ແພດ, ຄລີນິກແພດຊັ່ງນໍ້າຫນັກໃນການປະຕິຮູບດ້ານສຸຂະພາບແລະກົດຫມາຍ

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ຈ່າຍເງິນແບບດຽວກັນໂດຍອັດຕາດອກເບ້ຍ

ການປະຕິຮູບການເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບແລະການພົວພັນກັບກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການດູແລຮັກສາລາຄາຖືກເປັນຫົວຂໍ້ສົນທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຢູ່ນະຄອນວໍຊິງຕັນແລະທົ່ວປະເທດ. ນັບຕັ້ງແຕ່ ACA ຕົ້ນສະບັບ, ຍັງເອີ້ນວ່າ Obamacare, ໄດ້ຖືກສົ່ງຜ່ານໃນປີ 2010, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຮູ້ສຶກວ່າປະໄວ້ອອກຈາກການສົນທະນາ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາໃຊ້ຢາແລະສະຫນອງການປິ່ນປົວທາງດ້ານເສັ້ນທາງຫນ້າແຕ່ລະມື້ແລະເຫັນຜົນກະທົບຂອງລັດຕ່າງໆ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບຊີວິດຂອງຜູ້ປ່ວຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ສິ່ງທີ່ Doctors ຄິດກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍດ້ານສຸຂະພາບ?

ຖ້າບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບຄວນຮັບຜິດຊອບການປະຕິຮູບດ້ານສຸຂະພາບ, ພວກເຂົາຈະຂຽນແນວໃດ? ລະບົບປະເພດໃດແດ່ທີ່ແພດປະກອບອາຊີບຄິດວ່າຈະມີປະສິດຕິຜົນແລະຜະລິດຕະພັນທີ່ດີທີ່ສຸດໃນສະຫະລັດ? ມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະສໍາຫຼວດຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບໃນຫົວຂໍ້ວິທີທາງວິທະຍາສາດທີ່ສູງ, ແຕ່ການສໍາຫຼວດຫຼາຍໆສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຄືກັນກັບປະຊາກອນທົ່ວໄປຂອງປະເທດ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບຍັງແບ່ງປັນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຮູ້ສຶກວ່າເປັນນະໂຍບາຍທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການປັບປຸງລະບົບສຸຂະພາບຂອງປະເທດ ທີ່ຢູ່

ຫນຶ່ງໃນບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບສ່ວນໃຫຍ່ເຫັນວ່າການຕົກລົງທີ່ Graham-Cassidy ລົງໃນເດືອນກັນຍາ 2017 ໂດຍບໍ່ເຄີຍມີການລົງຄະແນນສຽງຈະເປັນໄພພິບັດສໍາລັບລະບົບສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ. ສະມາຄົມການແພດຈໍານວນຫລາຍໄດ້ເຜີຍແຜ່ບົດລາຍງານສາທາລະນະທີ່ປະກາດອອກຖະແຫຼງການປະກາດຂ່າວ Graham-Cassidy, ລວມທັງສະມາຄົມແພດສະຫະລັດອາເມລິກາ, ສະມາຄົມມະເຮັງອາເມລິກາ, ແລະອື່ນໆ.

ການສໍາຫຼວດຄັ້ງຫຼ້າສຸດຂອງເກືອບ 900 ປະກອບອາຊີບດ້ານສຸຂະພາບທີ່ດໍາເນີນໂດຍ MDLinx, ເວັບໄຊທ໌ທີ່ໃຫ້ ການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງ ແລະຂ່າວສານທາງດ້ານການແພດໃຫ້ກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບໄດ້ເປີດເຜີຍໃຫ້ຮູ້ວ່າແພດແລະຫມໍປົວພະຍາດເບິ່ງຄືວ່າມີລະບົບຈ່າຍຜູ້ດຽວ. ໃນການສໍາຫຼວດດັ່ງກ່າວ, ໄດ້ດໍາເນີນໄປໃນທ້າຍເດືອນກັນຍາ 2017, ບໍ່ດົນຫລັງຈາກ Bernie Sanders ສະເຫນີແຜນການ "Medicare for All", 38% ຂອງຜູ້ຕອບສະຫນອງສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ຈ່າຍເງິນດຽວໃນ ACA ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກ 18% ຂອງຜູ້ຕອບ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈໍານວນຜູ້ຕອບແບບດຽວກັນ, (38 ເປີເຊັນ) ໄດ້ເລືອກເອົາ "ສິ່ງໃຫມ່", ແຜນການທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫມົດຈາກລະບົບປະຈຸບັນແລະທາງເລືອກທີ່ສະເຫນີ, ເມື່ອຖາມວ່າໂຄງການທີ່ພວກເຂົາຄິດວ່າຈະດີທີ່ສຸດສໍາລັບການປະຕິຮູບດ້ານສຸຂະພາບ. ພຽງແຕ່ 7 ເປີເຊັນເລືອກ Graham-Cassidy ເປັນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດໂດຍລວມ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບຜູ້ຈ່າຍເງິນດຽວ?

