ວິທີການທີ່ທ່ານສາມາດໄປໄດ້ໂດຍບໍ່ມີການປະກັນໄພແລະບໍ່ແມ່ນການລົງໂທດ?

ACA ອະນຸຍາດໃຫ້ "ຊ່ອງຫວ່າງສັ້ນ" ໃນການຄຸ້ມຄອງ - ນີ້ແມ່ນວິທີການເຮັດວຽກ

ເປົ້າຫມາຍທີ່ສໍາຄັນຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການດູແລລາຄາຖືກແມ່ນເພື່ອຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງການປະກັນໄພສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ຊາວອາເມຣິກັນຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ໃນນັ້ນ, ມັນມີຜົນສໍາເລັດທີ່ສໍາຄັນ, ອັດຕາທີ່ບໍ່ມີປະກັນໄພຫຼຸດລົງ ຕໍ່າກວ່າ 9% ໃນປີ 2016 (ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເພີ່ມຂຶ້ນອີກໃນປີ 2017-2018). ນັບແຕ່ປີ 2010 ເຖິງປີ 2016, ຈໍານວນຄົນທີ່ມີການປະກັນສຸຂະພາບໃນສະຫະລັດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 20 ລ້ານຄົນ.

ແຕ່ໃນຂະນະທີ່ການເຂົ້າເຖິງການປະກັນໄພສຸຂະພາບແມ່ນສໍາຄັນ, ມັນກໍ່ຍັງເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ປະຊາຊົນຄວນຮັກສາການດູແລຂອງພວກເຂົາຕໍ່ໄປ. ຮັກສາຜູ້ຄົນຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນສະນຸກເກີຄວາມສ່ຽງ - ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າມີສຸຂະພາບແລະບໍ່ຕ້ອງການຄ່າເບ້ຍບໍາລຸງທັນທີທັນໃດ. ແລະໃນຂະນະທີ່ການຄຸ້ມຄອງການປະກັນສຸຂະພາບແມ່ນແນ່ນອນວ່າບໍ່ມີລາຄາຖືກ, ມັນຈະມີລາຄາແພງກວ່າຖ້າຄົນເຮົາສາມາດລໍຖ້າຈົນກວ່າພວກເຂົາເຈັບປ່ວຍກ່ອນທີ່ຈະຊື້ໄດ້.

ການລົງໂທດສໍາລັບການບໍ່ຮັບປະກັນ - ຍັງມີຜົນໃນປີ 2018

ACA ມີຄາໂບໄຮ້ປະລິມານຫລາຍໃນຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງການຮັບປະກັນແລະການຊົດເຊີຍເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງແລະການເບິ່ງແຍງມີລາຄາຖືກກວ່າ, ລວມທັງເງິນອຸດຫນູນປະກັນໄພແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການແບ່ງປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ແຕ່ຍັງມີໄມ້, ໃນຮູບແບບຂອງການລົງໂທດທາງດ້ານການເງິນສໍາລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດຮັກສາການຄຸ້ມຄອງປະກັນໄພສຸຂະພາບຕະຫລອດປີ.

ການລົງໂທດໄດ້ຖືກປະຕິບັດໃນປີ 2014 ແລະໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໂດຍຜ່ານປີ 2016. ສໍາລັບ 2017 ແລະ 2018, ການລົງໂທດຍັງຢູ່ໃນລະດັບດຽວກັນມັນແມ່ນຢູ່ໃນປີ 2016.

ການລົງໂທດຈະຖືກຍົກເລີກຫຼັງຈາກສິ້ນສຸດປີ 2018, ແຕ່ຍ້ອນຜົນເສຍຫາຍຂອງກົດຫມາຍການຕັດສິນແລະການເຮັດວຽກ (HR1) ທີ່ຖືກບັນຍັດໄວ້ໃນທ້າຍປີ 2017. ແຕ່ ສໍາລັບປີ 2018, ການລົງໂທດຍັງຄົງໃຊ້ , ຄືກັນກັບປີ 2014.

ການລົງໂທດໂດຍສະເລ່ຍສໍາລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນໄພໃນປີ 2015 ແມ່ນ $ 470 ຂຶ້ນຈາກ $ 210 ປີກ່ອນ.

