ຜູ້ບໍລິຫານໂຮງຫມໍໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງເປັນຫນຶ່ງໃນ CNN Top 100 "ວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນອະເມລິກາ" ໃນປີ 2015. ໃນຕົວຈິງແລ້ວ, ຢູ່ທີ່ຫ້າໃນບັນຊີລາຍຊື່, ຜູ້ບໍລິຫານໂຮງຫມໍແມ່ນຫນຶ່ງໃນຕໍາແຫນ່ງດ້ານສຸຂະພາບທີ່ຖືກຈັດອັນດັບສູງສຸດໃນບັນຊີທັງຫມົດ.
ອີງຕາມການ CNN, ບົດບາດຂອງຜູ້ບໍລິຫານໂຮງຫມໍໄດ້ຖືກຈັດອັນດັບສູງເນື່ອງຈາກຄວາມເພິ່ງພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກທີ່ເກີດຂຶ້ນກັບວຽກທີ່ເຮັດໃຫ້ມີຜົນກະທົບທາງບວກຕໍ່ສັງຄົມ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບວຽກງານ
ຜູ້ບໍລິຫານໂຮງຫມໍມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການບໍລິຫານງານທັງຫມົດຂອງໂຮງຫມໍຫຼືສະຖານທີ່ດູແລສຸຂະພາບ, ລວມທັງການເງິນ, ການທາງດ້ານການແພດ, ການຄຸ້ມຄອງແລະອື່ນໆ. ຜູ້ບໍລິຫານໂຮງຫມໍລວມມີ CEOs (ຫົວຫນ້າບໍລິຫານ), ເຈົ້າຫນ້າທີ່ທາງການແພດ, COOs (ຫົວຫນ້າການປະຕິບັດງານ), CFO (ເຈົ້າຫນ້າທີ່ທາງການເງິນ), ແລະຫົວຫນ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆ. ໃນໂຮງຫມໍຂະຫນາດໃຫຍ່, ອາດມີຜູ້ບໍລິຫານຫຼາຍໆຄົນທີ່ຮູ້ຈັກເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ຫນຶ່ງສໍາລັບແຕ່ລະພະແນກ, ໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຂະຫນາດນ້ອຍ, ພວກເຂົາອາດຈະເປັນຜູ້ທົ່ວໄປແລະເບິ່ງແລການດໍາເນີນງານທຸກໆມື້ຂອງທຸກຫ້ອງການ.
ເງິນເດືອນ
ລາຍໄດ້ສໍາລັບຜູ້ບໍລິຫານໂຮງຫມໍແມ່ນຂຶ້ນກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານຖືແລະຂະຫນາດແລະຜົນກໍາໄລຂອງໂຮງຫມໍ. ໂຮງຫມໍຈໍານວນຫຼາຍຈ່າຍເງິນເດືອນປະ ມານ 6 ເລກ ບວກກັບເງິນທີ່ສູງກວ່າຖ້າວ່າເປົ້າຫມາຍກໍາໄລໄດ້ຮັບປະກັນ. ລາຍໄດ້ປະຈໍາປີແມ່ນກວມເອົາຕົວເລກຕ່ໍາ (ພຽງແຕ່ $ 100,000) ຫາເກືອບລ້ານໂດລາຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ມີລາຍໄດ້ສະເລ່ຍຂອງ $ 584,000, ອີງຕາມ ເວລານິວຢອກ ໃນປີ 2014.
Job Outlook
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການເຮັດວຽກດ້ານສຸຂະພາບສ່ວນໃຫຍ່, ຜູ້ບໍລິຫານໂຮງຫມໍທີ່ມີປະສິດຕິພາບແລະມີປະສິດຕິພາບສູງມີຄວາມຕ້ອງການສູງ. ການດູແລສຸຂະພາບແມ່ນການຂະຫຍາຍຕົວ, ໂຮງຫມໍແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະທີ່ເຮັດໃຫ້ໂອກາດການເຮັດວຽກຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ບໍລິຫານໂຮງຫມໍ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຕະຫລາດວຽກເຮັດງານທໍາສໍາລັບຜູ້ບໍລິຫານໂຮງຫມໍແມ່ນບໍ່ຄ່ອນຂ້າງຂາວຂາວເປັນຕະຫຼາດແຮງງານສໍາລັບຫມໍປິ່ນປົວແບບກ້າວຫນ້າເຊັ່ນຫມໍ, ຜູ້ຊ່ວຍແພດແລະພະຍາບານ.