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງລະດັບທີ່ສູງຂອງການສະຫນັບສະຫນູນລະບົບຜູ້ຈ່າຍດ່ຽວ, ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມເຊື່ອທີ່ວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຍັງເຊື່ອວ່າມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ຄົນເຈັບທີ່ເຈັບປ່ວຍລົງ. ໃນລະຫວ່າງຜູ້ຕອບແບບສອບຖາມ, 41 ເປີເຊັນກ່າວວ່າພວກເຂົາຄິດວ່າລະບົບຜູ້ຈ່າຍເງິນດຽວຈະເຮັດໃຫ້ເງິນທີ່ "ຫນ້ອຍລົງ" ເປັນສຸຂະພາບເປັນມືອາຊີບແລະອີກ 26% ຄິດວ່າພວກເຂົາຈະມີລາຍໄດ້ຫນ້ອຍກວ່າລະບົບຈ່າຍ. ພຽງແຕ່ 25 ເປີເຊັນຂອງຜູ້ຕອບແບບສອບຖາມກ່າວວ່າພວກເຂົາຈະມີລາຍໄດ້ເທົ່າກັບ 8% ເຊິ່ງຄາດວ່າຈະມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່ານີ້ໃນລະບົບຜູ້ຈ່າຍເງິນດຽວ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ຕອບໄດ້ຖືກຖາມກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຂອງລະບົບຜູ້ຈ່າຍເງິນດຽວໃນຫຼາຍໆດ້ານຂອງລະບົບການດູແລສຸຂະພາບ. ຜູ້ຕອບໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າລະບົບຜູ້ຈ່າຍດຽວສາມາດເຮັດການຈັດການດ້ານການປິ່ນປົວທາງດ້ານການປິ່ນປົວໄດ້ຫຼາຍກວ່າການຈັດການແຕ່ວ່າມັນຍັງສາມາດເລັ່ງການຊົດໃຊ້ແພດຫມໍແລະອາດກີດກັນນັກຮຽນຈາກການເຂົ້າໂຮງຮຽນແພດຫຼືເຂົ້າໂຮງຮຽນແພດ.

ການຕອບສະຫນອງຂອງ ແພດ ແລະຫມໍປົວພະຍາດແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຢ່າງກວ້າງຂວາງເມື່ອຖືກຖາມກ່ຽວກັບເວລາທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ລະບົບຜູ້ຈ່າຍເງິນສາມາດປະຕິບັດຢູ່ໃນສະຫະລັດ. ປະມານ 27% ຄິດວ່າຈະບໍ່ມີລະບົບຈ່າຍຜູ້ດຽວ; 22% ຄາດຄະເນວ່າລະບົບຜູ້ຈ່າຍເງິນດຽວຈະຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດພາຍໃນຫ້າປີ; 35 ເປີເຊັນຄາດເດົາລະບົບຜູ້ຈ່າຍເງິນດຽວໃນສິບປີແລະອີກ 16% ຈະເຂົ້າເຖິງລະບົບຜູ້ຈ່າຍເງິນພາຍໃນ 25 ປີ.

ການດູແລຜູ້ດຽວແລະດູແລຜູ້ປ່ວຍ

ໃນເວລາທີ່ໄດ້ຖາມວ່າລະບົບຜູ້ຈ່າຍເງິນດຽວຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄຸນນະພາບຂອງການດູແລຄົນເຈັບ, ປະມານ 35% ຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບຮູ້ສຶກວ່າມີຄຸນນະພາບດີຂຶ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ປະມານ 45% ຮູ້ສຶກວ່າການດູແລຄຸນນະພາບຈະຫຼຸດລົງກັບລະບົບຜູ້ຈ່າຍເງິນດຽວ.

ສ່ວນທີ່ເຫຼືອ 18% ແມ່ນເຫັນວ່າບໍ່ມີການປ່ຽນແປງກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຂອງການດູແລທີ່ມີຢູ່ພາຍໃຕ້ລະບົບຈ່າຍຜູ້ດຽວ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບໄດ້ແບ່ງປັນກັນກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຂອງລະບົບຜູ້ຈ່າຍເງິນດຽວໃນລະບົບປະກັນສຸຂະພາບ - 46% ຮູ້ສຶກວ່າລະບົບຜູ້ຈ່າຍເງິນດຽວຈະເພີ່ມປະສິດທິພາບແລະ 40% ຮູ້ສຶກວ່າມັນຈະຫຼຸດລົງປະສິດທິພາບ. ສ່ວນທີ່ເຫລືອ 14% ຮູ້ສຶກວ່າລະບົບຜູ້ຈ່າຍເງິນດຽວຈະບໍ່ປ່ຽນແປງລະດັບປະສິດທິພາບໃນລະບົບສຸຂະພາບ.

ໃນເວລາທີ່ໄດ້ຖາມວ່າຜູ້ຈ່າຍເງິນດຽວຈະມີຜົນກະທົບຕໍ່ການໃຊ້ຈ່າຍຕໍ່ຄົນຕໍ່ສຸຂະພາບຢູ່ໃນສະຫະລັດອາເມລິກາ, ຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງ (51 ເປີເຊັນ) ເວົ້າວ່າມັນຈະຫຼຸດລົງແລະ 34 ເປີເຊັນຂອງຜູ້ຕອບກ່າວວ່າຜູ້ຈ່າຍເງິນດຽວຈະເພີ່ມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕໍ່ຫົວຄົນ.

ການສໍາຫຼວດຂອງພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 1,000 ຄົນໂດຍ Merritt Hawkins ແລະ Associates, ບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກຈາກແພດ, ພົບວ່າ 56% ຂອງຜູ້ຕອບສະຫນອງຍັງສະຫນັບສະຫນູນລະບົບຜູ້ຈ່າຍເງິນດຽວເຊິ່ງເປັນການປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເມື່ອທຽບກັບການສໍາຫຼວດຂອງບໍລິສັດໃນປີ 2008, 58% ຕໍ່ຕ້ານລະບົບຜູ້ຈ່າຍເງິນດຽວ, ອີງຕາມ CNN.