ແລະອີງຕາມ ຂໍ້ມູນເບື້ອງຕົ້ນຈາກ IRS , ການລົງໂທດໂດຍສະເລ່ຍແມ່ນ $ 667 ສໍາລັບນັກລົງທຶນພາສີທີ່ຖືກຕ້ອງການລົງໂທດສໍາລັບການບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນໃນປີ 2016 ແລະຜູ້ທີ່ໄດ້ຍື່ນໃບແຈ້ງພາສີຂອງພວກເຂົາໃນຕົ້ນເດືອນມີນາ 2017.

ການລົງໂທດສໍາລັບປະຊາຊົນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນໃນປີ 2017 ຈະເປັນຄືກັນກັບປີ 2016 ແລະຈະຍັງບໍ່ຄືກັບຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນໃນປີ 2018.

ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສັ້ນໃນການຄຸ້ມຄອງ - ແນວໃດເຮັດວຽກນັ້ນ?

ແຕ່ມີການຍົກເວັ້ນຈໍານວນຫລາຍຈາກການລົງໂທດ. ຫນຶ່ງໃນນັ້ນແມ່ນຂໍ້ສະເຫນີທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ປະຊາຊົນມີຊ່ອງຫວ່າງສັ້ນໃນການຄຸ້ມຄອງໃນໄລຍະປີ, ເວັ້ນແຕ່ວ່າມັນ ມີເວລາຫນ້ອຍກວ່າສາມເດືອນ . ນີ້ແມ່ນອະທິບາຍຢ່າງຊັດເຈນ, ແຕ່ວ່າຍັງມີຈຸດບາງຢ່າງທີ່ອາດຈະຕ້ອງມີການແຈກຢາຍ:

• ຊ່ອງຫວ່າງໃນການຄຸ້ມຄອງແມ່ນມີຫນ້ອຍກວ່າສາມເດືອນ. ທ່ານໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງມື້ໃນເດືອນ, ທ່ານຖືວ່າມີການຄຸ້ມຄອງໃນເດືອນນັ້ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າແຜນການສຸຂະພາບຜ່ານນາຍຈ້າງໃນອະດີດແມ່ນສິ້ນສຸດໃນວັນທີ 15 ມີນາ (ບໍ່ແມ່ນສະຖານະການທົ່ວໄປສໍາລັບແຜນການທີ່ຈະສິ້ນສຸດໃນມື້ອື່ນກ່ວາມື້ສຸດທ້າຍຂອງເດືອນ, ແຕ່ມັນກໍ່ເປັນໄປໄດ້), ທ່ານອາດຈະເປັນ ບໍ່ມີປະກັນໄພສໍາລັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງເດືອນມີນາ, ທັງຫມົດຂອງເມສາ, ແລະທັງຫມົດເດືອນພຶດສະພາ. ແຕ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີການຄຸ້ມຄອງໃນເດືອນມິຖຸນາເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການລົງໂທດ. ແລະການປະກັນໄພສຸຂະພາບສ່ວນບຸກຄົນແມ່ນມີພຽງແຕ່ວັນທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນຄັ້ງທໍາອິດ (ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານ ມີລູກໃຫມ່ຫຼືຮັບເອົາເດັກນ້ອຍ ແລະໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າກັບວັນຄົບກໍານົດຂອງການເກີດລູກ).

