ວິທີການຈັດການຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງວຽກທາງການແພດ
Moonlighting ກັບວຽກງານທີສອງສາມາດເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະມີລາຍໄດ້ເພີ່ມເຕີມແຕ່ມັນກໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຖ້າທ່ານໃຊ້ເວລາຫຼາຍເກີນໄປ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນ moonlight ເປັນມືອາຊີບດ້ານສຸຂະພາບ, ມີປັດໃຈສໍາຄັນຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ຄວນພິຈາລະນາ.
ນະໂຍບາຍຂອງນາຍຈ້າງຫລັກຂອງທ່ານກ່ຽວກັບ Moonlighting ແມ່ນຫຍັງ?
ບາງນາຍຈ້າງຫ້າມຫຼືຈໍາກັດການພະນັກງານເຮັດວຽກເພີ່ມເຕີມແມ່ນຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ໃຊ້ເວລາຢູ່ຂ້າງ.
ນີ້ອາດແມ່ນຍ້ອນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ການແຂ່ງຂັນ, ບັນຫາທາງດ້ານກົດຫມາຍແລະອື່ນໆ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ກວດສອບກັບຫົວຫນ້າພະນັກງານຫຼືພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທ່ານຈະບໍ່ລະເມີດນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດຫຼືເຮັດໃຫ້ການຈ້າງງານຂອງທ່ານກັບນາຍຈ້າງຫລັກຂອງທ່ານ.
ເປັນຫຍັງທ່ານຄິດເຖິງວຽກທີ່ສອງ?
ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ແທ້ຈິງບາງຢ່າງແລະຜົນກະທົບດ້ານການເຮັດວຽກໃນທາງບວກຈາກການເຮັດວຽກຄັ້ງທີສອງ, ທ່ານບໍ່ຄວນໃຊ້ມັນ. ຜົນປະໂຫຍດບາງຢ່າງຂອງ moonlighting ປະກອບມີ:
- ມີລາຍໄດ້ເພີ່ມເຕີມ: ນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນເຫດຜົນທົ່ວໄປທີ່ສຸດສໍາລັບການເຮັດວຽກໃນການເຮັດວຽກທີ່ສອງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຮັດວຽກຄັ້ງທີສອງພຽງແຕ່ເພື່ອເພີ່ມລາຍໄດ້ຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງພິຈາລະນາທາງເລືອກອື່ນໆ, ເຊັ່ນການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຍົກສູງຫຼືຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງຕື່ມອີກໃນວຽກງານໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ. ເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະງ່າຍແລະບໍ່ຄົບຖ້ວນກ່ວາການເຮັດວຽກຕື່ມອີກ, ແລະມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເຜົາໄຫມ້ຫຼືເພີ່ມຄວາມກົດດັນແຮງງານຍ້ອນຊົ່ວໂມງເພີ່ມເຕີມ.
- ຮຽນຮູ້ທັກສະໃຫມ່: ການເຮັດວຽກດ້ານເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເຂົ້າໃຈໃນອຸດສາຫະກໍາໃຫມ່ຫຼືຮຽນຮູ້ທັກສະໃຫມ່. ຖ້າທ່ານໃຫມ່ກັບພາລະບົດບາດພິເສດຫຼືປະເພດໃດຫນຶ່ງ, ນາຍຈ້າງອາດຈະບໍ່ກຽມພ້ອມຫຼືສາມາດຈ້າງທ່ານເປັນພະນັກງານເຕັມເວລາແຕ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານຈ້າງວຽກຊົ່ວຄາວໃນຕອນທໍາອິດ. ໃນຂະນະທີ່ທັກສະແລະປະສົບການຂອງທ່ານເຕີບໂຕໃນລະດັບໃຫມ່, ນາຍຈ້າງອາດຈະສັງເກດເຫັນແລະຕ້ອງການທີ່ຈະຈ້າງທ່ານໃນເວລາເຕັມເວລາ, ເຮັດໃຫ້ທ່ານສາມາດປ່ຽນວຽກ "ດ້ານ" ຫຼື "ວຽກ" ທີສອງໃນການເບິ່ງແຍງຂັ້ນຕົ້ນຂອງທ່ານ.
- ການຮັກສາທີ່ກໍານົດໄວ້ທັກສະທີ່ມີຢູ່: ໃນຂະແຫນງການດູແລສຸຂະພາບ, ໃບຢັ້ງຢືນແລະໃບອະນຸຍາດຫຼາຍໆຢ່າງສໍາລັບພາລະກິດດ້ານຄລີນິກຕ່າງໆຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເວລາໃນການກວດສຸຂະພາບເຂົ້າສູ່ລະບົບ, ຫຼືຈໍານວນຂັ້ນຕອນຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ຈະສໍາເລັດ. ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານີ້ໃນບົດບາດຕົ້ນຕໍຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງໃຊ້ວຽກທີ່ສອງເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຮັກສາການຢັ້ງຢືນຂອງທ່ານໃນເຂດອື່ນທີ່ທ່ານປະຕິບັດ. ຫຼື, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການທີ່ຈະຮັກສາທັກສະຂອງທ່ານສົດໆ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງບໍ່ຮູ້ສຶກປະຕິບັດໃນອະນາຄົດ.
