ສ່ວນມະນຸດສ່ວນໃຫຍ່ຂອງສະຫມອງ?
lobes frontal ແມ່ນພາກພື້ນຂອງສະຫມອງທີ່ຖືກຄິດວ່າຈະຄວບຄຸມຫຼາຍສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມະນຸດ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ພູມິພາກນີ້ມີອັດຕາສ່ວນຫຼາຍໃນມະນຸດຫຼາຍກວ່າສັດອື່ນ. ມັນຍັງຕ້ອງໃຊ້ເວລາດົນທີ່ສຸດແກ່ການເຕີບໂຕ, ການພັດທະນາຂະຫຍາຍໄປສູ່ໄວລຸ້ນ.
ການເຮັດວຽກຂອງ lobes frontal ປະກອບມີຖືກ່ຽວກັບຄວາມຄິດແລະປ່ອຍໃຫ້ທິດທາງແນວຄິດນີ້ພຶດຕິກໍາໃນອະນາຄົດຂອງພວກເຮົາ.
ຂອບໃບຫນ້າຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາກໍານົດເປົ້າຫມາຍແລະຫນ້າວຽກສໍາລັບຕົວເຮົາເອງເພື່ອເລືອກລະຫວ່າງການກະທໍາທີ່ເຫມາະສົມ, ປະຕິກິລິຍາການຕິຕຽນແລະການຕອບໂຕ້ທີ່ບໍ່ຍອມຮັບແລະການກໍານົດຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງຈຸດປະສົງແລະແນວຄວາມຄິດ.
ມີສອງສ່ວນຕົ້ນຕໍຂອງ lobes frontal: cortex ແລະເຂດ paralimbic ແມ່ນ. cortex ປະກອບດ້ວຍອົງປະກອບຂອງຈຸລັງເສັ້ນປະສາດທີ່ຕັ້ງຢູ່ດ້ານເທິງຂອງສະຫມອງ. ຈຸລັງເຫຼົ່ານີ້ສື່ສານກັບກັນແລະກັນໂດຍຜ່ານຂະບວນການຄ້າຍຄືສາຍຍາວທີ່ເອີ້ນວ່າ axons. ບາງທໍ່ກະດູກກະຈາຍເຂົ້າໄປໃນສະຫມອງ, ບ່ອນທີ່ພວກເຂົາຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບໂຄງສ້າງທີ່ໃກ້ຊິດກັບສະຫມອງຂອງສະຫມອງ.
ໃນບັນດາໂຄງສ້າງທີ່ໃກ້ຊິດກັບສູນກາງຂອງສະຫມອງແມ່ນເຂດ paralimbic ເຊິ່ງຖືກຖືວ່າມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບອາລົມພື້ນຖານ, ຫນ້າທີ່ແລະຂັບລົດ. ນີ້ແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງກັນກັບພາກພື້ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ cortical ທີ່ຄິດວ່າຈະມີຄວາມສັບສົນຫຼາຍ, ແລະອາດຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຄິດ. ຮ່ວມກັນ, ການແຜ່ກະຈາຍ cortex ແລະ paralimbic ຂອງ lobes frontal ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານທີ່ເປັນສູນກາງຂອງວິທີການທີ່ພວກເຮົາຄິດກ່ຽວກັບຕົວເຮົາເອງ.
ກໍາຫນົດພາລະກິດ
ບໍ່ຄືກັບສັດທີ່ພຽງແຕ່ຕອບສະຫນອງກັບສິ່ງທີ່ຢູ່ທາງຫນ້າຂອງພວກເຂົາ, ມະນຸດມີຄວາມສາມາດວາງແຜນລ່ວງຫນ້າ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງສາມາດຖືຂໍ້ມູນຢູ່ໃນໃຈຂອງພວກເຮົາ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາກໍ່ຈະລືມສິ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຄິດກ່ຽວກັບ. ການຖືຂໍ້ມູນນີ້, ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ໃນຫນ້າຂອງການລົບກວນ, ຈະເກີດຂຶ້ນໃນພາກ ventrolateral ຂອງ cortex prefrontal.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ cortex prefrontal dorsolateral ສາມາດຈັດການຂໍ້ມູນເພື່ອສ້າງແຜນການ.
ການລິເລີ່ມແລະການດໍາເນີນງານທີ່ຍືນຍົງ
ໂຄງສ້າງໃນພາກກາງແລະດ້ານສ່ວນຫນ້າຂອງສະຫມອງ (ໂຄງສ້າງທາງຫນ້າຂອງ medial) ແມ່ນຄິດວ່າຈະຂັບລົດພຶດຕິກໍາ. ຖ້າເຂດເຫຼົ່ານີ້ກາຍເປັນຄວາມເສຍຫາຍ, ຄົນ ອາດຈະສູນເສຍແຮງຈູງໃຈທັງຫມົດເພື່ອເຮັດວຽກທີ່ງ່າຍດາຍ . ນີ້ແມ່ນເອີ້ນວ່າ abulia ຫຼື mutism ໃນອາດີດ.
Activity Monitoring
ຕົວຫນັງສື orbitofrontal decodes ແລະຄາດຄະເນມູນຄ່າຂອງລາງວັນຂອງສັນຍານ, ຈຸດປະສົງ, ແລະການເລືອກ. ຕົວຢ່າງ, ພາກນີ້ອາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາຕັດສິນໃຈວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງອາດຈະເຮັດໃຫ້ເຈັບປວດຫລືເຮັດອັນຕະລາຍຕໍ່ພວກເຮົາໃນອະນາຄົດ. ການກະຕຸ້ນເຕົ້ານົມຂອງວົງໂຄຈອນທີ່ຖືກຖືວ່າແມ່ນການຕອບສະຫນອງຕໍ່ລາງວັນແລະຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ໃຫ້ເກີດການລົງໂທດ. ພາກພື້ນໃກ້ກັບສະຫມອງ (ຫລັງ) ແມ່ນມີຫຼາຍຂື້ນ - ນີ້ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ທັນທີສາມາດຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມສໍາຄັນທາງດ້ານອາລົມຂອງຕ່ອນໂກເລດໂກນຫມາກເປັນເຄື່ອງປຸງລົດຊາດທີ່ຫນ້າສົນໃຈ. ພາກສ່ວນຂອງກະດູກ orbitofrontal ໃກ້ກັບຫນ້າຂອງສະຫມອງ (ທາງຫນ້າ) ແມ່ນມີຫຼາຍກວ່າຜົນປະໂຫຍດທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນແລະສັນຍາລັກ, ເຊັ່ນ: ເງິນທີ່ສາມາດໄປຊື້ cake ໂກເລດໄດ້.
Anticipating and Monitoring Stimuli
ສາຍຄໍ cingulate ກ່ອນຫນ້ານີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຕິດຕາມສັນຍານທີ່ມາຈາກໂລກພາຍນອກແລະຈິດໃຈແລະຮ່າງກາຍຂອງພວກເຮົາເອງ.
ສິ່ງໃດທີ່ບໍ່ຄາດຄິດອາດເຮັດໃຫ້ການປຸງແຕ່ງເພີ່ມເຕີມກ່ອນທີ່ຈະຕອບສະຫນອງ. ຕົວຢ່າງ, ໃນການທົດສອບ Stroop ທີ່ມີຊື່ສຽງ, ລາຍຊື່ຂອງສີທີ່ມີສີສັນສົດໃສສະແດງໃຫ້ເຫັນ. trick ແມ່ນວ່າຄໍາວ່າ "ສີແດງ" ອາດຈະຖືກພິມອອກໃນສີຂຽວ. ຄົນທີ່ໃຊ້ເວລາທົດສອບ Stroop ຖືກບອກວ່າຈະບໍ່ສົນໃຈຄໍາທີ່ຂຽນແລະພຽງແຕ່ເວົ້າວ່າສີ. ນີ້ການຄັດເລືອກລະມັດລະວັງແລະເນັ້ນໃສ່ພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃນລັກສະນະຂອງໂລກພາຍນອກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການໃຊ້ cingulate ກ່ອນຫນ້ານີ້.
ການຄວບຄຸມທາງຈິດໃຈ
ກະດູກທີ່ມີຮູບວົງໂຄຈອນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງກິດຈະກໍາທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງກໍາລັງຄວບຄຸມອາລົມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນີ້ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັນກັບກິດຈະກໍາໃນ amygdala.
ຄວາມເສຍຫາຍທີ່ເກີດຂື້ນກັບວົງໂຄຈອນ orbitofrontal ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ສະຫງົບແລະບໍ່ມີເຫດຜົນ, ດັ່ງທີ່ເຫັນໃນກໍລະນີທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງ Phineas Gage.