• ທ່ານພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນສໍາລັບຫນຶ່ງຊ່ອງຫວ່າງສັ້ນໃນການຄຸ້ມຄອງຕໍ່ປີ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນໄພສໍາລັບເດືອນຫນຶ່ງໃນເດືອນມິຖຸນາແລະຫຼັງຈາກນັ້ນບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນອີກເທື່ອຫນຶ່ງສໍາລັບເດືອນໃນເດືອນກັນຍາ, ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກການລົງໂທດໃນເດືອນກັນຍາ.
• ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນສຸຂະອະນາໄມໃນທ້າຍປີ 2017 ແຕ່ບໍ່ພຽງພໍສໍາລັບການລົງໂທດໃນປີ 2017, IRS ຈະເພີ່ມເວລານັ້ນໄປສູ່ຄວາມກວ້າງຂອງຊ່ອງຫວ່າງການຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານຖ້າທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນໃນຕອນຕົ້ນຂອງປີ 2018. ທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນໃນເດືອນພະຈິກ, ເດືອນທັນວາ, ເດືອນມັງກອນແລະເດືອນກຸມພາ, ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບໂທດສໍາລັບປີ 2017, ເນື່ອງຈາກຊ່ອງຫວ່າງການຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານໃນປີນັ້ນແມ່ນພຽງສອງເດືອນ (ສົມມຸດວ່າທ່ານໄດ້ຮັບປະກັນຈາກເດືອນມັງກອນຫາເດືອນຕຸລາ). ແຕ່ຊ່ອງຫວ່າງການຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານ 2018 ຈະເລີ່ມຕົ້ນຈາກເດືອນພະຈິກແລະຈະນັບເປັນສີ່ເດືອນ - ແລະທ່ານຈະໄດ້ຮັບການລົງໂທດ. ຖ້າຊ່ອງຫວ່າງຂອງທ່ານໃນການຄຸ້ມຄອງໃນທ້າຍປີ 2017 ແມ່ນພຽງພໍທີ່ຍາວນານທີ່ທ່ານ ໄດ້ ຮັບການລົງໂທດ (ເຊັ່ນ: ຕຸລາ, ເດືອນພະຈິກ, ທັນວາ) ແລ້ວຊ່ອງຫວ່າງຂອງທ່ານໃນການຄຸ້ມຄອງສໍາລັບປີ 2018 ຈະເລີ່ມນັບເປັນເດືອນມັງກອນ - ໃຫ້ທ່ານລົງໂທດສອງສາມເດືອນ, ແຕ່ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ສອງຊ່ອງຫວ່າງສອງເດືອນຕໍ່ໆໄປໃນຕອນທ້າຍ / ຕົ້ນປີແລະຫຼີກເວັ້ນການລົງໂທດ.

• ຖ້າຊ່ອງຫວ່າງຂອງທ່ານໃນການຄຸ້ມຄອງໄລຍະເວລາສາມເດືອນຫຼືຍາວກວ່ານັ້ນ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການລົງໂທດແລະມັນຈະນໍາໃຊ້ກັບຊ່ອງຫວ່າງທັງຫມົດ. ຈໍານວນເງິນທີ່ຖືກລົງໂທດແມ່ນຖືກກໍານົດໂດຍອີງໃສ່ໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນໄພ (1/12 ຂອງການລົງໂທດປະຈໍາປີເທົ່າກັບຈໍານວນເດືອນທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນ) ແຕ່ຖ້າຊ່ອງຫວ່າງຂອງທ່ານໃນການຄຸ້ມຄອງແມ່ນສາມເດືອນຫຼືຍາວກວ່າ, ຖືກຍົກເວັ້ນຈາກການລົງໂທດ.
• ການລົງໂທດສໍາລັບປີເຕັມໃນປີ 2018 ແມ່ນ ສູງກວ່າ : $ 695 ຕໍ່ຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນໄພ (ຈໍານວນເຄິ່ງຫນຶ່ງສໍາລັບເດັກນ້ອຍ), ເຖິງ 2,085 ໂດລາສໍາລັບຄອບຄົວທັງຫມົດ, ຫຼື 2.5% ຂອງລາຍໄດ້ຂອງຄົວເຮືອນກ່ວາລະດັບການຍື່ນເອກະສານ (ນີ້ແມ່ນ ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການລົງໂທດ 2016 ແລະ 2017 ເຖິງແມ່ນວ່າອັດຕາການລົງທຶນໄດ້ກໍານົດເພີ່ມຂຶ້ນຕໍ່ອັດຕາເງິນເຟີ້ແຕ່ລະປີເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2017, IRS ໄດ້ອະທິບາຍວ່າອັດຕາເງິນເຟີ້ ສໍາລັບປີ 2017 ແລະ 2018 ແມ່ນສູນ, ສະນັ້ນການລົງໂທດບໍ່ໄດ້ປ່ຽນແປງ). ການລົງໂທດປະຈໍາເດືອນຂອງທ່ານແມ່ນ 1/12 ຂອງຈໍານວນເງິນລົງໂທດປະຈໍາປີ. ຖ້າທ່ານມີຊ່ອງຫວ່າງໃນການຄຸ້ມຄອງຂອງສາມເດືອນຫຼືຍາວກວ່າ (ແລະທ່ານບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນໃດຫນຶ່ງຈາກການພິຈາລະນາໂທດ), ທ່ານຈະຕ້ອງຈ່າຍ 1/12 ຂອງຈໍານວນລົງໂທດທັງຫມົດຈໍານວນເດືອນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ ບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນ. ການລົງໂທດແມ່ນເກັບກໍາເມື່ອທ່ານຍື່ນໃບເກັບພາສີຂອງທ່ານ (ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເງິນຄືນ, IRS ຈະຫັກຄ່າປັບຈາກການຈ່າຍຄືນຂອງທ່ານ).
• ຖ້າທ່ານມີຊ່ອງຫວ່າງສັ້ນໃນການຄຸ້ມຄອງທີ່ມີໄລຍະເວລາຫນ້ອຍກວ່າສາມເດືອນ, ທ່ານສາມາດຂໍຍົກເວັ້ນການລົງໂທດຂອງທ່ານເມື່ອທ່ານຍື່ນໃບເກັບພາສີຂອງທ່ານ.