- ແບ່ງອອກເປັນອຸດສາຫະກໍາໃຫມ່: Moonlighting ອາດຈະເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດວຽກຂອງທ່ານໄປສູ່ອຸດສາຫະກໍາໃຫມ່. ຜູ້ຈ້າງບາງຄັ້ງກໍ່ຍັງບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະຈ້າງພະນັກງານເຕັມເວລາທີ່ບໍ່ມີປະສົບການໃນອຸດສາຫະກໍາ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຂົາອາດຈະສາມາດລົງທຶນໃນທ່ານໄດ້ສອງສາມຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດເພື່ອເບິ່ງວ່າທ່ານສາມາດປະກອບສ່ວນແລະຢືນຢັນຄວາມສາມາດແລະຄວາມສາມາດທີ່ສາມາດໂອນໄດ້ຂອງທ່ານເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງຢ່າງລວດໄວໃນອຸດສາຫະກໍາເຖິງແມ່ນວ່າຈະຂາດການປະສົບການ.
- ເຄືອຂ່າຍ ມືອາຊີບແລະຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມ: ການເຮັດວຽກທີ່ສອງແມ່ນສາມາດເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການຕິດຕໍ່ແບບມືອາຊີບເພີ່ມເຕີມແລະເຮັດວຽກດ້ານການດູແລສຸຂະພາບບາງຢ່າງໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າວຽກງານຂອງທ່ານແມ່ນ "ວຽກທີ່ຕາຍແລ້ວ" ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະອອກຈາກມັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກໃນພາລະບົດບາດທີ່ໂດດດ່ຽວຫຼາຍ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການເຮັດວຽກທີ່ສອງທີ່ມີການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອພຽງພໍກັບການເຮັດວຽກທີ່ສໍາຄັນຂອງທ່ານ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າຫາກວ່າເຫດຜົນທີ່ທ່ານຄິດວ່າທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຄັ້ງທີສອງແມ່ນເພື່ອຕອບສະຫນອງຫມູ່ເພື່ອນໃຫມ່ແລະພຽງແຕ່ເພື່ອສັງຄົມ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ການເລື່ອນເວລາອາດຈະບໍ່ເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດ. ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການເຂົ້າຮ່ວມສະໂມສອນສັງຄົມຫຼືເວັບໄຊທ໌ອອນໄລນ໌ແທນທີ່ຈະ!
ທາງເລືອກການປິ່ນປົວທາງເລືອກໃນການປິ່ນປົວສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາແລະວຽກເຮັດງານທໍາຄັ້ງທີສອງ
ເມື່ອທ່ານໄດ້ຕັດສິນໃຈວ່າ moonlighting ເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີສໍາລັບທ່ານແລະວ່າມັນຈະສົ່ງຜົນກະທົບທາງບວກຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ, ຂ້າງລຸ່ມນີ້ມີຕົວເລືອກໃນການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະລາຍໄດ້ເພີ່ມເຕີມ.
ທຸກໆວຽກທີ່ເຮັດວຽກນອກເວລາສາມາດເປັນວຽກທີ່ສອງ, ແຕ່ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບາງຕົວຢ່າງຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຮັດວຽກດີສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບໂດຍອີງຕາມກໍານົດເວລາແລະຊຸດທັກສະ.
- ການຂຽນທາງການແພດ
- ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາທາງການແພດ
- PRN work
- ການສອນ - ອອນໄລຫລືໃນມະຫາວິທະຍາໄລ
ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າທ່ານຍັງບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຄັ້ງທີສອງ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເງິນແຕ່ກໍາລັງຊອກຫາບາງສ່ວນຂອງລາງວັນອື່ນທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ຂ້າງເທິງ, ການເຮັດວຽກເປັນ ອາສາສະຫມັກດ້ານສຸຂະພາບ ແມ່ນອີກວິທີທີ່ດີທີ່ຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານການເຮັດວຽກ, ລາງວັນ, ແລະໃຫ້ກັບຊຸມຊົນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ອາສາສະຫມັກບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີລະດັບການຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ເຮັດວຽກທີ່ສອງ.
ໃນທີ່ສຸດ, ສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານຕັດສິນໃຈເຮັດ, ຈົ່ງລະວັງບໍ່ໃຫ້ເຮັດວຽກຫຼາຍເກີນໄປຫຼືຫຼາຍກວ່າຊົ່ວໂມງທີ່ທ່ານສາມາດຈັດການ. ຖ້າເຮັດວຽກທີ່ສອງເຮັດໃຫ້ທ່ານສູນເສຍວຽກງານຕົ້ນຕໍຂອງທ່ານ, ຫຼືຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂັ້ນຕົ້ນຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະຕັ້ງຕົວເອງກັບຄືນໄປບ່ອນໂດຍການເປີດວົງຈອນ, ແທນທີ່ຈະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.