ການຕອບສະຫນອງກັບການປ່ຽນແປງໃນຄວາມສະບາຍ
ຄວາມສະບາຍແມ່ນການວັດແທດຄວາມຫມາຍທີ່ສໍາຄັນແລະມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບສັນຍານໂດຍສະເພາະແມ່ນຢູ່ໃນເວລາໃດຫນຶ່ງ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານກໍາລັງຫິວ, ຊິ້ນໂກແລັດຊິ້ນແມ່ນຂ້ອນຂ້າງດີ. ຫຼັງຈາກທີ່ກິນເຄິ່ງເຄິ່ງຫນຶ່ງ, ຄວາມປາຖະຫນາຂອງ cake ທີ່ມີການປ່ຽນແປງ. ເພື່ອກໍານົດຄວາມສໍາຄັນຂອງຂໍ້ມູນ, ສະຫມອງຕ້ອງໄດ້ປະສົມປະສານຢ່າງໄວວາກັບສັນຍານ sensory, visceral ແລະ autonomic. ເຄືອຂ່າຍຄວາມອົດທົນປະກອບດ້ວຍທາດອິນຊອນແລະສ່ວນຫນຶ່ງຂອງກະໂຣກທາງຫນ້າເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມຫມາຍ.
ການປ່ຽນແປງຄວາມສົນໃຈ
ມະນຸດມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະເລືອກສິ່ງທີ່ເຮົາຄວນເອົາໃຈໃສ່. ທີ່ເວົ້າວ່າ, ອີງຕາມສະຖານະການ, ຄວາມສົນໃຈຂອງພວກເຮົາສາມາດປ່ຽນລະຫວ່າງສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງພວກເຮົາ.
ເຄືອຂ່າຍຄວາມສົນໃຈ ventral ປະກອບມີພາກສ່ວນຂອງ gyrus ຫນ້າກາງແລະ inferior ແລະ cortex temporoparietal. ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ໃຫ້ບາງສິ່ງບາງຢ່າງລວດໄວ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຂັດຂວາງເປົ້າຫມາຍແລະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາຕັດສິນໃຈວ່າພວກເຮົາຄວນສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ການກະຕຸ້ນໃຫມ່ຫຼືກັບວຽກທີ່ມີຢູ່ໃນມື.
Executive Control
ຄວາມສາມາດຂອງ lobes frontal ທັງຫມົດສາມາດໄດ້ຮັບການເຫັນວ່າເປັນການປະກອບສ່ວນກັບສິ່ງທີ່ neurologists ເອີ້ນວ່າ "ການຄວບຄຸມການບໍລິຫານ." ນີ້ຫມາຍຄວາມສາມາດທີ່ຈະຄວບຄຸມການຕອບສະຫນອງຂອງພວກເຮົາກັບສະພາບແວດລ້ອມຂອງພວກເຮົາ, ແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ປະຕິບັດກັບສິ່ງທີ່ຢູ່ທາງຫນ້າຂອງພວກເຮົາໃນປັດຈຸບັນ.
ການຄວບຄຸມການບໍລິຫານອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາກັ່ນຕອງອອກສິ່ງລົບກວນທີ່ອ້ອມຂ້າງເຮົາ ມັນຍັງອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາຄວບຄຸມສິ່ງທີ່ພວກເຮົາກໍາລັງຄິດແລະປ່ຽນຈຸດສຸມຂອງພວກເຮົາໃນທາງທີ່ເຮົາບໍ່ຫ່າງໄກໂດຍຄວາມຄິດຂອງເຮົາເອງ. ການຄວບຄຸມການບໍລິຫານໃນໄລຍະຄວາມຮູ້ສຶກອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາຄວບຄຸມວິທີທີ່ພວກເຮົາປາກົດຂື້ນກັບຄົນອື່ນແລະຊຸກຍູ້ຕົວເຮົາເອງເມື່ອພວກເຮົາບໍ່ມີແຮງຈູງໃຈ. ສຸດທ້າຍ, ການຄວບຄຸມຜູ້ບໍລິຫານໃນເຄືອຂ່າຍມໍເຕີຍຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາເລື່ອນຕາຂອງພວກເຮົາຫຼືເຂົ້າເຖິງບາງສິ່ງບາງຢ່າງ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ
Giedd, Jay N Blumenthal, J Jeffries, NO Castellanos, FX Liu, H Zijdenbos, A Paus, T Evans, AC et al (ຕຸລາ 1999). "ການພັດທະນາສະຫມອງໃນໄລຍະໄວເດັກແລະໄວລຸ້ນ: ການສຶກສາ MRI ຕາມທາງຍາວນານ". Nature Neuroscience 2 (10): 861-863
RG Gross, M Grossman ຊັບພະຍາກອນການບໍລິຫານ, Continuum Learning Neurol 2010 16 (4) p. 140-152
Sollberger, M, Rankin, KP, & Miller, BL (2010). ຄວາມຮູ້ທາງສັງຄົມ. Continuum Learning Neurol, 16 (4), 69-85.