ກອງປະຊຸມບໍ່ປະຕິເສດການລົງໂທດ?

ແມ່ນແລ້ວ, ກອງປະຊຸມໄດ້ຍົກເລີກການລົງໂທດສ່ວນບຸກຄົນຕາມກົດລະບຽບຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຕັດສິນແລະການຈ້າງວຽກ, ທີ່ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນເດືອນທັນວາ 2017. ຕາມກົດຫມາຍ, ກົດຫມາຍສະຫງວນໄວ້ໃນລະບຽບການແຕ່ລະຄົນ - ກົດຫມາຍກ່າວວ່າປະຊາຊົນຍັງຕ້ອງຮັກສາ - ຖືກຫຼຸດລົງເປັນ $ 0 ໂດຍກົດຫມາຍ.

ແຕ່ການສະຫນອງຂໍ້ມູນໃບເກັບພາສີນີ້ບໍ່ມີຜົນກະທົບຈົນກ່ວາປີ 2019. ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນໃນປີ 2018 ແລະບໍ່ມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບການຍົກເວັ້ນການລົງໂທດຍັງຈະປະເຊີນກັບການລົງໂທດໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຍື່ນໃບເກັບພາສີປີ 2018 ຂອງພວກເຂົາໃນຕົ້ນປີ 2019.

ແລະເຖິງແມ່ນວ່າມື້ລົງໂທດຖືກນັບແລ້ວ, IRS ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໃນການບັງຄັບໃຊ້ໂທດປະຫານໃນປີ 2018. ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍອັດຕາພາສີປີ 2017 (ຍື່ນໃນຕົ້ນປີ 2018), IRS ບໍ່ຍອມຮັບຄືນຜົນຕອບແທນທີ່ບໍ່ຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບວ່າ ຜູ້ເກັບອາກອນມີການປະກັນສຸຂະພາບໃນໄລຍະປີ. ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, IRS ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ຜົນຜະລິດເຫຼົ່ານີ້ຖືກປະຕິບັດ, ແຕ່ວ່າມັນບໍ່ແມ່ນກໍລະນີ.

> ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:

> ສູນຄວບຄຸມພະຍາດ, ສູນແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບສຸຂະພາບ. ການປະກັນສຸຂະພາບ: ການຄາດຄະເນການຄາດຄະເນໃນເບື້ອງຕົ້ນຈາກການສໍາຫຼວດສໍາຫຼວດສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ, 2016 .

> IRS, Revenue Procedure 2016-55 .

> IRS Commissioner, John Koskinen ຈົດຫມາຍຫາກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບການລົງໂທດແລະການຈ່າຍເງິນ APTC ສໍາລັບປີ 2014 . 8 ມັງກອນ 2016

> IRS Commissioner, John Koskinen ຈົດຫມາຍເຖິງກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບການລົງໂທດແລະການຈ່າຍເງິນ APTC ສໍາລັບປີພາສີ 2015. ມັງກອນ 9 2017

> ພະນັກງານກວດກາລັດຖະທໍາມະນູນສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງພາສີ. ຜົນໄດ້ຮັບຊົ່ວຄາວຂອງປີ 2017 ຍື່ນເອກະສານ . 31 ມີນາ 2017