6 ເຄັດລັບສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບ
ການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຍົກສູງສາມາດເປັນວຽກງານທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນ. ທ່ານໄດ້ຮັບນາຍຈ້າງທີ່ຈະເຫັນມັນແນວໃດ? ໃນຖານະເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບ, ທ່ານອາດມີຄຸນຄ່າຫຼາຍກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເຖິງວ່າບັນດາພະນັກງານດ້ານສຸຂະພາບອາດຈະຊອກຫາຕົວເອງຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນ.
ການກະກຽມແມ່ນສໍາຄັນ - ບໍ່ເວົ້າກັບຫົວຫນ້າຂອງທ່ານຈົນກວ່າທ່ານໄດ້ວາງແຜນການຂອງທ່ານ. ການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຍົກສູງແມ່ນຄ້າຍຄືການນໍາສະເຫນີຂາຍ, ແລະການຂາຍບໍ່ແມ່ນທັກສະທີ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບຈໍານວນຫນຶ່ງອາດຈະດີເລີດ.
ບໍ່ວ່າທ່ານເປັນພະຍາບານ, ທ່ານຫມໍ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ຫຼືພະນັກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນທາງດ້ານການແພດ, ຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍຂຶ້ນເມື່ອທ່ານຂໍໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຍົກສູງ.
Timing ແມ່ນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ
ການສຶກສາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນວັນສຸກ, ພະນັກງານແມ່ນຢູ່ໃນໂປຣໄຟລທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງມີຄວາມຍິນດີຫຼາຍ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ, ມັນຈະແຈ້ງ, ແຕ່ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຂົ້າຫານາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນຕອນທ້າຍຂອງອາທິດ, ແທນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຂອງອາທິດ, ແລະໂດຍສະເພາະໃນວັນຈັນ!
ຜົນປະໂຫຍດປະເທດ
ແນ່ນອນຮ້ອງຂໍໃຫ້ຍົກສູງເມື່ອການປະຕິບັດງານຂອງທ່ານຢູ່ທີ່ຈຸດສູງສຸດ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຖ້າຄົນເຈັບຂອງທ່ານມີສູງຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ, ຫຼືທ່ານໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າມີຜົນສໍາເລັດ, ລາງວັນ, ຫຼືສໍາເລັດໂຄງການທີ່ສໍາຄັນ - ມັນເປັນເວລາທີ່ຈະໂຈມຕີ, ໃນຂະນະທີ່ທາດເຫຼັກຮ້ອນ.
ເຮັດວຽກບ້ານຂອງເຈົ້າ
ຮູ້ມູນຄ່າຂອງທ່ານໃນຕະຫຼາດ. ມີຫລາຍເວັບໄຊທ໌ທີ່ຈະໃຫ້ຂໍ້ມູນການຊົດເຊີຍ. ທ່ານຍັງສາມາດໃຊ້ສະມາຄົມການແພດແລະຫນັງສືພິມເພື່ອເກັບກໍາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບລາຍໄດ້ສະເລ່ຍຕໍ່ຕໍາແຫນ່ງຂອງທ່ານ.
ຕົວຢ່າງເຊັ່ນສະມາຄົມແພດສະຫະລັດອາເມລິກາກໍານົດຂອບເຂດການຊົດເຊີຍສໍາລັບທັງແພດແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບທີ່ເປັນພັນທະມິດ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າປັດໄຈໃນເຂດພູມິພາກແລະລະດັບຂອງປະສົບການທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການປ່ຽນແປງໃນເງິນເດືອນ.
ບໍ່ເຄີຍໃຊ້ໃບບິນຄ່າຫຼືຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາລົງຊີວິດຂອງທ່ານເປັນເຫດຜົນສໍາລັບການຍົກສູງ
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາລົງຊີວິດຂອງທ່ານບໍ່ແມ່ນບັນຫາຫຼືຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ.
ການຍົກລະດັບຂອງທ່ານຄວນຈະອີງໃສ່ແຕ່ຄວາມດີ, ບໍ່ແມ່ນລົດໃຫມ່ທີ່ທ່ານໄດ້ຊື້.
ມີຊິບການຕໍ່ລອງອື່ນໆພ້ອມ
ສະຖານະການທີ່ລຸນແຮງ, ຖ້າຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານບໍ່ສາມາດຫຼືເຕັມໃຈທີ່ຈະໃຫ້ທ່ານຍົກລະດັບທີ່ທ່ານກໍາລັງຮ້ອງຂໍ, ໃຫ້ມີແຜນການ B. ພະຍາຍາມຂໍເງິນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອື່ນໆນອກເຫນືອຈາກເງິນສົດ, ເຊັ່ນ: ວັນພັກເພີ່ມເຕີມ, ການປ່ຽນແປງວຽກເຮັດງານທໍາ, ຫຼືຫ້ອງການ window ທີ່ຢູ່ ທ່ານສາມາດຮ້ອງຂໍເອົາເຄື່ອງມືໃຫມ່ເຊັ່ນໂທລະສັບມືຖື, ຄອມພິວເຕີ້, ຫຼືສິ່ງທີ່ບໍລິສັດຂອງທ່ານສາມາດຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນທຸລະກິດໄດ້.
ແຈ້ງການສົ່ງມູນຄ່າທາງດ້ານການເງິນຂອງທ່ານໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດ
ເນັ້ນຫນັກໃສ່ການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານຕໍ່ເສັ້ນທາງລຸ່ມ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານເປັນນັກປິ່ນປົວທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ຈົ່ງເພີ່ມຈໍານວນຄົນເຈັບທີ່ທ່ານປິ່ນປົວ, ໂດຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໂດຍຄ່າເສລີ່ຍສໍາລັບການໄປຢ້ຽມຢາມແຕ່ລະຄົນ, ເພື່ອຄິດໄລ່ລາຍໄດ້ປະມານທີ່ທ່ານສ້າງໃນປີທີ່ໄດ້ຮັບ. ນີ້ຈະປະເມີນມູນຄ່າຂອງທ່ານໃຫ້ແກ່ຜູ້ຊີ້ນໍາຂອງທ່ານຢ່າງຊັດເຈນ, ແລະການຍົກລະດັບທີ່ທ່ານກໍາລັງຮ້ອງຂໍນັ້ນແມ່ນພຽງແຕ່ອັດຕາສ່ວນຫນ້ອຍທີ່ສຸດຂອງລາຍໄດ້ປະຈໍາປີທີ່ທ່ານເອົາມາໃຫ້ກັບບໍລິສັດ. ວິທີດຽວກັນນີ້ອາດຈະຖືກນໍາໃຊ້ໂດຍພະຍາບານ, ເຕັກໂນໂລຢີແລະຜູ້ບໍລິຫານ. ຄິດໄລ່ຜົນກະທົບໂດຍກົງຂອງທ່ານຕໍ່ເສັ້ນທາງລຸ່ມເປັນຜູ້ຜະລິດລາຍໄດ້, ຫຼືຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສູງ, ແລະສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຊັດເຈນຕໍ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ.
ໃນປັດຈຸບັນທີ່ທ່ານກໍາລັງກະກຽມ, ມັນເປັນເວລາທີ່ຈະຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານແລະສ້າງເວລາທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບເຫດຜົນທີ່ທ່ານຄວນສົມເຫດສົມຜົນ.
ໂຊກດີ!