ການຈ້າງຂອງການປິ່ນປົວທາງດ້ານການແພດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ
ບົດລາຍງານການວາງສະແດງຫຼາຍຄັ້ງ, ການສໍາຫຼວດພະນັກງານແລະການສໍາຫຼວດຜູ້ໃຫ້ບໍລິການສໍາເລັດໃນປີ 2017 ເປີດເຜີຍແນວໂນ້ມແຮງງານຈໍານວນຫລາຍກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕຂອງຄວາມຕ້ອງການແລະລາຍໄດ້ສໍາລັບຜູ້ປິ່ນປົວປະຕິບັດຂັ້ນສູງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ຜູ້ປະຕິບັດດ້ານພະຍາບານແລະພະນັກງານ ຫມໍ (PAs).
NPs ແລະ PAs: A Professional Growing
ອີງຕາມບົດລາຍງານຂອງຄະນະກໍາມະການແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຢັ້ງຢືນການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານພະຍາບານ (NCCPA), ການປະກອບອາຊີບຂອງ PA ມີການເຕີບໂຕ 44% ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2010, ເມື່ອມີປະມານ 89,000 ຄົນທີ່ປະຕິບັດຢູ່ສະຫະລັດອາເມລິກາ.
ໃນທ້າຍປີ 2016, ມີປະຊາກອນຫຼາຍກວ່າ 115.000 ຄົນໃນທົ່ວປະເທດ, ຕາມ NCCPA.
ບັນດາປັດໃຈຈໍານວນຫນຶ່ງແມ່ນປະກອບສ່ວນໃຫ້ການຂະຫຍາຍຕົວການຈ້າງງານສໍາລັບແມ່ຍິງແລະເດັກນ້ອຍ, ລວມທັງການເຕີບໂຕຂອງປະຊາກອນ, ການເຕີບໂຕຂອງປະຊາກອນ, ການປະຕິຮູບດ້ານສຸຂະພາບແລະການຂາດແຄນ ຫມໍ ໃນ ການເບິ່ງແຍງຂັ້ນຕົ້ນ ແລະພິເສດທາງການແພດ.
ບໍລິສັດໃນອຸດສາຫະກໍາການຈ້າງງານດ້ານການແພດແມ່ນເພີ່ມຜະລິດຕະພັນແລະບໍລິການເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການນີ້. ບໍລິສັດ PracticeMatch, ບໍລິສັດທີ່ໃຫ້ຊັບພະຍາກອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບນາຍຈ້າງໃນການດູແລສຸຂະພາບທົ່ວປະເທດ, ໄດ້ສຸມໃສ່ການບໍລິການຂອງພວກເຂົາໃນໂຮງຫມໍແລະນາຍຈ້າງທີ່ຕ້ອງການແພດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເນື່ອງຈາກຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, PracticeMatch ໄດ້ຂະຫຍາຍການສະເຫນີຂາຍຂອງພວກເຂົາໃນການປະກອບສ່ວນ APMatch.com, ເຊິ່ງລວມມີຄະນະກໍາມະການແລະຖານຂໍ້ມູນຜູ້ສະຫມັກທີ່ເປົ້າຫມາຍໃນການເຮັດວຽກຂອງ NPs, PAs ແລະນາຍຈ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ທີ່ຢູ່
ຄວາມຕ້ອງການແມ່ນການຊຸກຍູ້ເງິນເດືອນປະຈໍາປີໃຫ້ເປັນ 6 ຕົວເລກ.
"ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງຜູ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນແມ່ນ 104,131 ໂດລາທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສູງທີ່ສຸດສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນພະຍາດທາງດ້ານຜິວຫນັງ, ຜິວຫນັງ, ຢາສຸກເສີນ, ຢາປົວພະຍາດສໍາຄັນແລະຊ່ຽວຊານທາງດ້ານການຜ່າຕັດ", ອີງຕາມ ບົດລາຍງານ ຈາກ NCCPA.
ນອກຈາກນັ້ນ, PracticeMatch ລາຍງານຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຄ້າຍຄືກັນຈາກການສໍາຫຼວດລາຍຈ່າຍປະຈໍາປີຄັ້ງທໍາອິດຂອງຄອບຄົວແລະຄອບຄົວ.
ນອກເຫນືອຈາກອັດຕາສ່ວນຂອງເງິນເດືອນ 6 ຕົວໃນລະຫວ່າງອາຊີບທັງສອງ, ການສໍາຫຼວດ PracticeMatch ຍັງໄດ້ເປີດເຜີຍເຖິງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການນໍາໃຊ້ແລະລາຍໄດ້ເງິນໂດລາຂອງການເຊັນສັນຍາ. ເງິນສັນຍາສະເລ່ຍຂອງການລົງນາມໃນປີ 2016 ແມ່ນ $ 8,000 ສໍາລັບ PAs, ແລະ $ 11,000 ສໍາລັບ NPs.
ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນນັກແພດປະຕິບັດຂັ້ນສູງທີ່ໄດ້ຮັບການຈ້າງງານຫຼາຍ, ແລະຈ່າຍຫຼາຍ, ພວກເຂົາຍັງມີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກທີ່ສູງ, ຕາມການສໍາຫຼວດ PracticeMatch ຂອງຫຼາຍກວ່າ 1,000 NPs ແລະ PAs. ພຽງແຕ່ 6 ເປີເຊັນຂອງຜູ້ຕອບຖືກລາຍງານວ່າບໍ່ມີຄວາມພໍໃຈກັບການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາເປັນຫມໍປິ່ນປົວປະຕິບັດຂັ້ນສູງ. ນອກຈາກນັ້ນ, 38% ຂອງ NPs ແລະ 44% ຂອງກຸ່ມບ້ານໄດ້ລາຍງານວ່າ "ມີຄວາມພໍໃຈຫລາຍ" ຊຶ່ງເປັນລະດັບທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການລາຍງານ.
NPs ແລະ PAs ເຮັດແນວໃດ?
ໃນຂະນະທີ່ PAs ແລະ NPs ມີອາຊີບແຕກຕ່າງກັນທີ່ມີລະດັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ບາງຄົນມີຄວາມຄ້າຍຄືກັນໃນພາລະບົດບາດທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດຢູ່ພາຍໃນທີມແພດ. ທັງສອງສາມາດປິ່ນປົວຜູ້ປ່ວຍແລະບໍລິສັດປະກັນໄພບັນຊີສໍາລັບການຈ່າຍຄືນເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບ. ດັ່ງນັ້ນ, NPs ແລະ PAs ແມ່ນຜູ້ທີ່ສ້າງລາຍຮັບຈາກພະນັກງານຂອງທີມແພດ, ນອກຈາກຫມໍ. ບາງຄັ້ງກໍ່ເອີ້ນວ່າ " ຜູ້ສະຫນອງ ໃນລະດັບກາງ" , ຜູ້ປະຕິບັດງານ ແລະ NPs ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ກາຍເປັນຄົນທີ່ມີອາຍຸເກີນໄປແລະກ້າວໄປສູ່ເສັ້ນທາງຂອງຕົນເອງ, ເຮັດໃຫ້ມີຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການປິ່ນປົວສຸຂະພາບ.
ນອກຈາກນັ້ນ, NPs ແລະ PA ແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ວຽກງານດ້ານສຸຂະພາບແລະການຄຸ້ມຄອງການໂຫຼດຂອງຄົນເຈັບທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະໃນການດູແລຂັ້ນຕົ້ນແລະພິເສດທາງການແພດ. ອີງຕາມລະບຽບກົດຫມາຍຂອງລັດຢູ່ໃນລັດທີ່ໄດ້ກໍານົດ, NPs ແລະ PAs ອາດກໍານົດຢາບາງຊະນິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ບາງປະເທດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດປະກັນໄພດ້ານການປິ່ນປົວປະຕິບັດຕາມຫຼັກການຂອງແພດຫມໍ, ໃນຂະນະທີ່ບາງລັດອະນຸຍາດໃຫ້ນັກແພດປະຕິບັດຂັ້ນສູງເປັນເຈົ້າຂອງແລະດໍາເນີນການທາງການແພດໂດຍບໍ່ມີການເຂົ້າຮ່ວມຈາກແພດ.
ຜູ້ປະຕິບັດພະຍາບານເຂົ້າໂຮງຮຽນການພະຍາບານແລະໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຈະໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີ BSN (Bachelor of Science) ໃນການພະຍາບານກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະລິນຍາໂທຈາກໂຄງການປະຕິບັດດ້ານພະຍາບານທີ່ຖືກຮັບຮອງ.
ບາງຄົນປະຕິບັດດ້ານພະຍາບານໄປຫາປະລິນຍາປະລິນຍາໂທ, ເຊັ່ນ: DNP (ທ່ານຫມໍຂອງການຝຶກອົບຮົມພະຍາບານ).
ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ຊ່ວຍແພດຍັງເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງແມ່ບົດ, ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການຂອງແມ່ບົດຢູ່ໃນໂຄງການຊ່ວຍແພດເຊິ່ງໄດ້ຖືກຮັບຮອງເຊັ່ນດຽວກັນກັບໂຄງການໂຮງຮຽນທາງການແພດທີ່ຫຍໍ້ມາຈາກຫ້ອງຮຽນແລະການຮຽນຮູ້ທີ່ມີການປ່ຽນແປງທາງດ້ານຄລີນິກ. ສະມາຄົມວິຊາຊີບຈໍານວນຫລາຍແມ່ນການສະຫນັບສະຫນູນຂອງລັດຖະບານຂອງລັດເພື່ອຂະຫຍາຍຂອບເຂດແລະສິດອໍານາດຂອງແພດປະຕິບັດຂັ້ນສູງຍ້ອນຄວາມຕ້ອງການສູງສໍາລັບການດູແລສຸຂະພາບແລະການຂາດແຄນຫມໍ.
ຜູ້ປິ່ນປົວປະຕິບັດຂັ້ນສູງສາມາດມີຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານພິເສດທາງການແພດຕ່າງໆ, ຈາກການດູແລເບື້ອງຕົ້ນເຖິງການຜ່າຕັດແລະອາຫານພິເສດອື່ນໆ.