ການປິ່ນປົວດ້ວຍການເຮັດວຽກ (OT) ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການປະເມີນຜົນ. ທ່ານຫມໍປິ່ນປົວຂອງທ່ານຈະມີການໄຫຼເຂົ້າໄປໃນຂະບວນການປະເມີນຜົນ OT, ແຕ່ຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ຄາດຫວັງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສະຫນັບສະຫນູນສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການອອກຈາກການປິ່ນປົວ.
ການປະເມີນຜົນແມ່ນມີຂະບວນການທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກປະຕິບັດໂດຍຊ່າງປິ່ນປົວປະກອບອາຊີບທຽບກັບ ຜູ້ຊ່ວຍການປິ່ນປົວດ້ວຍອາຊີບຮັບຮອງ .
ໄລຍະເວລາຂອງການປະເມີນຜົນຂອງ OT ສາມາດຕັ້ງແຕ່ 20 ນາທີ (ຕັ້ງຢູ່ໃນໂຮງຫມໍ) ເປັນເວລາຫຼາຍໆຊົ່ວໂມງ (ເຊັ່ນ: ໃນໂຮງຫມໍນອກໂຮງຫມໍ).
ພາກສະຫນາມຂອງການປິ່ນປົວທາງດ້ານການເຮັດວຽກ ແມ່ນມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທີ່ສຸດແລະການປະເມີນຜົນ OT ຈະແຕກຕ່າງກັນໃນ NICU ເມື່ອທຽບກັບໂຄງການເຮັດວຽກຫນັກ, ແຕ່ການປະເມີນຜົນໂດຍລວມຕາມໂຄງສ້າງທົ່ວໄປນີ້.
ການສໍາພາດລູກຄ້າແລະການລວບລວມຂໍ້ມູນ
ຖ້າມີບັນທຶກທາງການແພດ, ທ່ານຫມໍປິ່ນປົວທ່ານຈະທົບທວນກ່ອນທີ່ການປະເມີນຜົນເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນພື້ນຖານກ່ຽວກັບທ່ານແລະສະຖານະການທາງການແພດຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນນາງຈະສໍາພາດທ່ານໃຫ້ຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຊ່ອງຫວ່າງ. ບາງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ກົງໄປກົງມາທີ່ນາງຈະຊອກຫາຈະປະກອບມີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ອາຍຸ
- ອ້າງເຖິງແພດ
- Past Medical History
- ເຫດຜົນສໍາລັບການສົ່ງຕໍ່
- Diagnosis
- ການລະມັດລະວັງ
ນາງຍັງຈະຊອກຫາວິທີທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຂໍ້ມູນລະອຽດຕື່ມກ່ຽວກັບຊີວິດປະຈໍາວັນຂອງທ່ານຄືແນວໃດກ່ອນເຫດການທີ່ເຮັດໃຫ້ການປິ່ນປົວດ້ວຍການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ຄໍາສັບທາງດ້ານການແພດສໍາລັບການນີ້ແມ່ນ "ລະດັບຫນ້າທີ່ກ່ອນຫນ້າຂອງທ່ານ (PLOF)" ຫຼື "ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບອາຊີບ".
ຂໍ້ມູນນີ້ແມ່ນສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈໄດ້ເພື່ອວ່ານາງຈະສາມາດສ້າງຄວາມສະດວກສະບາຍໄດ້. ຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວຍັງຈະແຈ້ງໃຫ້ຮູ້ເຖິງຂະບວນການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍ, ຕາມເປົ້າຫມາຍຂອງ OT ແມ່ນກັບຄືນສູ່ PLOF.
ການປະເມີນຜົນ
ຫຼັງຈາກການສໍາພາດ, ທ່ານຫມໍປິ່ນປົວຂອງທ່ານຈະປະຕິບັດການປະເມີນຜົນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນບາງຢ່າງກ່ຽວກັບສຸຂະພາບຂອງທ່ານແລະວິທີການວິນິດໄສຂອງທ່ານແມ່ນຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການດໍາເນີນກິດຈະກໍາປະຈໍາວັນ.
ທ່ານໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມເພື່ອປະເມີນຕໍ່ໄປນີ້:
- ຄວາມເຈັບປວດ
- Vital Signs
- ສະຖານະທາງຈິດ
- Skin Health
- ຂອບເຂດຂອງການເຄື່ອນໄຫວ
- Manual Muscle Tests
- ລະດັບຄວາມຕ້ອງການການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ມີ ADLs (ຖ້າມີ)
- Sensation
- Tone
- ການປະສານງານ
- Proprioception
ມີການປະເມີນມາດຕະຖານມາດຕະຖານທີ່ນັກ therapist ຂອງທ່ານອາດຈະເລືອກທີ່ຈະປະຕິບັດ, ນັບຕັ້ງແຕ່ການປະຕິບັດທາງຈິດໃນໄວຫນຸ່ມໃນການຂັບລົດຄວາມປອດໄພ. ການປະເມີນຜົນສະເພາະທີ່ຈະປະຕິບັດແມ່ນຂຶ້ນກັບການຕັ້ງແລະຄວາມຕ້ອງການໂດຍສະເພາະຂອງທ່ານ.
ຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີສໍາລັບການປິ່ນປົວ
ຜ່ານຂັ້ນຕອນການສໍາພາດແລະການປະເມີນຜົນ, OT ຂອງທ່ານຈະໄດ້ກໍານົດລາຍຊື່ບັນຫາທີ່ນາງຄິດວ່ານາງສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້. ບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ຄວນຈະເປັນຄົນທີ່ຈະແກ້ໄຂໂດຍຕົນເອງແທນທີ່ຈະຕ້ອງມີການແຊກແຊງທີ່ມີຄວາມຊໍານານ.
ມັນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ບັນຫາຂອງທ່ານຈະມີລະດັບຄວາມສາມາດຂອງນາງ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນຖ້າຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີການຝຶກອົບຮົມຫນ້ອຍເຊັ່ນ: ຫມໍບໍາບັດຫລືຄູຝຶກການອອກກໍາລັງກາຍສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາຂອງທ່ານ, OT ຂອງທ່ານຄວນສົ່ງໃຫ້ທ່ານແທນ.
ໃນທີ່ສຸດ, ຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີສໍາລັບການປິ່ນປົວຈະສະແດງຄວາມກ້າວຫນ້າສໍາລັບການປິ່ນປົວແລະຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າໃຈໃນການເຂົ້າຮ່ວມ. ສໍາລັບບາງຄົນ, ການປະເມີນຜົນ OT ຈະເປັນການສິ້ນສຸດຂອງປະສົບການ OT ຂອງພວກເຂົາຍ້ອນວ່າ OT ສາມາດກໍານົດການແຊກແຊງຕື່ມອີກບໍ່ແມ່ນຄວາມດີ.
ກໍາຫນົດເປົ້າຫມາຍ
ທ່ານຫມໍບໍາບັດຂອງທ່ານຈະເຮັດວຽກກັບທ່ານເພື່ອກໍານົດເປົ້າຫມາຍສໍາລັບການປິ່ນປົວຂອງທ່ານ OT. ເປົ້າຫມາຍຕ້ອງໄດ້ຮັບການວັດແທກແລະພົວພັນກັບເຫດຜົນສໍາລັບການສົ່ງຕໍ່ຂອງທ່ານ. OT ຂອງທ່ານຈະສ້າງເປົ້າຫມາຍໄລຍະຍາວແລະໄລຍະສັ້ນ.
ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຂອງເປົ້າຫມາຍໃນໄລຍະສັ້ນ:
ພາຍໃນສອງອາທິດ, ລູກຄ້າຈະສາມາດເຮັດສໍາເລັດການແຕ່ງງານຂັ້ນພື້ນຖານໃນເວລາທີ່ຢືນສໍາລັບຂັ້ນຕອນ 5 ນາທີ.
ເປັນລູກຄ້າ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ຈະຮູ້ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ. ທ່ານຄວນມີຄວາມຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍຂໍເອົາສໍາເນົາເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ, ຍ້ອນວ່າການຊື້ໃນເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານຈະມີຜົນກະທົບຕໍ່ລະດັບທີ່ OT ແມ່ນຜົນສໍາເລັດ.
ການສ້າງແຜນການ
ຫຼັງຈາກກໍານົດເປົ້າຫມາຍ, OT ຂອງທ່ານຈະກໍານົດແຜນການສໍາລັບການບັນລຸເປົ້າຫມາຍເຫຼົ່ານັ້ນ.
ປົກກະຕິແລ້ວແຜນນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໂດຍທ່ານຫມໍ. ໃນລະດັບຕໍາ່ສຸດທີ່, ແຜນການນີ້ຈະປະກອບມີວິທີການທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການປິ່ນປົວ, ເວລາດົນປານໃດທ່ານຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການບໍລິການ OT, ແລະວິທີການຕ່າງໆທີ່ທ່ານຈະໃຊ້ເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍດັ່ງກ່າວ.
ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຂອງແຜນການ:
ລູກຄ້າຈະໄດ້ຮັບປະໂຫຍດຈາກ OT ທີ່ມີຄວາມຊໍານານສາມເທື່ອຕໍ່ອາທິດສໍາລັບຫົກອາທິດສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມທາງການແພດແລະການຝຶກອົບຮົມ ADL.
ວິທີທີ່ທ່ານສາມາດມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍໃນຂະບວນການ Eval OT?
ເປັນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບທ່ານຫມໍທີ່ປຶກສາດ້ານການເຮັດວຽກຂອງທ່ານທີ່ຈະຖາມທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນເທົ່າທຽມກັນທີ່ທ່ານຖາມຄໍາຖາມຂອງນາງເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການບໍລິການຂອງນາງມີຄວາມເຫມາະສົມ.
ຖ້າມີພື້ນທີ່ຂອງຊີວິດຂອງທ່ານທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າຈະມີຜົນກະທົບຕໍ່ການປິ່ນປົວຂອງທ່ານທີ່ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ກ່າວມາ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນຈະນໍາມັນຂຶ້ນມາ. ຖ້າມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານບໍ່ເຂົ້າໃຈ, ໃຫ້ຖາມ, ແລະຖ້າທ່ານຄິດເຖິງ ຄໍາຖາມກ່ອນຫຼືຫຼັງຈາກນັ້ນ ໃຫ້ຂຽນລົງ.