ທ່ານຄວນບອກໃຜກ່ຽວກັບ MS ຂອງທ່ານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ?
ມັນເປັນການຕັດສິນໃຈທີ່ຍາກທີ່ຈະເປີດເຜີຍສະພາບການທາງດ້ານການປິ່ນປົວແກ່ຜູ້ທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ. ເມື່ອໃດທີ່ທ່ານຄວນບອກພວກເຂົາແລະໃຜຄວນຮູ້? ນີ້ແມ່ນຫົວຂໍ້ທີ່ມີຄວາມບົກຜ່ອງທີ່ມີເຊື້ອແບັກທີເລຍຫຼາຍ (MS).
ບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງ MS ຂອງທ່ານບໍ່ເຮັດໃຫ້ມັນຫາຍໄປ - ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຜູ້ທີ່ເລືອກທີ່ຈະບໍ່ບອກໃຜກໍ່ຈະປະສົບກັບຄວາມກົດດັນທີ່ເພີ່ມຂື້ນຂອງການຊ່ອນ ອາການ ຂອງພວກເຂົາແລະການດໍາລົງຊີວິດທີ່ມີຄວາມລັບອັນໃຫຍ່ຫຼວງ.
ອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ເມື່ອທ່ານເປີດເຜີຍ, ປະຊາຊົນກໍາລັງສັງເກດເບິ່ງທ່ານຢ່າງໃກ້ຊິດເພື່ອເບິ່ງວ່າ MS ມີຜົນກະທົບຕໍ່ທ່ານ, ລວມທັງວຽກງານຂອງທ່ານ.
ບຸກຄົນແຕ່ລະຄົນຕ້ອງຄິດເຖິງສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະເຮັດໃນສະຖານະການສະເພາະຂອງເຂົາເຈົ້າແລະມັນກໍ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຄິດວ່ານີ້ຜ່ານທາງຫນ້າທີ່ທ່ານປະຕິບັດ.
ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງປຶ້ມ Julie Stachowiak, ປື້ມ ແບບປະສົມ Sclerosis ຫຼາຍ: ການປະຕິບັດ, ຫຼັກການທີ່ຈະດໍາລົງຊີວິດໂດຍ . ໃນບົດຄັດຫຍໍ້ນີ້, ທ່ານຈະບໍ່ພົບສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດກ່ຽວກັບການເປີດເຜີຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ແທນທີ່ຈະ, ມັນຈະໃຫ້ສິ່ງທີ່ທ່ານຄິດກ່ຽວກັບເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຕັດສິນໃຈວ່າຕົວທ່ານເອງແມ່ນຫຍັງທີ່ເປັນຍຸດທະສາດທີ່ດີທີ່ສຸດ.
ຄໍາຖາມທີ່ຖາມຕົວເອງກ່ອນທີ່ຈະບອກຄົນທີ່ເຮັດວຽກທ່ານມີ MS
ຂ້ອຍຕ້ອງການເປີດເຜີຍ MS ຂອງຂ້ອຍແນວໃດ?
ພຽງແຕ່ໃຊ້ເວລາທີ່ຈະຄິດກ່ຽວກັບຄໍາຕອບຂອງຄໍາຖາມນີ້. ບາງທີທ່ານພຽງແຕ່ມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະມີຄວາມລັບ. ທ່ານອາດຈະຮູ້ສຶກວ່າອາການສະເພາະໃດຫນຶ່ງກໍ່ແຊກແຊງວຽກງານຂອງທ່ານແລະທ່ານຕ້ອງການອະທິບາຍເຖິງຄົນນີ້.
ຂ້ອຍຕ້ອງການເປີດເຜີຍ MS ຂອງຂ້ອຍແນວໃດ?
ຖ້າທ່ານນໍາສະເຫນີ MS ເປັນບັນຫາ, ພິຈາລະນາວິທີທີ່ທ່ານສາມາດສະຫນອງການແກ້ໄຂໄດ້. ບາງທີອາດມີບາງບ່ອນທີ່ອາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກຂອງທ່ານດີກວ່າທ່ານຢາກແນະນໍານາຍຈ້າງຂອງທ່ານວ່າເປັນທາງເລືອກ. ກໍ່ຄິດກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້. ສິ່ງຕ່າງໆທີ່ຄ້າຍຄືກັບການປ່ຽນແປງຕາຕະລາງເວລາຂອງທ່ານເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຢູ່ໃນຫ້ອງການໃນລະຫວ່າງເວລາທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສູງສຸດຫຼືເຮັດວຽກເຮືອນບາງມື້ອາດເຮັດໃຫ້ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ.
ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການອຸນຫະພູມຫຼຸດລົງຫນ້ອຍຫນຶ່ງໃນພື້ນທີ່ຂອງທ່ານ (ໃນກໍລະນີຂອງ ຄວາມບໍ່ທົນທານຕໍ່ຄວາມຮ້ອນ ) ຫຼືຍ້າຍໄປບ່ອນທີ່ງຽບສະຫງົບເພື່ອເຮັດວຽກ (ຖ້າທ່ານມີ ຄວາມບໍ່ສະຫມອງ ).
ຖ້າທ່ານກໍາລັງບອກເພື່ອນຮ່ວມງານກ່ຽວກັບ MS ຂອງທ່ານ, ຈົ່ງຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ມັນຫມາຍເຖິງພວກເຂົາຖ້າທ່ານສາມາດໃຊ້ເວລາຫນ້ອຍເຮັດວຽກໄດ້ບາງມື້. ພິຈາລະນາສິ່ງຕ່າງໆຈາກຈຸດປະສົງຂອງພວກເຂົາ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຢາກຈະຟັງຖ້າທ່ານຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຂອງພວກເຂົາ. ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ມັນກໍ່ຈະເປັນປະໂຫຍດແທ້ໆທີ່ຈະກະກຽມໃຫ້ປະຊາຊົນເຮັດສິ່ງທີ່ພວກເຂົາມັກຈະຢູ່ກັບທ່ານສໍາລັບດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມຫນ້ອຍທີ່ສຸດ. ໃຫ້ພວກເຂົາເຄື່ອງມືທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການເພື່ອເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນການທີ່ທ່ານບໍ່ມີ.
ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີທີ່ສຸດ / ທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ / ທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນຂອງການເປີດເຜີຍ MS ຂອງຂ້ອຍຄືແນວໃດ?
ພວກເຮົາທຸກຄົນຫວັງວ່າຈະມີການຕອບສະຫນອງທີ່ແນ່ນອນເມື່ອພວກເຮົາບອກຄົນທີ່ພວກເຮົາມີ MS. ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ມັນເບິ່ງຄືວ່າການຕອບສະຫນອງທີ່ເຫມາະສົມແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງຕາມເສັ້ນທາງ, "ທ່ານມີຄວາມກ້າຫານສໍາລັບພວກເຮົາແລະວຽກງານຕົວຢ່າງຂອງທ່ານຈະບໍ່ສະເຫນີຂໍ້ຄຶດທີ່ທ່ານມີບັນຫາໃດໆ. ແນ່ນອນ, ພວກເຮົາຕ້ອງການເຮັດຫຍັງເພື່ອເຮັດໃຫ້ທ່ານມີສຸຂະພາບດີແລະມີຄວາມສຸກ, ສະນັ້ນໂປດແຈ້ງໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ວ່າພວກເຮົາສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມແນ່ໃຈວ່າທ່ານຈະຢູ່ກັບພວກເຮົາ. ປະຈຸບັນ, ພວກເຮົາກໍາລັງຕັດສິນເຮັດວຽກຂອງທ່ານໂດຍເຄິ່ງຫນຶ່ງແລະໃຫ້ທ່ານມີເງິນ, ພຽງແຕ່ສໍາລັບການເປັນສິ່ງມະຫັດສະຈັນ. "ທ່ານສາມາດເພີດເພີນກັບປັນຫາທີ່ຄ້າຍຄືກັນໃນເວລາດຽວກັນ, ແຕ່ວ່າມັນກໍ່ເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຄິດໃນທຸກສະຖານະການທີ່ທ່ານສາມາດຈິນຕະນາການ.
ໂດຍວິທີນີ້, ທ່ານສາມາດຕອບສະຫນອງຕໍ່ເຫດຜົນ (ແທນທີ່ຈະ emotionally) ກັບສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນ, ເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານສໍາລັບຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີທີ່ສຸດ.
ບາງສິ່ງທີ່ຕ້ອງຈື່ກ່ອນຈະເປີດເຜີຍ MS ຂອງທ່ານ
ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເປີດເຜີຍສະຖານະພາບຂອງທ່ານ, ຈົ່ງຄິດເຖິງສະຖານະການ. ໃນຖານະທີ່ເປັນຄົນທີ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເວົ້າສິ່ງທີ່ອອກມາຫຼັງຈາກນັ້ນບອກວ່າ heck ພຽງແຕ່ເກີດຂຶ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະບອກທ່ານວ່າມີບາງ truisms ໃນຊີວິດ, ບາງຢ່າງທີ່ບໍ່ແມ່ນ pretty, ເຊິ່ງຈະສະຫມັກຂໍເອົາສະຖານະການຂອງທ່ານ:
ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ.
ມັນພຽງແຕ່ເຮັດ. ທ່ານຮູ້ຈັກມັນເຊັ່ນດຽວກັນກັບຂ້າພະເຈົ້າວ່າປະຊາຊົນບໍ່ສາມາດຮັກສາຄວາມລັບໄດ້. ຄິດກ່ຽວກັບ "intel" ທັງຫມົດທີ່ທ່ານໄດ້ຊ່ວຍເດີນທາງໄປເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການ, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນຄວາມລະມັດລະວັງຫຼືເລື່ອງທີ່ເປັນຄວາມຈິງ.
ໄວ້ໃຈຂ້ອຍ, ການເຜີຍແຜ່ຂອງເຈົ້າຈະບໍ່ມີພູມຕ້ານທານຈາກເຄືອຂ່າຍນີ້. ຮັກສາໃຈໃນເວລາທີ່ທ່ານບອກກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານກ່ຽວກັບ MS ຂອງທ່ານ, ການປະຈໍາເດືອນຂອງທ່ານ, ຄວາມບໍ່ສະຫມອງຂອງທ່ານຫຼືການນໍາໃຊ້ຢາ marijuana ທາງການແພດບາງຄັ້ງ.
ໃນສະຖານະການສ່ວນຫຼາຍ, ຄວາມຄິດຂອງຄົນທໍາອິດ (ຫຼືທີສອງ) ແມ່ນ "ສິ່ງນີ້ຈະມີຜົນກະທົບແນວໃດຕໍ່ຂ້ອຍ?"
ເຖິງແມ່ນວ່າຄົນທີ່ງາມທີ່ສຸດຈະມາຮອດນີ້. ໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ, ການພົວພັນມິດຕະພາບມັກຈະມີສ່ວນປະກອບຂອງການເຮັດວຽກແລະການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມືອາຊີບເຊິ່ງອາດຈະຖືກຜົນກະທົບຈາກຄວາມບໍ່ສາມາດຂອງທ່ານທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມທີ່ທ່ານເຄີຍໃຊ້.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ປະຊາຊົນມັກຈະຕ້ອງເຮັດສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ພວກເຂົາເຮັດ. ທ່ານສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າ "ສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ" ແມ່ນໂດຍກົງບອກພວກເຂົາວ່າ "ທ່ານຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ຈະຊ່ວຍຂ້ອຍແມ່ນຖ້າທ່ານ ... " ຖ້າທ່ານເຮັດໃຫ້ຄົນຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ "ທີມ", ພວກເຂົາຈະຕ້ອງການ ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍສິ່ງທີ່ຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດລະງັບຂໍ້ຄວາມ 27 ຂໍ້ຄວາມອີເມລ໌ຂອງພວກເຂົາເປັນເອກະສານຫນຶ່ງຫຼື "ການແຊກແຊງການໃຊ້ງານ" ກັບລູກຄ້າທີ່ມີຄວາມປວດລ້າວໂດຍສະເພາະ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຂອບໃຈພວກເຂົາສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງພວກເຂົາ.
ຈະເປັນແນວໃດກ່ຽວກັບການເປີດເຜີຍໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດ?
ສະມາຄົມກະເພາະອາຫານໂລກແຫ່ງຊາດແນະນໍາບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍສະຖານະພາບຂອງ MS ໃນການສໍາພາດການເຮັດວຽກ, ແນະນໍາວ່າທ່ານຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການເຮັດວຽກທີ່ຈໍາເປັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະຕ້ອງການການພັກຜ່ອນໃນທີ່ສຸດ. ນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດບໍ່ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ຖາມວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການອຸປະກອນເຄື່ອນທີ່.
ໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍແນ່ໃຈວ່າການຍົກເລີກສະຖານະການ MS ຂອງທ່ານຈາກການສົນທະນາກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງທ່ານແມ່ນຄໍາແນະນໍາທີ່ດີຈາກ NMSS, ມັນເປັນການຍາກສໍາລັບຂ້າພະເຈົ້າທີ່ຈະຄິດອອກຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າຂ້າພະເຈົ້າຢູ່ກັບ MS ຈາກຄໍາຮ້ອງຂໍໃຫ້ "ບອກຂ້ອຍ ນ້ອຍກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ. " ນີ້ແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານອາດຈະມີເພື່ອປຶກສາຫາລືກັບຄູ່ຜົວເມຍຂອງຫມູ່ເພື່ອນແລະຄົນທີ່ຮັກເພື່ອສະຫລາດວິທີການຂອງທ່ານກັບສະຖານະການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.