ມີຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງຂ້ອຍແມ່ນບໍ?

ໃນເວລາທີ່ພາສີກໍາລັງປະມານ, ທ່ານອາດຈະສົງໄສວ່າຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານແມ່ນໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີ. ມັນຂຶ້ນກັບຜູ້ທີ່ທ່ານແລະຜູ້ທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ.

ຕົນເອງມີວຽກເຮັດງານທໍາ

ຂ້າພະເຈົ້າເປັນເຈົ້າຂອງ ຕົນເອງ, ຄໍາຕອບແມ່ນມີເລື້ອຍໆ - ຄ່າປະກັນໄພທີ່ທ່ານຈ່າຍເພື່ອປົກຄຸມຕົວເອງແລະຜູ້ທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງທ່ານອາດຈະເປັນພາສີທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ, ທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການປະກັນສຸຂະພາບຂອງທ່ານເອງ.

ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງໂດຍບໍ່ວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການປະກັນໂດຍຜ່ານການແລກປ່ຽນຫຼືໃນຕະຫຼາດແຕ່ລະຄົນພາຍນອກການແລກປ່ຽນ. ເງິນອຸດຫນູນປະກັນໄພ (ພາສີອາກອນຄ່ານິຍົມ) ມີຢູ່ໃນການແລກປ່ຽນ , ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຢູ່ນອກການແລກປ່ຽນ. ໂດຍທາງໃດກໍ່ຕາມ, ບຸກຄົນທີ່ຕົນເອງເຮັດວຽກກໍ່ສາມາດຄິດໄລ່ຈໍານວນເງິນທີ່ພວກເຂົາຈ່າຍຄ່າທໍານຽມ. ບໍ່ມີ "double-dipping" ອະນຸຍາດໃຫ້, ດັ່ງນັ້ນຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບເງິນອຸດຫນູນປະກັນໄພໃນການແລກເງິນເພື່ອຈ່າຍເງິນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄ່າທໍານຽມຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະສາມາດຖອນຄ່ານິຍົມຫຼັງຈາກເງິນອຸດຫນູນຈາກຜົນຕອບແທນອາກອນຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນ.

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າເງິນອຸດຫນູນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບລາຍໄດ້ລວມຂອງທ່ານດັດແປງ (ການ ຄິດໄລ່ ACA ທີ່ແຕກຕ່າງຈາກລາຍໄດ້ລວມທີ່ດັດແປງໂດຍປົກກະຕິ) ແຕ່ວ່າທ່ານຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບເປັນຄົນທີ່ເຮັດວຽກສ່ວນຕົວ ບຸກຄົນແມ່ນປັດໃຈຫນຶ່ງໃນການກໍານົດລາຍໄດ້ລວມຂອງທ່ານດັດແປງ. ນີ້ສິ້ນສຸດລົງເປັນບັນຫາວົງ: ເງິນອຸດຫນູນຂອງທ່ານແມ່ນຂຶ້ນກັບລາຍໄດ້ທີ່ທ່ານໄດ້ປັບແຕ່ລາຍໄດ້ທີ່ທ່ານດັດປັບແມ່ນຂຶ້ນກັບເງິນອຸດຫນູນຂອງທ່ານ.

ແຕ່ IRS ໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫານີ້, ແລະທີ່ປຶກສາດ້ານພາສີຫຼືຊອບແວອາກອນຂອງທ່ານສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເອົາອອກໄດ້.

ແຕ່ຖ້າທ່ານມີວຽກເຮັດງານທໍາສ່ວນຕົວ, ຖ້າທ່ານ, ຜົວຫລືເມຍຂອງທ່ານ, ຫຼືຜູ້ທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງທ່ານໄດ້ຖືກຄອບຄຸມໂດຍແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງກຸ່ມນາຍຈ້າງ (ບໍ່ວ່າຈະເປັນຂອງທ່ານເອງ, ຈາກວຽກງານແຍກຕ່າງຫາກ, ຫຼືແຜນຜົວຫຼືເມຍຂອງທ່ານ) ສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງທີ່ອາດຈະບໍ່ແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດຫລຸດລົງໃນການກັບຄືນພາສີຂອງທ່ານ.

ນັ້ນແມ່ນຍ້ອນວ່າພວກເຂົາກໍາລັງຈ່າຍເງິນໂດລ່າກ່ອນທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າພາສີກ່ອນການ ປະກັນໄພສຸຂະພາບໂດຍນາຍຈ້າງແມ່ນຄ່າທໍານຽມສໍາລັບທັງນາຍຈ້າງແລະພະນັກງານ .

ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດສຸຂະພາບ

ຖ້າທ່ານມີແຜນສຸຂະພາບທີ່ສູງທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ (HSA), ທ່ານອາດມີ ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດສຸຂະພາບ (HSA). HSA ຂອງທ່ານອາດຈະຖືກສ້າງຂຶ້ນໂດຍນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ຫຼືມັນອາດເປັນສິ່ງທີ່ທ່ານສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍຕົນເອງ, ດັ່ງທີ່ ທ່ານສາມາດມີ HDHP ທີ່ສະຫນອງໃຫ້ໂດຍນາຍຈ້າງຫຼືຊື້ໃນຕະຫລາດແຕ່ລະຄົນ .

ການປະກອບສ່ວນທີ່ທ່ານເຮັດໃຫ້ HSA ຂອງທ່ານແມ່ນມີການຫັກພາສີ 100 ເປີເຊັນໄປເຖິງຂອບເຂດຈໍາກັດ $ 6,900 ສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງຄອບຄົວແລະ $ 3,450 ສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງສ່ວນບຸກຄົນໃນປີ 2018. ການປະກອບສ່ວນຂອງ HSA ຂອງທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍທ່ານຫຼືນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ແມ່ນການຫັກພາສີ. ຖ້າທ່ານໃຫ້ທຶນ HSA ຂອງທ່ານໂດຍຜ່ານການຫັກຄ່າຈ້າງ, ການປະກອບສ່ວນຈະຖືກເຮັດຕາມພື້ນຖານກ່ອນການເກັບພາສີ, ແລະຈະຖືກສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນ W-2 ທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ (ຕົວຢ່າງ, ທ່ານຈະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຖອນພວກເຂົາອອກໃນຄືນຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບການຫັກອອກຈາກລາຍໄດ້ຈາກພາສີຂອງທ່ານແລ້ວ). ແຕ່ຖ້າທ່ານໃຫ້ທຶນ HSA ຂອງທ່ານເອງ, ທ່ານຈະຕິດຕາມການປະກອບສ່ວນທີ່ທ່ານເຮັດໃນໄລຍະປີແລະຫລຸດຜ່ອນອັດຕາພາສີຂອງທ່ານ.

ຄ່າທໍານຽມເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວໂດຍລວມ

ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຕົນເອງ, IRS ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານນັບຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບແລະແຂ້ວ (ແລະມີບາງເງື່ອນໄຂ, ຄ່າປະກັນໄພໄລຍະຍາວ) ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ 7,5 ສ່ວນຮ້ອຍຂອງລາຍໄດ້ລວມທີ່ທ່ານດັດແປງ AGI) ທີ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາໃນການດູແລສຸຂະພາບກ່ອນທີ່ຈະເອົາ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວ ອອກຈາກຖົງ.

ບັນຊີລາຍຊື່ຍາວຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ຽວກັບສຸຂະພາບສາມາດຖືກລວມເອົາໄວ້, ລວມທັງການໃຊ້ຢາຕາມໃບສັ່ງແພດແລະຂັ້ນຕອນການຜ່າຕັດທາງເລືອກ, ເຊັ່ນ: ການຜ່າຕັດຕາ laser ເພື່ອແກ້ໄຂຕາຕະລາງ. IRS ມີ ລາຍຊື່ ຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງຕົນ. ຈົ່ງຕິດຕາມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານອອກໃນໄລຍະປີ - ລວມທັງຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບຖ້າທ່ານຊື້ແຜນການຂອງທ່ານແຕ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຕົນເອງ. ຖ້າຫາກວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດຂອງທ່ານເກີນກວ່າ 75% ຂອງ AGI ຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະສາມາດຖອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນລະດັບທີ່ສູງກວ່ານັ້ນ.

ສະນັ້ນ, ຖ້າຫາກວ່າ AGI ຂອງທ່ານແມ່ນ $ 50,000 ແລະທ່ານຈ່າຍ 8,000 ໂດລາຕໍ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວ, ລວມທັງຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ທ່ານຈ່າຍຄ່າຕົວທ່ານ, ທ່ານຈະສາມາດຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການແພດ $ 4,250 ໃນການກັບຄືນພາສີຂອງທ່ານ (7.5% ສະນັ້ນທ່ານຈະສາມາດຖອນຈໍານວນເງິນທີ່ເກີນ $ 3,750 ໃນສະຖານະການນີ້).

ໃຫ້ສັງເກດວ່າມາດຕະຖານ 7.5 ເປີເຊັນໃຊ້ເປັນມາດຕະຖານ, ແຕ່ ACA ເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 10% (ມັນຍັງຄົງຢູ່ທີ່ 7.5% ສໍາລັບຜູ້ອາຍຸ 65 ແລະອາຍຸກວ່າປີ 2016). ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃບເກັບພາສີ GOP ( ກົດຫມາຍການຕັດສິນແລະຕັດສິນ ) ທີ່ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນເດືອນທັນວາ 2017 restarts ປະມານ 7.5 ເປີເຊັນສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການພາສີສໍາລັບປີ 2017 ແລະ 2018. ດັ່ງນັ້ນ, ແທນທີ່ຈະຕ້ອງຈ່າຍຫຼາຍກວ່າ 10% ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວ (ລວມທັງຄ່າປະກັນໄພ) ເພື່ອຈະມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບການຫັກ, ທ່ານຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າ 7.5 ສ່ວນຮ້ອຍ. ນີ້ຈະຫມົດອາຍຸໃນທ້າຍປີ 2018, ແຕ່ຈະກັບຄືນໄປບ່ອນ 10 ເປີເຊັນສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ເອົາພາສີ. ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2019, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ເກີນ 10% ຂອງລາຍໄດ້ຈະມີສິດໄດ້ຮັບການຫັກ.

ເພື່ອຫລຸດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວ, ທ່ານຕ້ອງລາຍລະອຽດການຫັກຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນກົງກັນຂ້າມກັບສອງສະຖານະການທີ່ໄດ້ອະທິບາຍຂ້າງເທິງ - ການຕັດຄ່າທໍານຽມການປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ເຮັດທຸລະກິດສ່ວນຕົວແລະການຫຼຸດຜ່ອນບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດຂອງສຸຂະພາບ - ທັງສອງສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້ໂດຍບໍ່ວ່າທ່ານຈະລາຍງານລາຍລະອຽດ.

ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ສະພາບລວມຂອງວິທີການ IRS ປະກັນສຸຂະພາບສຸຂະພາບ. ຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມກ່ຽວກັບສະຖານະການສະເພາະຂອງທ່ານ, ແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເວົ້າກັບທີ່ປຶກສາດ້ານພາສີ.

> ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:

> UC Berkeley ສູນແຮງງານ. ລາຍໄດ້ລວມທີ່ຖືກປັບປຸງແກ້ໄຂພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການດູແລທີ່ເຫມາະສົມ . ເດືອນກໍລະກົດ 2014.

> House.gov. ຂໍ້ຄວາມຂອງກົດຫມາຍຕັດສິນແລະການຕັດສິນຂອງວຽກງານ (HR1) , ຖືກຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 22 ເດືອນທັນວາປີ 2017.

> ການບໍລິການດ້ານພາຍໃນ, ການ ເຜີຍແຜ່ 502 (2015) .

> ການບໍລິການລາຍຮັບພາຍໃນ, ຂັ້ນຕອນການເກັບລາຍຮັບ 2015-30 .

> ການບໍລິການລາຍຮັບພາຍໃນ, ຂັ້ນຕອນການເກັບລາຍຮັບ 2016-28 .

..............................................
ຮູບພາບ peanut8481 / istockphotocom