ພະຍາບານໂຮງຫມໍສະຫນັບສະຫນູນການເຮັດວຽກເປັນຄົນອາຊີບ

ຖ້າທ່ານກໍາລັງຄົ້ນຫາການເຮັດວຽກເປັນຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຄົນເຈັບ, ທ່ານອາດຈະສົງໄສວ່າມັນຈະເຮັດວຽກເປັນ ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຄົນເຈັບ ໃນໂຮງຫມໍ. ໂຮງຫມໍຫຼາຍແຫ່ງໃນສະຫະລັດອາເມລິກາໃຊ້ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຄົນເຈັບ. ເຖິງແມ່ນວ່າພະຍາບານແລະແພດຫມໍຫຼາຍຄົນຍັງຄິດວ່າຕົນເອງເປັນຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບຄົນເຈັບຂອງພວກເຂົາ, ຍັງມີຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນໃນໂຮງຫມໍທີ່ບໍ່ແມ່ນພະນັກງານທາງການແພດ.

ຕໍາແຫນ່ງຂອງພວກເຂົາແມ່ນເພື່ອຊ່ວຍເຫລືອຜູ້ປ່ວຍ, ຄອບຄົວ, ແລະ / ຫຼືຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບຄວາມກັງວົນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

Title Titles for Hospital Patient Advocates

ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງເປັນຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນດ້ານຄົນເຈັບຢູ່ໂຮງຫມໍ, ທ່ານຈະຕ້ອງນໍາໃຊ້ສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເອີ້ນໃນອົງການຕ່າງໆ. ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຄົນເຈັບທີ່ໂຮງຫມໍອາດມີຫົວຂໍ້ຈໍານວນຫນຶ່ງ: ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນດ້ານຄົນເຈັບ, ຜູ້ຕາງຫນ້າຄົນເຈັບ, ການຕິດຕໍ່ຂອງຄົນເຈັບ, ການພົວພັນກັບຄົນເຈັບ, ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ບໍລິໂພກ, ຜູ້ພິພາກສາວິກິດການດ້ານການວິກິດ, ຜູ້ດູແລແລະອື່ນໆ.

ພວກເຂົາມັກຈະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທີມງານຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງເຊິ່ງເປັນກຸ່ມທີ່ຢູ່ໃນໂຮງຫມໍເຊິ່ງບັນຫາດ້ານກົດຫມາຍ, ຄວາມປອດໄພແລະບັນຫາຜູ້ບໍລິໂພກ. ຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງທີ່ຖືກຈັດປະເພດຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ.

Duties

ໃນຖານະນັກສະຫນັບສະຫນູນດ້ານຄົນເຈັບຂອງໂຮງຫມໍ, ຖ້າຄົນເຈັບມີຄວາມກັງວົນ, ການຮ້ອງຮຽນຫຼືການຮ້ອງທຸກໃນເວລາທີ່ນາງຢູ່ໂຮງຫມໍ, ມັນຈະເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງໂຮງຫມໍພະຍາຍາມແກ້ໄຂມັນ.

ອີງຕາມສະມາຄົມສໍາລັບການສະຫນັບສະຫນູນສຸຂະພາບຜູ້ບໍລິໂພກ, ອົງການຈັດຕັ້ງແຫ່ງຊາດທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຄົນເຈັບຢູ່ໂຮງຫມໍ (ແລະສ່ວນຫນຶ່ງຂອງສະມາຄົມໂຮງຫມໍອະເມຣິກັນ) ມີ 9 ຫນ້າວຽກ:

ຖ້າວ່າທ່ານມີທັກສະທີ່ທ່ານມີຫຼືມີລັກສະນະຂອງການເຮັດວຽກກັບຄົນເຈັບທີ່ທ່ານມີຄວາມສົນໃຈ, ຫຼັງຈາກນັ້ນວຽກທີ່ເປັນຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຄົນເຈັບຢູ່ໂຮງຫມໍອາດຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ດີສໍາລັບທ່ານ.

Qualifications

ໄດ້ຮັບການຈ້າງເປັນຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນດ້ານຄົນເຈັບຢູ່ໂຮງຫມໍ , ທ່ານຈະຕ້ອງມີຄຸນສົມບັດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ການສຶກສາ: ໂດຍປົກກະຕິເປັນລະດັບປະລິນຍາຕີຫຼືປະລິນຍາຕີ, ແລະມັກຈະມີລະດັບປະລິນຍາໂທ. ມັນມັກຈະຈໍາເປັນຕ້ອງຢູ່ໃນ ການດູແລ , ຈິດໃຈ, ມະນຸດ, ການບໍລິການທາງສັງຄົມ, ການສຶກສາ, ການພົວພັນກັບມະນຸດ, ການສື່ສານຫຼືຂົງເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ໂດຍປົກກະຕິ: ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຄົນເຈັບຫຼາຍຄົນໃນໂຮງຫມໍເລີ່ມຕົ້ນເປັນພະນັກງານທາງດ້ານສັງຄົມຫຼືຕໍາແຫນ່ງທາງການແພດ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບສອງກັບໂຮງຫມໍແລະຄົນເຈັບ

ຫລາຍຄົນທີ່ພິຈາລະນາການສະຫນັບສະຫນູນຂອງຄົນເຈັບເປັນການເຮັດວຽກແມ່ນເນັ້ນຫນັກໃສ່ການເຮັດວຽກເພື່ອປັບປຸງລະບົບຂອງຄົນເຈັບ. ການສະຫນັບສະຫນູນຂອງຜູ້ປ່ວຍໂຮງຫມໍແມ່ນມີຈຸດປະສົງເພື່ອສະຫນອງການປິ່ນປົວສໍາລັບຄົນເຈັບທີ່ມີບັນຫາກັບການຢູ່ໂຮງຫມໍຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແຕ່ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຄົນເຈັບໃນໂຮງຫມໍຈະພົບວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງແທ້ຈິງຕໍ່ຄົນເຈັບໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຫມໍ.

ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຄົນເຈັບຢູ່ໂຮງຫມໍໄດ້ຮັບເງິນຄ່າປິ່ນປົວຈາກໂຮງຫມໍ.

ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ເຮັດສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບໂຮງຫມໍກ່ອນ. ພວກເຂົາຈະເຮັດວຽກເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆແລະເຮັດໃຫ້ສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທັງສອງຝ່າຍ, ແຕ່ຄວາມສັດຊື່ຂອງພວກເຂົາຕ້ອງເປັນໄປຫານາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາ.

ນີ້ແມ່ນປັດໃຈທີ່ຕ້ອງພິຈາລະນາໃນເວລາທີ່ທ່ານຕັດສິນໃຈເລືອກທາງເລືອກການເຮັດວຽກນີ້. ທ່ານຈະເປັນຕົວແທນຂອງຜົນປະໂຫຍດຂອງໂຮງຫມໍແລະໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມສົມດູນກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນເຈັບ. ມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ມັນເປັນເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກຫນ້ອຍທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບບາງຄົນ.