ທ່ານຄວນຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນທີ່ມີການສະຫມັກວຽກຂອງທ່ານບໍ?
ໂບນັດການເຊັນເປັນຄ່າລວມຂອງເງິນທີ່ຈ່າຍເມື່ອໄດ້ຮັບການສະເຫນີວຽກ. ການລົງທືນເງິນໂບດແມ່ນໃຊ້ເປັນສິ່ງເພີ່ມເຕີມໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ການແຂ່ງຂັນສໍາລັບພອນສະຫວັນແມ່ນສູງຫຼາຍ, ຍ້ອນວ່າມັນແມ່ນສໍາລັບ ແພດ ແລະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ບໍ່ແມ່ນແພດ.
ທ່ານ Jim Stone, ປະທານບໍລິສັດ Medicus ບໍລິສັດ, ອົງການຄົ້ນຄວ້າດ້ານພະຍາດແຫ່ງຊາດກ່າວວ່າ "ໃນຕະຫລາດການເລືອກເອົາແພດຫມໍໃນມື້ນີ້, ແພດສ່ວນໃຫຍ່ຄາດຫວັງແລະໄດ້ຮັບເງິນລາງວັນໃນບາງປະເພດ".
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ປະລິມານຂອງເງິນສັນຍາເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າປີແລະປະຈຸບັນມັກຈະຖືກລວມເຂົ້າກັບ "ໂບນັດທີ່ມີການຍົກຍ້າຍໃຫມ່" ສໍາລັບການຍົກລະດັບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າເກົ່າເພື່ອດຶງດູດນັກພະຍາບານໃຫ້ແກ່ໂຮງຫມໍຫຼືກຸ່ມທາງການແພດ.
ໃນໄລຍະສອງສາມປີຜ່ານມາ, ເງິນໂບນັດທີ່ເຊັນສັນຍາແພດໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວແລະໄດ້ສູງກວ່າ 20.000 ໂດລາ, ອີງຕາມທ່ານ Stone. ສໍາລັບເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ 2015, ເງິນລົງນາມໂດຍສະເລ່ຍແມ່ນ $ 21,595.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທາງແພດ (ເຊັ່ນ: ຜູ້ຊ່ວຍແພດ, ພະນັກງານພະຍາບານແລະ CRNA) ກໍາລັງສັ່ງຈ່າຍເງິນໂບນັດເກີນໄປ. ໃນປີ 2014, ເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ບໍ່ແມ່ນແພດທັງຫມົດທີ່ຜ່ານທາງບໍລິສັດໄດ້ຮັບລາງວັນເງິນເດືອນເມື່ອທຽບກັບ 11% ໃນປີ 2013.
Signing Bonus Likelihood
"ຫລາຍກວ່າ 70 ເປີເຊັນຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຮັບໄດ້ຮັບເງິນເດືອນໃນປີ 2015," Stone ກ່າວວ່າ "ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານມັກຈະໄດ້ຮັບຫນຶ່ງກ່ວາບໍ່ເປັນແພດຫມໍຫຼືຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຂັ້ນສູງ".
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມັນຍັງບໍ່ແມ່ນແຜນການທີ່ດີທີ່ຈະສົມມຸດວ່າທ່ານ ແນ່ນອນຈະ ໄດ້ຮັບລາງວັນເງິນເດືອນ. ການແຂ່ງຂັນທີ່ມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຫຼາຍຂຶ້ນແມ່ນ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບເງິນຫຼາຍ, ແລະມັນຈະສູງຂຶ້ນ. ການດູແລປະຖົມແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ ແມ່ນ "ການຊອກຫາຂອງແພດ" ຮ້ອນ "ໃນປັດຈຸບັນ, (ໃນລະຫວ່າງກາງປີ 2015), ອີງຕາມທ່ານ Stone.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຊຸມຊົນຂະຫນາດນ້ອຍອາດຈະມີໂອກາດທີ່ຈະສະເຫນີເງິນໂບນັດທີ່ໃຫຍ່ຂຶ້ນຍ້ອນວ່າພວກເຂົາກໍາລັງແຂ່ງຂັນກັບເຂດທົ່ງຫຍ້າທີ່ສໍາຄັນ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ຖາມນາຍຫມໍທີ່ທ່ານເລືອກຖ້າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈໃນການເຊັນໃບຢັ້ງຢືນ. ໃຫ້ລາວ, ຫຼືນາງ, ຮູ້ວ່າທ່ານມີຫນີ້ສິນຂອງນັກຮຽນທີ່ຈະຈ່າຍຫຼືສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ຖ້າເປັນໄປໄດ້.
ນອກຈາກນັ້ນ, ເຂດທີ່ມີຂະຫນາດນ້ອຍຫຼືຫຼາຍກວ່າຊົນນະບົດຫຼືເຂດທີ່ຂາດແຄນທີ່ຈະຖືກກໍານົດຈະມີການສະເຫນີເງິນລາງວັນເກີນໄປ.
ຢ່າໃຊ້ມັນໂດຍສ່ວນຕົວຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບລາງວັນເງິນເດືອນ. ປົກກະຕິແລ້ວ, ປະເພດເງິນເງິນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນງົບປະມານລ່ວງຫນ້າ. ບາງຄັ້ງພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ສະຫນອງໃຫ້ຈົນກວ່າຫຼືເວັ້ນເສຍແຕ່ທ່ານຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີຫນຶ່ງ. ຖ້າທ່ານຖາມ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະເຮັດແນວນັ້ນໃນແບບທີ່ເຄົາລົບທີ່ບໍ່ໄດ້ພົບເຫັນໃນທາງທີ່ເປັນຄວາມໂລບ, ຫລືມີສິດ. ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ໃຫ້ອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານຕ້ອງການເງິນທາງດ້ານຫນ້າ, ຖ້າທ່ານຄິດວ່າມັນເປັນເຫດຜົນທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານບອກກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນອະນາຄົດ.