາມ.
ປັດໄຈຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນໃນການຂາຍໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ເປັນໄປໄດ້ແມ່ນການຮັບຮອງມາດຕະການດ້ານກົດຫມາຍ - ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ RAC. RAC ແມ່ນພຽງແຕ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານວິຊາຊີບທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເຮັດວຽກໃນລະດັບສິນຄ້າສຸຂະພາບເທົ່ານັ້ນ.
RAC ແມ່ນການສອບເສັງ, ທີ່ມີການສອບເສັງທີ່ໄດ້ຮັບການພັດທະນາໂດຍອີງໃສ່ວຽກງານຂອງຜູ້ປະກອບການດ້ານກົດລະບຽບ. ການຄົ້ນຄວ້າຂອງ RAPS ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ທີ່ມີປະສົບການ RAC ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກ່ວາຫມູ່ຂອງພວກເຂົາ (ປະມານ 10% ໃນອາເມລິກາເຫນືອ) ແລະມີຄວາມກ້າວຫນ້າໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ. ບາງຄົນຈ້າງໃຫ້ຄວາມສົນໃຈກັບເຈົ້າຂອງ RAC ໃນຂະບວນການຈ້າງຂອງພວກເຂົາຍ້ອນວ່າມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງລະດັບຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບກົດລະບຽບ, ຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບກົດລະບຽບແລະຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຕໍ່ການຮຽນຮູ້ແລະຄວາມຮູ້ເພີ່ມເຕີມ (RAC ຮຽກຮ້ອງຄືນໃຫມ່ທຸກໆສາມປີ).
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສັງເກດວ່າການສອບເສັງ RAC ແມ່ນສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີປະສົບການລະບຽບການສາມຫາຫ້າປີ, ດັ່ງນັ້ນສໍາລັບໃຜຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ເຂົ້າໃຈໃນກົດລະບຽບ, ມັນອາດຈະເປັນສິ່ງທີ່ຈະເອົາໃຈໃສ່ໃນແຜນການພັດທະນາອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າໃນສອງສາມປີຂ້າງຫນ້າ. ທີ່ຢູ່
Q. ທ່ານຈະແນະນໍາໂຄງການດ້ານການສຶກສາທີ່ແນະນໍາໃຫ້ຜູ້ທີ່ສົນໃຈໃນວຽກເຮັດງານທໍາຢູ່ໃນບັນດາກົດຫມາຍ?
A. ມີຈໍານວນທາງເລືອກສໍາລັບຜູ້ທີ່ສົນໃຈເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສ້າງຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບກົດລະບຽບຂອງຜະລິດຕະພັນສຸຂະພາບ. RAPS ສະຫນອງຫຼັກສູດອອນໄລນ໌ຈໍານວນຫຼາຍທີ່ກວມເອົາແນວຄວາມຄິດທີ່ສໍາຄັນຂອງການຄວບຄຸມຜະລິດຕະພັນສຸຂະພາບແລະບັນດາກົດລະບຽບໃນແຕ່ລະຂັ້ນຕອນຂອງຊີວິດຂອງຜະລິດຕະພັນແລະສໍາລັບພາກພື້ນຕ່າງໆຂອງໂລກ. RAPS ຍັງມີໃບຢັ້ງຢືນດ້ານການຄຸ້ມຄອງສໍາລັບອຸປະກອນທາງການແພດແລະ / ຫຼືຢາທີ່ໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດໂດຍການສໍາເລັດຂອງຫຼັກສູດເຫຼົ່ານີ້ແລະ RAPS ຍັງສະຫນອງປື້ມຄູ່ມືອ້າງອິງຕ່າງໆແລະເຄື່ອງມືການຮຽນອື່ນໆເຊັ່ນ: ກອງປະຊຸມ, ເວບໄຊທ໌, ສະເຫນີຫຼັກສູດໃບຢັ້ງຢືນຫຼືລະດັບປະລິນຍາໂທໃນລະບຽບການ.
Q. ເປັນຫຍັງຜູ້ໃດທີ່ສົນໃຈໃນການເຮັດວຽກໃນການຄຸ້ມຄອງ? ສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກໃນພາກ RA ແມ່ນຫຍັງ?