ການສຶກສາ
ຕໍາແຫນ່ງການບໍລິຫານໂຮງຫມໍສ່ວນຫຼາຍຕ້ອງມີລະດັບປະລິນຍາໂທ, ອາດຈະເປັນ MBA ຫຼື MHA (ແມ່ບົດຂອງການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບ). ດັ່ງນັ້ນ, ວຽກເຫຼົ່ານີ້ຫົກຕົວເລກບໍ່ແມ່ນງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະບັນລຸ. ເຖິງແມ່ນວ່າລະດັບປະລິນຍາຕີແມ່ນພຽງພໍສໍາລັບບາງຕໍາແຫນ່ງໃນລະດັບຕໍາ່ສຸດໃນສະຖານທີ່ຂະຫນາດນ້ອຍແລະໃນການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນດ້ານສຸຂະພາບ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເປັນຜູ້ເບິ່ງແຍງດູແລໂຮງຫມໍ, ທ່ານຈະຕ້ອງໄປຮຽນໃນລະດັບສູງໃນການບໍລິຫານສຸຂະພາບ, ການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບ, ການບໍລິການສຸຂະພາບ, ສຸຂະພາບສາທາລະນະ, ຫຼືການບໍລິຫານທຸລະກິດ. ໂຮງຫມໍຫຼາຍແຫ່ງຍັງສະຫນອງການເປັນສະມາຊິກແລະການສຶກສາທີ່ມີປະສົບການໃນລະດັບປະລິນຍາຕີ, ຊຶ່ງຕາມປົກກະຕິແມ່ນຕໍາແຫນ່ງພະນັກງານ. ບັນດານັກຮຽນຈົບຈາກປະລິນຍາຕີໃນການບໍລິຫານດ້ານສຸຂະພາບມັກຈະເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບການບໍລິຫານໂຮງຫມໍເປັນຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ບໍລິຫານຫຼືຜູ້ຊ່ວຍຫົວຫນ້າຫ້ອງການໃນໂຮງຫມໍຂະຫນາດໃຫຍ່. ພວກເຂົາຍັງອາດຈະເລີ່ມຕົ້ນເປັນຫົວຫນ້າພະແນກຫຼືຜູ້ບໍລິຫານຜູ້ຊ່ວຍໃນໂຮງຫມໍຂະຫນາດນ້ອຍຫຼືສະຖານທີ່ດູແລຮັກສາ. ຜູ້ບໍລິຫານດ້ານການແພດແລະສຸຂະພາບຈະກ້າວຫນ້າໂດຍການເຄື່ອນຍ້າຍໄປສູ່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ຮັບຜິດຊອບສູງແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງເຊັ່ນ: ຜູ້ຊ່ວຍຫຼືຜູ້ບໍລິຫານຮ່ວມ, ຫົວຫນ້າພະແນກ, ຫຼື CEO, ຫຼືໂດຍການເຄື່ອນຍ້າຍໄປຫາສະຖານທີ່ຂະຫນາດໃຫຍ່.
ຜົນເສຍຫາຍ
ຫນຶ່ງໃນຂໍ້ບົກພ່ອງໃນການເຮັດວຽກເປັນຜູ້ເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບແມ່ນລະດັບຄວາມເຄັ່ງຕຶງສູງເນື່ອງຈາກຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງວຽກງານແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ.
ມີຊີວິດຂອງຮ້ອຍຄົນທີ່ເຈັບປ່ວຍແລະຜູ້ສູງອາຍຸຢູ່ໃນມືຂອງທ່ານແນ່ນອນຫນັກຫນັກໃສ່ຄົນ, ດັ່ງນັ້ນການເຮັດວຽກໃນການດູແລສຸຂະພາບແມ່ນແນ່ນອນບໍ່ແມ່ນສໍາລັບຄວາມອ່ອນແອຂອງຫົວໃຈ. ນອກຈາກນັ້ນ, ງົບປະມານຂອງໂຮງຫມໍແມ່ນໃຫຍ່ຫຼາຍ, ດັ່ງນັ້ນນອກເຫນືອໄປຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ມະນຸດ ຊີວິດ, ຜູ້ບໍລິຫານໂຮງຫມໍຍັງມີຫນ້າທີ່ທາງດ້ານການເງິນທີ່ສໍາຄັນ.