ກົດລະບຽບແມ່ນເປັນພາກສະຫນາມທີ່ທ້າທາຍແລະແບບເຄື່ອນໄຫວ. ພາລະບົດບາດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບລວມຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຈາກຫລາຍໆຂົງເຂດເຊັ່ນ: ວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີ, ຂົງເຂດການແພດ, ກົດຫມາຍ, ນະໂຍບາຍ, ທຸລະກິດ. ສໍາລັບປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍ, ນີ້ສະຫນອງໂອກາດທີ່ຈະຂະຫຍາຍແລະນໍາໃຊ້ຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຂອງພວກເຂົາໃນຂົງເຂດໃຫມ່.
ສະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານກົດລະບຽບແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນໃນວິທີການປະກອບອາຊີບທີ່ມີການປ່ຽນແປງໃນວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີດ້ານການແພດເຊິ່ງພາຍໃຕ້ການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ, ການເພີ່ມລະດັບໂລກຂອງຂະແຫນງຜະລິດຕະພັນສຸຂະພາບແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ. ແລະແນ່ນອນ, ໃນທີ່ສຸດ, ການເຮັດວຽກດ້ານກົດລະບຽບແມ່ນມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຜະລິດຜະລິດຕະພັນສຸຂະພາບທີ່ປອດໄພແລະປະສິດທິຜົນແກ່ປະຊາຊົນໃນທົ່ວໂລກ. ມັນເປັນການເຮັດວຽກທີ່ທ່ານກໍ່ສາມາດມີຄວາມພູມໃຈຂອງ.
Q. ແມ່ນຫຍັງແດ່ທີ່ທ້າທາຍຫຼາຍທີ່ສຸດກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທໍາໃນດ້ານການຄຸ້ມຄອງ? ແມ່ນຫຍັງທີ່ຍາກທີ່ສຸດສໍາລັບຜູ້ຊອກວຽກເຮັດງານທໍາແລະປະກອບອາຊີບ RA?
ໃນບັນດາສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນຂອບເຂດແລະຄວາມກວ້າງຂອງວິຊາຊີບ. ເພື່ອຮັກສາປະຈຸບັນແລະເຕີບໃຫຍ່, ບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານກ່ຽວກັບກົດລະບຽບຕ້ອງເນັ້ນຫນັກໃສ່ເຂດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍກ່ວາຫນຶ່ງພື້ນທີ່ແຄບ. ນີ້ຍັງເປັນລັກສະນະໃນທາງບວກສໍາລັບປະກອບອາຊີບຈໍານວນຫຼາຍ. ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີຫຼາຍພື້ນທີ່ສີຂີ້ເຖົ່າໃນກົດລະບຽບ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການວິເຄາະລະມັດລະວັງ, ການຄິດໄລ່ສະຖານະການແລະການຕີຄວາມ. ໃນຂະນະທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຜູ້ບໍລິຫານອາດຈະຊອກຫາຄໍາຕອບແບບງ່າຍດາຍທີ່ງ່າຍດາຍ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມເປັນໄປໄດ້; ຜົນກະທົບຂອງລະບຽບການທີ່ມີຢູ່ຫຼືມີທ່າແຮງອາດຈະມີຫຼາຍຂື້ນ.
ກົດລະບຽບແມ່ນຍັງເປັນສູນຕົ້ນທຶນໃນອຸດສາຫະກໍາແລະໃນບາງອົງກອນ, ມັນມີອິດທິພົນຫນ້ອຍກ່ວາພື້ນທີ່ອື່ນໆລວມທັງການຕະຫຼາດແລະການຂາຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ບໍລິຫານຫຼາຍໆຄົນໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງມູນຄ່າຍຸດທະສາດທີ່ສໍາຄັນຂອງຄວາມຊໍານານງານດ້ານກົດລະບຽບເປັນສ່ວນປະກອບສໍາຄັນຂອງຍຸດທະສາດທຸລະກິດໂດຍລວມ. ໃນທີ່ສຸດ, ໃນການພັດທະນາຍຸດທະສາດດ້ານກົດລະບຽບ, ຜູ້ປະກອບອາຊີບດ້ານກົດລະບຽບຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາຂະຫນາດຂອງໂລກລວມ, ລວມທັງລະບົບການຜະລິດສິນຄ້າທົ່ວໂລກ, ການຂົນສົ່ງທົ່ວໂລກ, ແລະການຂາຍ, ແລະຕ່າງໆ.
ສໍາລັບນັກຄົ້ນຄວ້າທີ່ມີປະສົບການທີ່ມີປະສິດທິພາບຢູ່ໃນຂົງເຂດອື່ນໆ, ພວກເຂົາອາດຈະມີຄວາມທ້າທາຍໃນການຊອກຫາໂອກາດທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນສະຖານທີ່ລະບຽບການໂດຍບໍ່ມີເງື່ອນໄຂກົດລະບຽບ. ໃນບາງກໍລະນີ, ພວກເຂົາອາດຈະຍອມຮັບຂັ້ນຕອນລົງໃນຊື່ແລະການຊົດເຊີຍຈົນກວ່າພວກເຂົາສາມາດສະແດງຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. A PhD ຜູ້ອໍານວຍການຫ້ອງທົດລອງຈະບໍ່ຍ້າຍໄປໂດຍກົງໃນຖານະຜູ້ອໍານວຍການດ້ານກົດລະບຽບ.
Q. ທ່ານເຫັນບ່ອນທີ່ RA ຢູ່ບ່ອນໃດໃນຫ້າປີແລະສິບປີຈາກນັ້ນ? ຈະມີການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນໃນຄວາມຕ້ອງການຫຼືທ່ານຄິດແນວໃດວ່າແນວໂນ້ມການເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນຈະສືບຕໍ່ກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕແລະຄວາມຕ້ອງການ?
ມັນເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະຄາດເດົາວ່າອາຊີບຈະເບິ່ງຢູ່ໃນຫ້າຫຼືສິບປີ, ແຕ່ວ່າມັນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມັນສາມາດປັບຕົວໄດ້ໃນໄລຍະສອງສາມທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ດັ່ງນັ້ນມັນສົມເຫດສົມຜົນທີ່ຈະເຊື່ອວ່າມັນຈະສືບຕໍ່ປັບປ່ຽນແລະປັບປຸງ. ການຄົ້ນຄວ້າທີ່ RAPS ໄດ້ດໍາເນີນການໃນໄລຍະ 20 ປີຢ່າງຊັດເຈນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຂອບເຂດການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ປະກອບອາຊີບດ້ານກົດລະບຽບໄດ້ປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງວິທະຍາສາດທຸລະກິດແລະກົດລະບຽບ. ຮ່າງກາຍຂອງຄວາມຮູ້ທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ເປັນພື້ນຖານຂອງການເຮັດວຽກແລະຄວາມເຕັມໃຈຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກົດລະບຽບເພື່ອສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຫລາຍໆພື້ນທີ່ອາດເປັນຕົວຊີ້ບອກທີ່ດີວ່າອາຊີບຈະສືບຕໍ່ປັບຕົວແລະເຕີບໂຕ.
ຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຜະລິດຕະພັນສຸຂະພາບທີ່ປອດໄພແລະມີປະສິດທິພາບຄາດວ່າຈະເຕີບໂຕໃນໄລຍະທົດສະທ້ອນທີ່ຜ່ານມາ, ໂດຍປະເຊີນກັບປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸແລະການເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນ, ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງພະຍາດຊໍາເຮື້ອແລະຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປແລະການເຂົ້າເຖິງຜະລິດຕະພັນສຸຂະພາບໃນທົ່ວປະເທດ. ຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຜູ້ປະກອບອາຊີບດ້ານກົດລະບຽບໃນຂົງເຂດທີ່ມີອາຊີບຢູ່ໃນອາຊີ (ອາຊີ, ອາເມລິກາລາຕິນ, ຕາເວັນອອກກາງແລະອາຟຣິກກາ) ຄາດວ່າຈະເຕີບໂຕຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນ 5 ປີຕໍ່ໄປ. ຄວາມຕ້ອງການໃນອາເມລິກາເຫນືອແລະເອີຣົບຄວນຢູ່ຢ່າງເຂັ້ມແຂງ.
ພວກເຮົາຄາດຫວັງວ່າຜູ້ປະກອບອາຊີບດ້ານກົດລະບຽບຈະກາຍເປັນອິດທິພົນຕໍ່ຫຼາຍຂຶ້ນ - ທັງພາຍໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຫຼາຍກວ່າໃນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອປັບປຸງລະບົບການດູແລສຸຂະພາບແລະສຸຂະພາບ. ການປະກອບອາຊີບໄດ້ເຮັດໃຫ້ການປະກອບສ່ວນທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ການຕັດສິນໃຈທາງທຸລະກິດແລະນະໂຍບາຍແຕ່ວ່າລັກສະນະຂອງການເຮັດວຽກ (ຮ່າງກາຍຂອງຄວາມຮູ້, ຂອບເຂດການເຮັດວຽກແລະການສຶກສາແລະການພັດທະນາວິຊາຊີບຂອງສະມາຊິກ) ອະນາຄົດ.
Q. ທ່ານຮູ້ສຶກແນວໃດອີກແດ່ທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ RA ໃນປະຈຸບັນແລະ / ຫຼືໃນອະນາຄົດທີ່ຈະຮູ້ໃນເວລານີ້? ທ່ານມີຄໍາແນະນໍາອື່ນໃດ, ແນວໂນ້ມ, ແລະອື່ນໆ, ທ່ານຢາກແບ່ງປັນກັບຜູ້ທີ່ອາດຈະຄົ້ນຫາອາຊີບໃນພາກ RA?
A. ນີ້ແມ່ນປະສົບການທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນແລະທ້າທາຍທີ່ຍັງເປັນອາຊີບ "ຄິດ". ເພື່ອເປັນປະສົບຜົນສໍາເລັດໃຫ້ແກ່ນັກວິຊາການດ້ານກົດລະບຽບຕ້ອງເປັນຜູ້ຄິດວິຊາທີ່ມີຄວາມສາມາດແລະມີຄວາມສາມາດໃນການຊ່ວຍເພື່ອນຮ່ວມງານ - ຈາກນັກວິໄຈແລະວິສະວະກອນໃຫ້ກັບລູກຄ້າທີ່ມີຄຸນນະພາບແລະການຜະລິດ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດ, ກາລະຕະຫຼາດແລະການຂາຍ, ພະນັກງານດ້ານການເງິນແລະການບໍລິຫານ. ຂັ້ນຕອນຂອງຊີວິດຂອງຜະລິດຕະພັນ. ໃນອະດີດ, ໃນບາງອົງການຈັດຕັ້ງ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກົດລະບຽບໄດ້ຖືກເບິ່ງວ່າເປັນ "ເສັ້ນທາງ" ຕໍ່ການຜະລິດແລະການຕະຫຼາດ. ທີ່ມີການປ່ຽນແປງ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີອິດທິພົນຫຼາຍໃນຂະບວນການຕັດສິນໃຈໃນປັດຈຸບັນກ່ວາເກົ່າ, ແລະຜູ້ບໍລິຫານໄດ້ມາຮັບຮູ້ມູນຄ່າຂອງຄວາມຊໍານານໃນກົດລະບຽບໃນການຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອຫຼີກເວັ້ນຄວາມຂີ້ເຫຍື້ອທີ່ອາດມີ. ນັກວິຊາການດ້ານກົດລະບຽບແມ່ນຢູ່ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ປົກຄອງຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງປະຊາຊົນ (ຮັບປະກັນວ່າກົດລະບຽບຂອງລັດຖະບານໄດ້ປະຕິບັດຕາມ) ແລະເປັນຜູ້ປົກຄອງຮູບພາບແລະຄວາມຊື່ສັດຂອງອົງການທີ່ເຂົາເຮັດວຽກ.